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【更新日:2025年11月09日】
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「【大阪】東証一部上場メーカーグループ/施工管理(内装工事・展示会場など)/フレックス制導入/直行直帰可能」の求人内容

求人情報

仕事の内容 東証一部上場・京都の老舗繊維メーカーグループの建築施工管理をお任せします。

【特徴】
施工管理が要を占める店舗の内装工事や展示会場などの設営は、顧客から高い評価を獲得しています。
有名百貨店や大手アパレルメーカーの店舗、各種商業施設など空間を手掛けています。
(現在、関西国際空港や伊勢丹など、ビックプロジェクトが進行中です。)

デザイン部のプランに基づいて、協力会社と工事方法や金額の調整を行い、現場を完成させます。
お客様との打合せから関わっていただきます。
内装や空間デザインに関する経験がない方も多数活躍中です。

※状況により夜間工事を対応頂くことがございます。フレックス制を導入しているので、夜間工事の際は出勤時間を夕方にするなど、ご自身で柔軟にスケジュールを組んでいただくことが可能です。

【組織構成】
東京支店で約100名が勤務、うち制作(内装施工管理)は約10名。
大阪支店は約50名が勤務、制作(内装施工管理)は約5名。
制作部門のメンバーは40代後半~50代が中心です。

【工事内容】
・工事規模は様々で、百貨店全館の改修工事から、区画のみの改修工事など複数のJPTに関わっていただけます。
・グループ内販よりも外販比率が高く、業績は好調です。
・営業、デザイン、設計、施工まで一貫体制を敷いているため、チームで仕事をやり遂げる達成感があります。
・大半が元請けですが、PJTによっては下請けで入ることもございます。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ・建築施工管理の業務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

■フィットする人物像
・資格取得を目指すなど向上心のある方
・アイデアをカタチにできる職場で働きたい方
・内装やインテリア、ファッション、雑貨に興味のある方
勤務地 大阪本社/大阪市淀川区 ※勤務地最寄駅:各線「新大阪」駅
年収 500万円~600万円 ※年収はご経験・年齢によって前後する場合がございます。 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)
勤務時間 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間帯/9:30~18:30(コアタイムなし/8時間)
休日休暇 ■年間休日 121日
完全週休2日制(土・日)祝日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
充実した福利厚生!
・各種社会保険完備
・社外福利厚生制度加入
・資格取得応援制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・商品社販制度
・退職金制度
・慶弔見舞金
・交通費支給(月5万4000円まで)
・家族手当
・資格手当
・首都圏手当
・時間外手当
・社宅手当(転勤者のみ)
求人番号 17278
職種名 内装工事や展示会場の施工管理【2級建築施工管理技士資格・実務経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■マネキン及び各種ボディの製造、販売 (売・レンタル・リース)
■各種陳列什器の製造、販売及び成型物の制作、販売
■店舗、商業施設の企画、デザイン、設計、施工
■展示会、催事の企画、 デザイン、設計、施工
■衣服及び洋装雑貨、室内装飾品、身の回り品の製造、販売
■病医院空間のデザイン、設計、施工・住空間インテリアコーディネート

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    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。


    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
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    ■構成人数について:
    配属部署には現在、約100名の方が働いています。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■実績:行政施設、業務施設、医療・福祉施設、教育施設、居住施設、文化施設、ホテル、研究・研修・厚生施設、スポーツ・観覧施設、交通・生産・流通施設、商業施設等幅広い範囲の設計を行っております。

    ■特徴・魅力:
    同社は設立から86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。

    また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることが可能です。


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    ・施工管理者として手掛ける工事内容は、仮設物設置工事、外壁塗装工事、タイル等補修・シーリング・防水工事、廊下等の床面工事、外構工事などです。
    ・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。

    ■やりがい:ご自身が手掛けた修繕工事により新たな資産価値を生み出せる達成感を味わえるところです。マンションが綺麗になっていく様を顧客である居住者様と親身になって分かち合えることほど嬉しいことはないと思います。

    ■ビジョン:~異業種へのチャレンジ~ :プラント塗装で培った技術は、新たな展開の礎となりました。マンションなど大規模集合住宅の塗装・修繕工事。本来の塗装技術に加えて、大きな建造物に対するオぺーレーションの面で豊富な経験値を持っていた同社にとって、この市場は非常に親和性が高いものでした。好況期に建てられたマンションが老朽化の問題に直面する中、マーケットも年々拡大し、現在は同社の売上げの半分以上をこの事業が占めています。

    ■組織風土:スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。

    【年収】 400万円~600万円 【月給】 250,000円~450,000円 ...
    三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県...

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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