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【更新日:2026年2月16日】
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「【横浜】大手飲料メーカーの建築・土木施工管理技術者」の求人内容

求人情報

仕事の内容 同社における飲料、食品、医薬工場建設のプラントエンジニアリング業務のうち、建設現場における管理業務を担当していただきます。
・ゼネコン(地元、中堅~大手)、建築設備(サブコン)を活用し、建設工事を円滑に進めるための品質・安全・工程管理が主な業務となります。

■施行例:
・遺伝子組み換え細胞を用いたバイオ医薬品原薬工場の建設
・液剤や凍結乾燥製剤などの無菌製剤工場の建設
※全体としては乳製品、惣菜、酒類、調理材食品、調味料、飲料、菓子、農畜水産加工、健康食品、医薬品工場があります。建築と設備、アフターサービスを一体として行っている点も評価をいただいています。

■企業の魅力:
大手ビール株式会社100%出資のエンジニアリング会社となります。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては日本トップクラスの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。飲料、食品、医薬品製造業を中心に食と健康に特化した工場、プラントの設計、調達、施工に関するスペシャリストがそろっています。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウを理解していることが当社の強みです。そのため真の顧客目線で設計からアフターサービスまで一貫して提供できます。そのような高いノウハウを評価頂き、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。顧客毎の異なるニーズに合わせた唯一無二のプラントを建設する醍醐味、自分が携わった顧客の製品がコンビニやスーパーの店頭に並んだ時などに大きなやりがいをを味わうことができます。
「オンタイムで能力を発揮するには、豊かで充実したオフタイムが重要」という風土があり、年間休日は125日、プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実しています。クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。
求める人材 ・施工管の理経験者
・下記資格いずれかお持ちの方
 一級建築施工管理技士
 一級土木施工管理技士
勤務地 【本社】 神奈川県横浜市神奈川区■最寄り駅:京浜急行本線/神奈川新町駅転勤は当面なし。将来的にはプロジェクトにより国内、海外への長期出張の可能性あり。 <転勤有無> 当面なし 将来的にはプロジェクトにより国内、海外への長期出張の可能性があります。
年収 450万円~650万円(残業手当:有) 予 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ※超過勤務手当、家族手当は別途支給となります。 ※経験・年齢・スキル等を考慮し、同社規定により決定します。
勤務時間 9:00~17:40 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:11:00~14:00 補足事項無し <その他就業時間補足> 残業は平均40時間程度です。 36協定を遵守しています。
休日休暇 休日・休暇
有給休暇10日~20日
休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、個人指定休日、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<待遇・福利厚生>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度、再雇用制度あり(定年:60歳)

<その他補足>
■制度:退職金、確定拠出年金、グループ福祉会、グループ従業員持株会、住宅融資、親睦会(含:社内クラブ活動)、寮・社宅
■施設:契約保養所、契約スポーツクラブ
■家族手当:第一扶養者 15,000円、第二扶養者以降 7,000円
■社宅:借上げ社宅(自己負担は家賃11万円上限の2割)
■寮:借上げ寮(自己負担は家賃8万円上限で10,000円)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、(人財)育成プログラム他
求人番号 6250
職種名 建築土木施工管理【一級建築or土木の施工管理技士資格・経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 飲料・食品・医薬品部門に特化した総合プラントエンジニアリング企業として、工場や生産設備の企画・計画から設計、調達、建設、試運転、アフターフォローまで一貫して行っています。

<実績分野>
弁当/惣菜、乳業/乳製品、清涼飲料、アルコール飲料、調味料、調理済食品、農水産加工、パン/菓子/スナック、食肉加工、健康食品/医薬品

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    <募集背景>
    同社は、プレハブ・システム建築の商品企画から部材製造、設計、施工、リースまで一貫して行っている会社です。
    大手ゼネコンや官公庁をはじめ、幅広い業界のお客様との安定的な取引により、好調な業績と堅実な無借金経営を継続しています。
    高まり続ける需要にお応えしていくため、全国の支店でご活躍いただける技術者を募集いたします!

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    同社が受注した建築物の構造設計業務全般をお任せいたします。

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    マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの構造計算、図面作成をご担当いただきます。

    ■具体的な仕事の流れ
    (1)打合せ:顧客と、構造設計に必要な建築物の条件等を打合せ
    (2)構造計算:構造計算・解析を実施。構造を決定し、計算書を作成
    (3)図面作成:計算書で決定した構造をCADで図面作成
    (4)数量積算:設計したものを全て積算

    ■企業の魅力:
    ・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

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    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。半年間間で竣工した案件に携わった社員を対象に優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

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