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【更新日:2025年12月29日】
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「【名古屋】デザイナーズオフィスの建築施工管理/年間休日120日/賞与最大年4回/4000件以上の実績」の求人内容

求人情報

仕事の内容 1998年設立、4000件のデザイナーズオフィスを手掛けた実績を誇る同社の内装現場施工管理を担当していただきます。

【工事の流れ】
現場調査 →協力会社打ち合わせ →ビル管理会社と打ち合わせ調整
→施工管理 →検査 →引き渡し →アフターフォロー
(案件数は月平均3~4件。期間は平均3か月です。)

【特徴】
■プロジェクトマネージャー(営業職)がお客様との折衝に入りますので、施工管理に集中出来る。
■工程作成から引き渡しまでを一貫して管理。
■引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力。

【魅力】
これまで4000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を18回以上受賞しています。
お客様のご要望に対し、常にオリジナルな提案を行っているため、毎回新しいデザインを手がけることができます。
100坪を超えるような大規模なプロジェクトが多いこともオフィスデザインの魅力です。
実績を100%数値化し、明確な評価制度を整えており、最大年4回の賞与として還元します。
資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社外研修
■にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
■資格手当て、取得祝い金

tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問

■必須条件(下記いずれも必須)
・商業施設若しくはオフィスの施工管理経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
勤務地 名古屋市中村区  転勤有無:当面なし 転勤はほとんどございません
年収 500万円~1,000万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <月給> 400,000円~700,000円(以下一律手当を含む) 基本給:279,000円~488,000円 固定残業手当は月、60時間0分該当分、121,000円(年収500万円の場合)~212,000円(年収1,000万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年4回、昇給年1回(成績、業績による) ■昇給有無:有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:9:00~17:00 <その他就業時間補足> 時間外労働、休日労働に関する協定書(特別条項付)を締結。
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

※社内行事の為、年数回土曜出勤有
夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇
産前・産後・育児・介護休暇(実績有)
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度) 等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間:6ヶ月)
試用期間中に条件の変更無。試用期間後給与改定ある場合あり。

<待遇・福利厚生>
通勤手当:3万円/月まで支給。
家族手当:子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金

<その他補足>
■資格取得支援制度(資格取得祝い金、資格手当:一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士等)
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5000円/月)
■朝活手当(午前7:30までに出勤し、自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■休日出勤手当(5000円/日)
■時間外勤務手当
■社外研修
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度、インセンティブ支給
■チーム活動費支給
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)

求人番号 7270
職種名 デザイナーズオフィスの建築施工管理【施工管理経験・一級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容
・デザイナーズオフィス事業:
同社はVI(ビジュアル・アイデンティティ)の構築によって企業価値を高めることが、企業成長につながると考えています。クライアントのCI(コーポレート・アイデンティティ)をもとに、オフィスのプラニング・デザインを行い、移転完了に至るまで幅広いデザイン・マネジメントワークを提案しています。

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    住宅(戸建て・マンション)、非住宅(工場・倉庫)、公共施設(病院・学校など)の幅広い用途の建築物の新築、改修工事などの施工管理をお任せします。

    ■具体的に
    新築工事・改修工事における工程表の作成と管理、施工図面の作成、品質管理、安全管理、現場にてスタッフへの指示などを行っていただきます。
    【1日のスケジュール例】
    出社

    朝礼・1日の現場作業確認

    安全・品質管理(見回り)

    翌日の準備(スタッフ手配・施工図面作成)

    退社

    入社後は、現場所長、先輩のサポートなど補助的な作業から行っていただきます。

    ■将来あなたに期待したいこと
    業務の中で、いつどこで何が起こるのか分からないものです。臨機応変な対応が求められたり、きっちり『最後までやり遂げる』という責任感も求められます。そういった中で、たくさんの経験を重ねていただき、ゆくゆくは現場所長などキャリアアップを目指して活躍していただきたいと思っています。

    ■ポイント
    ・京都の街づくり貢献
    創業より京都の街に寄り添い街づくりに貢献してきました。手がける建築物はほとんどが京都の住宅(戸建て・マンション)をはじめ、公共施設(病院・学校など)など様々な企画や設計・施工をおこなっています。老朽化した建物の大規模な改修工事や免震ビルの工事などにも携わっています。転勤もありませんので、ずっと京都で街づくりに携わることができます。

    ・大家族のような雰囲気の職場
    役員室もなく全員が同じフロアで仕事をしている為、とにかくフランクで家族のような雰囲気が特徴。例えば『この間の休み、何していたの』と社長が新入社員に気軽に声をかけたり、親子ほど離れた先輩と後輩が冗談を言いながら一緒に昼食をとる・・・こんな光景が珍しくありません。また、定期的に「交流部会」が本社で開催されるため、現場担当者と営業担当者が顔を合わせたりコミュニケーションを取る機会も多く設けられています。

    350万円~600万円 月収:23万円~35万円(昇給:年1回) 年収:350万円~600万円 ※経験・能力を考慮の上で月給額を決定...
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  • 建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】

    建築施工管理業務をお任せします。

    新築マンション(RC造/10階建以上)が中心です。一部、既存のお客様より改修のご要望もあるため、改修案件にも関わっていただく機会がございます。元請けとして、お請けする案件が多いことも特徴です。
    ほとんどの案件が大阪市内・府内中心ですが、兵庫・滋賀・奈良などの案件もございます。関西圏ですので、転勤の心配はございません。工期は1年弱のものから、2~3年ほどのものまで様々あります。

    《入社後の流れ》
    3~4名のメンバーでチームを組み、現場へ配属します。まずは現場の指揮をとる所長や先輩たちから指示から、同社の仕事の進め方を学んでいただきます。

    《具体的な仕事の流れ》
    ■工程管理
    進捗計画書をもとに、現場の状況を確認します。作業が遅れている箇所があれば先輩や所長に報告。工程の組み直しは所長が担当しますので、報告だけでOKです。
    ■安全管理
    現場で、危険な場所はないか確認したり、安全対策をしているかチェックしたりします。必要に応じて指導も行ないます。
    ■報告書作成
    日々の業務の進捗報告を書類にまとめます。
    ■現場撮影・記録
    施工中の現場の写真を撮影し、記録します。

    《特徴》
    ・労務管理が徹底されているため、閑散期は月残業20h程度です。
    ・30~60代の幅広い年齢層が活躍しています。中には勤続40年のベテラン社員もいらっしゃり、長期就業が叶います。

    400万円 ~ 550万円...
    本社:大阪市浪速区 現場は京阪神エリアが中心です。 大阪府下を中心に、京都・兵庫にも現場があります。基本的に直行直帰。転居を伴う転勤はありません。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【名古屋】デザイナーズオフィスの建築施工管理/年間休日120日/賞与最大年4回/4000件以上の実績(No.7270)