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【更新日:2026年2月16日】
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「【三重県伊賀市】意匠設計/創業50年を迎える歴史ある総合建築事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
入社3年以内の離職率ゼロで定着率抜群!豊富な案件とともにスキルを磨ける。
昭和47年の設立以来、工場や医療・福祉施設、教育施設、オフィスビルなど幅広い建築物を手がけてきた同社。

確かな設計技術と、設計~監理まで請け負え、一貫体制が高く評価され、実績は国内外で900件以上に及びます。
案件の引合いが急増する中、売上も右肩上がりのため今回更なる対応力強化を図るための増員です。

【仕事内容】
工場や医療・福祉施設、教育施設、オフィスビルなどの設計業務。
(意匠、構造、設備のいずれか)企画から工事監理まで一貫して担当します。

具体的には企画設計、基本設計、実施設計、コスト試算、工事監理などを一貫して担当。

設計担当者としてお客様が描く理想の建築物を具現化していきます。
設計して終わりではなく、その後の工事にも携わっていただき色・形・機能などを通して、社会的価値もプラス。
全てのフェーズに携われるため各業務のノウハウを習得でき、スキルUPにも繋がります。

お客様のニーズや課題を解決する提案を、いかにして行っていくのかがポイント。
ご要望をしっかりと引き出すスキルが求められますがその分、アイデアや感性を形にできる面白さも。

使用するのは、DRA-CADがメインですが最新のワークフローとして、普及が進むBIMも導入。
最先端の技術、BIMやVRなどにも触れながら設計士として確かなキャリアを築けます。

”あなた”のスキルに合った業務&案件からお任せ!

未経験の方であれば、設計士についてアシスタントからスタート。
アシスタントの立ち位置から、多彩な案件を一つひとつ経験し、徐々にスキルアップしていきましょう。
経験豊富な方であれば、規模の大きなダイナミックな案件で、経験値をUP!
スキルや希望に応じて、構造設計や設備設計などもお任せしていきます。


tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 【未経験者~経験者まで幅広く歓迎】
経験者…建設業界での実務経験を2年以上お持ちの方
未経験者…建築学科卒業程度の基礎知識をお持ちの方

【経験者】
建設業界での実務経験を2年以上お持ちの方

【未経験者】
建築学科卒業程度の基礎知識をお持ちの方
30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる資格】
・一級建築士・二級建築士
・建築設備士
※必須ではありません
※入社後に取得している社員が多数!

【大切にしていること】
携わる案件は大規模なものが多く、
1年から長いときには数年に渡るものまで。
当社の場合、設計者を中心に案件が動くので
あなたの「コミュニケーション力」が肝になります。
社内外を問わず、密に連携を取りながら
信頼関係もしっかりと築いていってください!
勤務地 三重県伊賀市 <最寄駅>伊賀鉄道伊賀線「茅町」駅
年収 【経験者】月給30万円~50万円 +諸手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮の上決定します ※固定残業代(45時間分・7万6,000円~12万7,000円)を含む ※固定残業時間を超えた分は、超過分が支払われます ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし) 【未経験】月給23万円~35万円 +諸手当+賞与年2回 ※固定残業代(45時間分・6万2,000円~8万8,000円)を含む ※固定残業時間を超えた分は、超過分が支払われます ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし) 初年度年収 400万円~850万円
勤務時間 9時00分~18時00分(休憩1時間)
休日休暇 年間休日129日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始特別休暇(9日間 ※昨年度実績)
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(賞与平均額:5.1ヵ月分 ※昨年度実績)

諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当(一級建築士、二級建築士、建築設備士)
◆役職手当
◆家族手当
◆食事手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆健康診断
◆産休育休制度(取得実績あり)
◆保養所
◆制服支給
◆クラブ活動
◆研修旅行(年1回、国内外)
◆コーヒーメーカーあり
求人番号 6245
職種名 意匠設計【経験者:実務経験2年以上 未経験者:建築学科卒業】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 土木・建築並びに電気・衛生・給排水・冷暖房設備等の設計・監理
土地・建物の調査並びに鑑定
室内装飾・家具・什器・造園等の設計デザイン

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    ■業務詳細:
    ・同社の設計部にて各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)などの基本設計・実施設計業務をお任せします。
    『内容』
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    7設計監理など
    ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    『膨大なBIGデータの活用』
    ・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
    ・そのデータを活用しフロントローディング精度の向上を目指しております。

    ■建築作品:
    ・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m²/東京
    ・用途:オフィス、商業施設、住宅等/延床面積:195,190m²/東京
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    他多数

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    ◎日本を代表する大手企業のパートナーとして大規模案件が大半で、工期は3ヶ月~約1年ほど。
    規模や工期、キャリアにより異なりますが、1・2名で各現場を担当します。
    ゼロから作り上げる大きなやりがいを実感してください。

    ◎入社後まずは現在進行中のプロジェクトに参加し、経験を積んで頂きます。
    その後、スキルに応じて現場をお任せしていく予定です。

    ★工事においては現場監督の意見やアイデアが求められることも多いので、 あなたの経験や知識に基づいた「声」に期待しています。

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    650万円 ~ 799万円...
    大阪市中央区/「本町」駅8番出口すぐ ※出張あり ★担当現場への直行・直帰  滞在費用・移動費用は会社支給。...
  • コンストラクションマネージャー ~発注者代理のパイオニア/得意分野を活かせる/施主と二人三脚の関係~

    ~施工管理・設計からキャリアチェンジ/年間研修費20万円支給/資格取得に取り組める環境/風通しの良い社風/施主の想いに寄り添える~

    ■職務概要:
    大阪本社にて、病院施設などの建設コスト適正化を図るコンストラクションマネジメントをお任せします。

    1つのプロジェクトに対して、3~4名のチームで取り組みます。ゼネコン出身者・設計事務所出身者などを織り交ぜてチームを組むため、得意分野を活かすことが期待されます。1名で複数の案件を担当します。

    ■職務詳細:
    病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントしていただきます。主に担当していただく建物は、病院、工場、高齢者住宅となります。発注者の代理として予算内でベストな商業施設をつくるための企画業務、設計業務、デザイン業務、及びコストコントロールをワンストップで提供していただきます。

    ■就業環境の魅力:
    元ゼネコン出身者などが多く、現場で施工管理などをしていた方がキャリアチェンジできる環境があります。必要な資格の取得に対しては、年間で1人当たり平均20万円の研修費支給や現職社員からの研修などによって、全社的にサポートしています。

    ■同社の特徴:
    単に建設コスト削減を業務の目的とするわけではなく、お客様の事業を成功に導くことが目的です。発注者支援として、どのような建物を建設するかを検討する基本構想段階から受託するのが特徴であり、基本構想を作成するスキルが会社として高いのが特徴です。建物の完成が使命ではなく、その建物を通じてお客様が何を成し遂げたいのかという想いを叶えることが同社の使命です。

    ■成長を続ける理由:
    1990年代からCMを始めており、多くの実績と人材教育に力を注いでいるため、大手銀行から絶大な信頼を得ています。景気の影響が少ない病院建て替えのCM実績がダントツに多いことから、紹介や継続で受注が続く経営環境にあります。国内の建造物の9割は未だコンストラクションマネジメントを導入していません。近年になり、国土交通省から公共施設に対して、コンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っています。今後もより一層の市場拡大が見込まれており、事業成長を加速させていきます。


    tenshoku/sekkei/office

    500万円~00万円(残業手当:有)...
    大阪府大阪市北区西天満  東京都千代田区 ・プロジェクトは日本全国に広がるため、出張が発生します。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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