「自社施設の施工監理/年間休日122日/発注者の立場で施工監理に携われます」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■業務内容： 新園（新規保育施設）開設のための管理業務をお任せします。 業者の選定や対応、折衝業務、近隣への説明対応、計画図確認、工事の進捗管理等を 行って頂きます。 ★発注者の立場で企画、基本計画から携わって頂きます。 ★同社とは179ヶ所以上の保育園と83ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。 「安心・安全を第一に」 「いつまでも思い出に残る施設であること」 「本当に求められる施設であること」 「職員が楽しく働けること」 という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。 ■組織構成： 施設整備課は、5名の社員で構成されております。 ■募集背景： 事業拡大に伴う人員補充 毎年10～15施設ほど新規開園施設がございます。 tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件 以下いずれか必須 施工管理もしくはそれに準ずるご経験 設計監理業務経験 ■歓迎条件(なくて可) 建築士、建築施工管理技士資格、宅地建物取引主任者 |
勤務地 | 東京支社：東京都港区港南 ※転勤は原則ございません。 ＜勤務地最寄駅＞ 各線／品川駅 |
| 年収 | 300万円～500万円(残業手当：有) ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※ご経験、前職を考慮して相談の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数123日 （2015年年間休日実績123日） |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ＜試用期間＞ 2ヶ月 【待遇・福利厚生】 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に業務を習得していただきます。 ＜その他補足＞ 従業員組合、従業員持株会、社内外研修制度、国内保養所、クラブ活動、フィットネスクラブ優待、他 ※保養所は初島・山中湖・蓼科・白浜・琵琶湖等 |
| 求人番号 | 6206 |
| 職種名 | 自社保育園開設のための建築施工監理【経験要】年間休日122日 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業内容： 子育て支援関連事業を行っています。 公立施設の受託、保育園の運営、学童クラブ・児童館の運営、保育用品の企画販売、給食事業等。 |
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