「■福利厚生・ワークライフバランス〇■設計職(賃貸アパート、賃貸マンション)※東証一部上場」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■担当業務: 賃貸住宅事業部門に配属となり、同社が施工建築する低層アパートや中高層マンションの設計業務を行います。現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ■求められるスキル: 案件はそれぞれ、営業職や工事職など複数の職種とチームでプロジェクトを進める為、チームワークが必要とされます。 ■就業環境: 業界大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取っています。 ・平均年収:平均年収は863万円、平均勤続年数14.1年 ・残業時間:案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■全国社員orエリア限定職社員: 転勤ありの社員採用。初任地の配属先は現在の居住地、ご希望を考慮の上決定します。 ※転勤は5、6年を目安にあり 転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)もご用意していますので、応募時にご相談ください。 tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
■応募条件: ・一級建築士資格の有資格者 ■歓迎条件: ・S造又はRC造の賃貸アパートや賃貸マンションの設計経験のある方 |
勤務地 | 全国の各事業所 ※初任地は現住所と希望を考慮します。 ※地域限定職希望の方もご応募可能でございます。 |
| 年収 |
450万円 ~ 749万円 ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ※残業は15分単位で管理します。 ■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代 ■試用期間終了後は月給1,000円昇給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ※残業は15分単位で管理します。 ■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 全社平均残業時間:30時間 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制(水・日) ※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度 ■有給休暇10日~20日 休日日数123日 ■祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など |
| 待遇福利厚生 |
■通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■持家割引制度(同社の土地・住宅を購入時10%割引) ■ホームホリデー制度(本人・家族のために計画的休暇取得を義務付け) ■時間単位有給制度 ■有給休暇積立(最大100日まで有給を積み立てることができ、病気時やボランティア、自己啓発などに使用を認める制度) ■次世代育成一次金制度(子誕生一人に対し100万円の祝金) ■ハローパパ制度(出生日から5日間の連続休暇)、育児支援制度(子3歳まで取得可能)など ■マイカー手当:25,000円 ※諸制度は諸条件があります。 |
| 求人番号 | 03314 |
| 職種名 | 集合住宅の設計業務【一級建築士/S造orRC造の設計経験要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
同社は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。 2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。 国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。 海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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