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【更新日:2026年5月20日】
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「【大阪】施工計画技術者 ※大手私鉄グループ・転勤なし・無借金経営企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
施工計画分野の技術士としての業務を行います。

■同社の特徴:
同社は私鉄大手グループの建設コンサルタント企業として創立以来、鉄道構造物の設計を中心として都市計画・道路・河川・トンネル・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。その経験とノウハウ、専門的な技術力は、高い評価を得ています。また、同社は、社会基盤整備のトータルプロデューサーとして、顧客に最高・最適な設計・調査業務の成果を提供し、信頼を得るとともに、エンドユーザーである国民の生活利便性向上と、安全安心な国土造りに貢献できるよう、日々努力を続けています。国内人口は減少に転じ、高齢化が一層進展する中、高度成長期に建設したインフラ施設は次々に更新時期を迎えています。限られた予算で効果的・効率的なインフラ整備を進めるために、AIやロボット、BIM、CIMなどのICT技術を活用し、高度情報化社会に対応した新しい社会インフラ整備のあり方をこれからも提案していきます。

■同社の魅力:
過去9年間で退職者は1名で、充実した福利厚生、年間休日122日などワークライフバランスの取れた働き方が可能です。また、安定した顧客基盤より無借金経営を続けていて、直請け案件も70%と会社としての安定性も兼ね備えています。安全で良質な社会インフラの企画・設計・整備・保全に取り組んでいて、私鉄大手グループの一員であることから、鉄道分野に強みを持っていることが特徴です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 <学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
ゼネコンもしくは建設コンサルタント会社での実務経験、技術士建設部門(施工計画)

<必要資格>
必要条件:技術士(建設部門)
勤務地 本社:大阪市浪速区 <勤務地最寄駅> JR線/難波駅 <転勤有無> 無
年収 580万円~750万円(残業手当:有) <月給> 380,000円~500,000円 基本給:150,000円~200,000円 その他定額手当:15,000円~20,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与・諸手当込みの金額です。資格取得や経験に応じて上記金額を上回る提示もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
勤務時間 9:00~17:40 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は月15時間~20時間程度です。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~21日
休日日数122日

年末年始(12月29日~1月4日)、創立記念日、有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与条件に相違はありません


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:雇用延長で65歳まで勤務可能(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当として、年2回の賞与支給時に技術士資格を保有している方は12万円(年間24万円)を別途支給します

<その他補足>
■資格手当※教育制度及び資格補助欄に記載
■研修手当
■役職手当
求人番号 8225
職種名 施工計画技術者【経験・技術士資格要】大手私鉄グループ

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建設コンサルタント 
鉄道/道路/河川、砂防及び海岸・海洋/上水道及び工業用水道/下水道/都市計画及び地方計画/土質及び基礎鋼構造及びコンクリート/トンネル/施工計画、施工設備及び積算/電気電子

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    ■業務内容:
    同社施工案件の建築工事の施工管理を担当します。
    ・施主(発注者)、設計事務所との打合せ
    ・CADによる施工図作成と施工図チェック
    ・施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ・資材、下請け手配、現場出入り管理
    ・予算、コスト、品質、安全管理
    ・社内検査、各種申請に関する業務

    【物件】
    学校・役所・商業施設・工場・オフィス・医療施設など幅広く扱っています。

    【規模】
    5000-20000平米規模の案件になります。

    【工法】
    S・RCがほとんどです。


    ■同社の特徴:
    同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、安定している企業です。

    ■社是:
    「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。

    ■同社が求める人物像:
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    400万円~750万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>年収は、資格・実務経験等を考慮し決定します...
    岐阜県大垣市(本社) 、愛知県名古屋市 、滋賀県彦根市 、大阪府(◆応募の際、希望勤務地をお選び下さいませ。)...
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    ■具体的に
    建物のデザインを生み出す意匠設計、空調・給排水などの機械や照明などの電気のレイアウトを考える設備設計、耐震とコスト削減、双方を満たす構造設計を担当いただきます。
    また、設計の補助業務を希望の方はCADオペレーターを担当いただきます。

    ■ポイント
    基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
    また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    ■ご相談下さい
    (1) 年末調整や扶養の関係上、年間103万円未満の仕事にしたい
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    (3) 介護のヘルパーさんが来られない火曜日と木曜日は休みたい

    【募集背景】
    時代の流れと共に省エネ、地球温暖化対策など、設備設計に注目が集まっています。クライアントが設計事務所に求めるニーズも、単なるデザイン力だけではなく、設備分野においてもいかに配慮がなされているかに重視されています。そのため業務量が増大しており、クライアントの要望に応える為人材力の強化が必要となっています。

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