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【更新日:2026年7月08日】
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「■福利厚生・ワークライフバランス〇■設計職(賃貸アパート、賃貸マンション)※東証一部上場」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
賃貸住宅事業部門に配属となり、同社が施工建築する低層アパートや中高層マンションの設計業務を行います。現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。

■求められるスキル:
案件はそれぞれ、営業職や工事職など複数の職種とチームでプロジェクトを進める為、チームワークが必要とされます。


■就業環境:
業界大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取っています。
・平均年収:平均年収は863万円、平均勤続年数14.1年
・残業時間:案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

■全国社員orエリア限定職社員:
転勤ありの社員採用。初任地の配属先は現在の居住地、ご希望を考慮の上決定します。
※転勤は5、6年を目安にあり
転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)もご用意していますので、応募時にご相談ください。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■応募条件:
・一級建築士資格の有資格者

■歓迎条件:
・S造又はRC造の賃貸アパートや賃貸マンションの設計経験のある方
勤務地 全国の各事業所 ※初任地は現住所と希望を考慮します。 ※地域限定職希望の方もご応募可能でございます。
年収 450万円 ~ 749万円 ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ※残業は15分単位で管理します。 ■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代 ■試用期間終了後は月給1,000円昇給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※残業は15分単位で管理します。
■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 全社平均残業時間:30時間
休日休暇 ■完全週休2日制(水・日)
※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度

■有給休暇10日~20日
休日日数123日

■祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など
待遇福利厚生 ■通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■持家割引制度(同社の土地・住宅を購入時10%割引)
■ホームホリデー制度(本人・家族のために計画的休暇取得を義務付け)
■時間単位有給制度
■有給休暇積立(最大100日まで有給を積み立てることができ、病気時やボランティア、自己啓発などに使用を認める制度)
■次世代育成一次金制度(子誕生一人に対し100万円の祝金)
■ハローパパ制度(出生日から5日間の連続休暇)、育児支援制度(子3歳まで取得可能)など
■マイカー手当:25,000円
※諸制度は諸条件があります。
求人番号 03314
職種名 集合住宅の設計業務【一級建築士/S造orRC造の設計経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。

2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。

国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。

海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。

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    複数のプロジェクトの計画・立案から監理業務までの一連の業務を担当します。構造設計案件は多岐に及びますが、再開発物件や工場・物流施設、複合施設、福祉施設などが主になります。

    ■特徴:
    全て元請けのため、構造の1から考え、提案することが可能です。意匠設計、設備設計とミーティングを儲け、最適な空間を作り出すために、柱の数や大きさ、強度を考慮し、どのように設計していくことが建築にとってベストな方法かをしっかりと考え、設計していくことが出来ます。
    扱う物件も、公共施設、複合施設、病院、学校、福祉施設、地域の再開発など多岐に渡るため、活躍の場が限定されず、幅広く経験を積むことが出来ます。

    ■配属部署について:
    配属予定は本社構造設計部になります。
    組織は6名で運営されています。内訳:40代3名、20代1名、パートの方は1名です。

    ■求められる人物像:
    周囲の意見を取り入れ、積極的に意見を出し、提案できる方。また、総合事務所の構造部門として、社内他部門との連携を図りながら業務管理のできる方。

    ■使用CAD:オートCAD、ベクターワークス

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