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【更新日:2025年12月29日】
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「【滋賀】木造住宅の施工管理/土日休み/年間休日112日/地域密着の老舗ハウスメーカー」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■職務概要:
木造戸建住宅の施工管理を年間30件程度担当頂きます。家づくりの全工程を自社で手掛けているため、
営業や設計、インテリアコーディネーターと常に連携を図りながら業務を進めていきます。

■プロジェクト例:
京都・滋賀・大阪の28~35坪程度の戸建分譲住宅をメインに手がけています。
守口・寺方:平均敷地面積/88,00m2(26,62坪)予定、戸建/65戸
京都・太秦:平均敷地面積/129,00m2(39,02坪)予定、戸建/29戸


■同社の特徴:
◎【自社開発】
主に自社開発案件を手掛けるため、同社は設計・営業などを一貫して行っています。他の部署と連携を取りやすく、仕事をしやすい環境です。また、営業と共に顧客と関わる機会も多いので、より愛着を持って担当物件に取り組むことができます。

◎【施工管理専業】
施工・営業・設計を自社で手掛ける当社では、他部署との連携のため、業務管理がきちんとしています。スケジュールは営業が組み立て、お客様の対応は設計やコーディネーターが担当。安心して施工管理に専念できる環境です。

◎【休みが取りやすいなど、待遇の良さも魅力のひとつ!】
業務の管理体制がきっちりしており残業は比較的少なめです。平均的な退社時間は、19時~20時ぐらい。直行直帰もあります。月1回の土曜を除き基本的に土日が休めるのでプライベートも充実します。

■組織構成
当社の施工管理スタッフは、20~50代の10名が在籍。
男女共に力を発揮されています。
社員の多くが中途入社者で、長い方は、勤続17~18年と定着率も抜群です。

■就業環境:
平均的な退社時間は19:00~20:00です。(直行直帰の場合もあります。)休日・福利厚生も整っています。
既婚者比率や持ち家比率も高く、結婚、出産、子育てをしながら長期就業する環境が整っています。

■関西地場企業のために、転居を伴う転勤はありません。滋賀・京都・大阪のいずれかになります。
創業50年余り、黒字経営を続けています。

求める人材

<必須条件>

・木造戸建ての施工管理経験者
・年齢は不問。経験者を歓迎致します。
・普通自動車免許

<歓迎条件(あればなお可)>

1・2級建築施工管理技士
1・2級建築士
勤務地 ■滋賀支店 
滋賀県大津市
最寄り駅「JR線 膳所駅」
年収 年収400万円~660万円

※経験・年齢による
月給は固定手当を含めた表記です。

モデル年収:
27歳 入社5年 460万円
45歳 中途採用 630万円

昇給:年1回 
賞与:年2回(※過去年度実績2か月)
雇用形態 正社員 ※入社年齢が55歳以上の方は契約社員の可能性があります。
・試用期間3ヶ月
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
休日休暇 【年間休日112日】毎週日曜日、第1,2,4土曜日、夏季休暇6日、年末年始休暇8日、GW、創立記念日(9/1)
有給休暇:10日(入社時3日、最初の基準日で7日)※半日単位、時間単位で取得可
待遇福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当(配偶者月8000円、第一子月5000円、第二子月7000円、第三子月1万円)
・資格手当:8,000円~30,000円(建築施工管理技士、建築士など)
・退職金制度あり
・社内表彰制度
◎社内表彰制度が充実しているのも、当社の特長です。頑張りを見逃さず、社長賞や技術賞など、目に見えるカタチで還元します。
・リロクラブ
・リゾートトラスト会員
・社員旅行
求人番号 6225
職種名 木造住宅の施工管理【木造業務経験者】年齢不問/土日休み/年間休日112日

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。50年以上の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。

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    ・木造建築の積算業務になります。また取引先メーカーと新製品の企画に携わっていただくこともございます。
    ・図面の最終的なチェックや精査をお任せ致します、システムによる確認作業が主な業務となっております。
    ・社内では、営業や積算事務との意見交換をおこない、業務の質を高め合います。
    ※基本的には社内での業務が中心となります。

    ■その他
    (1)大手総合商社グループのメリットを活かし、大手ハウスメーカー加盟店からの受注や、ご紹介等の案件が多数あります。
    (2)社員の裁量に合わせ、仕事を任せていき、やりがいを持って業務を行っていただけます。離職率も非常に低いです。
    (3)・1級施工管理技士 2万/月(別途取得時報奨金有り)
    (4)メーカーと違い、決まった商品を売るのではなく、事業主・顧客により様々な建物に関わるチャンスがあります。
    (5)工事課長としてのポジションになりますので、責任感が大きなお仕事です。
    (6)現場代理人の方は別会社に外注しているため、社外との交流も頻繁にあります。
    (7)仕入れ先の大半がグループ会社の大手総合商社傘下の建材のため、連携がとりやすい環境です。

    ■流れ
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    (3)同グループのクライアントを中心とした直請案件が多いため、企画段階から案件に関わることも多く、施工者の視点を企画や設計に反映させることができます。また顧客と直接接触するため、その工事の目的や重要な点、施主にとっての意義等を聞けると共に、竣工後はプロジェクトの一員として喜びの声をダイレクトに感じることができる点も魅力です。

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    【業務内容】
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    【ポイント】
    基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
    また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。

    ※設備設計技術者は18名。機械/電気それぞれ半々の組織です。

    450万円 ~ 650万円   月収:27.8万円~(固定残業30時間:53,750円含む)※超過分別途支給 年収:450万円 ~ 650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござ...
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