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【更新日:2025年12月29日】
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「【大阪堺市(本社)勤務】木造注文住宅の設計職 家族手当有/寮社宅有」の求人内容

求人情報

仕事の内容 木造・注文住宅の設計を行って頂きます。
お客様のヒアリングから設計図を図面に起こして頂き、お客様のご納得いく住宅の設計をお客様とすり合わせながら行って頂きます。
モデルルームでの商談などにもご対応いただきます。

【特徴】
扱うのは木造注文住宅や木造賃貸共同住宅です。
その中で当部署では、開発許認可の申請から住宅建築の設計までを扱っています。
プランニングから施工まで、お客様とじっくりと向き合いながら想いをカタチにしていただきます。
設計として営業スタッフとともにお客様の要望やイメージなどの打ち合わせから参加し、
図面を仕上げていきます。

【組織構成】
設計士は9名在籍しています。
女性や若手のスタッフも多く在籍しており、とても活気のある職場です。

【今後の展望】
堺市を中心に着々とした成長を遂げており、その施工エリアも京阪神にまで拡大しています。
今後の展望としては、これまで以上にエリアを広げていきたいという思いがあり、
そのために一緒に向かっていただける方を求めています。
求める人材 ■学歴:不問

■必須条件:
・木造住宅の設計経験をお持ちの方
・建築士(二級もしくは一級)資格をお持ちの方
勤務地 【本社】大阪府堺市中区 ※最寄駅:南海高野線/北野田駅
年収 400万円~600万円(残業手当:有) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※別途決算賞与有 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※隔週土曜日→9:00~17:00。  ※残業:月平均50時間程度。
休日休暇 週休2日制(日・隔週土)
有給休暇10日~21日
休日日数103日

年始年末・慶弔・1年変形労働時間制
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
※試用期間:3か月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅(社有賃貸物件に社員割引半額入居可)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(中小企業退職金共済〈定年:60歳〉)

・資格取得時祝い金制度あり
・社内旅行
・各種クラブ活動を奨励運営助成金
求人番号 7265
職種名 木造住宅の設計【実務経験(木造住宅)・二級以上の建築士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 大阪堺市を中心に新築一戸建て,分譲建売,注文建築などを提供する「子育てママに優しい」住宅専門会社です。

【事業内容】
分譲住宅、新築、建替、リフォーム、耐震事業(診断・補強)を基本的な事業としています。分譲住宅については、独自開発による新築一戸建住宅の建築・分譲を行っており、そのエリアについては、堺市をはじめとし大阪市、南大阪、北摂、阪神間など着々とその施工エリアを広げています。

【企業理念】
社員一人一人が仕事に対して、熱い情熱を持ちその分野では自分が一番になる、という意思のもと仕事をしています。その意思とともに、お客様からの信頼も第一に考え、工事現場に来られたお客様に対して、どの社員も親身に対応をしたり、固定概念を捨てて自由に設計することで、お客様のご要望を出来るだけ叶え、コスト以上の価値を届けるための取り組みを行っています。

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    主にリフォーム案件になりますが新築も増えてきております。
    木造建築がほとんどです。
    営業のプランニングに基づいた工程表の作成・チェック、
    お客様へのご説明や近隣へのご挨拶を行い、着工後は日々の進捗管理を担います。
    <打合~計画~工程管理>

    ※ノルマはありません。
    ※施工は協力会社に依頼します。


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    ■理念:
    次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと同社は考えます。計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライフサイクルを通じた環境負荷低減に配慮して、いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

    ■強み・魅力:
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでいます。また、社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しており、非常にプロフェッショナルな集団です。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、ジャンルを問わず、数多くの様々な建築実績をつみあげてきました。


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    1998年設立、4000件のデザイナーズオフィスを手掛けた実績を誇る同社の内装現場施工管理を担当していただきます。

    【工事の流れ】
    現場調査 →協力会社打ち合わせ →ビル管理会社と打ち合わせ調整
    →施工管理 →検査 →引き渡し →アフターフォロー
    (案件数は月平均3~4件。期間は平均3か月です。)

    【特徴】
    ■プロジェクトマネージャー(営業職)がお客様との折衝に入りますので、施工管理に集中出来る。
    ■工程作成から引き渡しまでを一貫して管理。
    ■引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力。

    【魅力】
    これまで4000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を18回以上受賞しています。
    お客様のご要望に対し、常にオリジナルな提案を行っているため、毎回新しいデザインを手がけることができます。
    100坪を超えるような大規模なプロジェクトが多いこともオフィスデザインの魅力です。
    実績を100%数値化し、明確な評価制度を整えており、最大年4回の賞与として還元します。
    資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

    <教育制度・資格補助補足>
    ■OJT、社外研修
    ■にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
    ■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
    ■資格手当て、取得祝い金

    tenshoku/sekkei/office

    500万円~1,000万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <月給> 400,000円~700,000円(以下一律手当を含む) 基本給:279,00...
    名古屋市中村区  転勤有無:当面なし 転勤はほとんどございません...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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