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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京】構造設計◆BIM導入実績90%以上を誇る大阪本社の組織設計事務所◆大規模PJにも携われる」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社の構造部にて『構造設計担当』として業務に従事頂きます。

■業務詳細:
・同社の構造部にて各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)などの基本設計・実施設計業務をお任せします。
『内容』
1.建築主との打合せ
2.現地調査
3.設計コンセプト・基本構想
4.基本設計
5.実施設計
7設計監理など
※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

■同社の魅力
『技術力』
・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

『膨大なBIGデータの活用』
・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
・そのデータを活用しフロントローディング精度の向上を目指しております。

■建築作品:
・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m²/東京
・用途:オフィス、商業施設、住宅等/延床面積:195,190m²/東京
・用途:庁舎/延床面積:19,895m²/大阪
・用途:商業施設/延床面積:183,730m²/大阪
他多数

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求める人材

<必須条件>

■学歴:
・大卒以上

■必須資格:
・一級建築士

■必須条件:
・5000㎡以上の建築物の構造設計業務経験をお持ちの方(概ね5年の業務経験)
 ※木造のみは不可

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・構造設計一級建築士

■歓迎経験:
・組織設計事務所での構造設計業務経験
・BIMソフト(Revit)の使用経験
勤務地 東京都千代田区
<最寄駅>東京メトロ/半蔵門駅・麹町駅
年収 500万円~700万円(残業手当:有) <月給> 357,000円~500,000円(以下一律手当を含む) 固定残業手当は月、30時間0分該当分、53,000円(年収500万円の場合)~80,000円(年収700万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30 実働7時間30分 ※標準の労働時間です。
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、その他、育児休業・介護休暇は法定通り
待遇福利厚生 各種社会保険完備 裁量労働手当 通勤手当 その他諸手当
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得費用補助制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、長期障害所得補償保険(GLTD)、育児・介護休業制度、休暇保存制度、保養所(軽井沢山荘 他)他
求人番号 17156
職種名 構造設計【構造設計一級建築士・経験要】大手組織設計事務所

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1924年(大正13年)、大阪市にて同事務所を創設しました。

歴史ある日本の組織系建築設計事務所。
これまで多くの有名施設に携わり、高い評価と信頼を得ています。

「すぐれたデザインには力があります。確かな技術力は信頼を築きます。」
同社は、こうした考えを礎に置きながら、1924年以来90年にわたる歴史を歩んでまいりました。

建築から街づくりまで総合的に携わる設計事務所として、
建築設計という枠組みだけにとらわれることなく、環境という切り口から社会と建築の関係性を捉えるために
社内外の知恵の協働というかたちの新たな環境への取り組みも模索しています。

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    ■同社について:
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

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    当社では取引業者との取引価格をすべて明確に決定しているため、価格交渉などに時間をとられることはありません。

    ■部門内、部門間連携が高評価の「家」づくりのポイント
    アルネットホームでは、1棟の家の完成までの標準的な工期に関して、4か月をめどにしています。施工管理の仕事は、並行して複数の現場を担当しますが、部門間連携がしっかりしていて、部門内でも上下の壁をつくらない仲の良さがありますので、互いにフォローし合うことで、スムーズに工事が進められます。この点が当社の「家」がしっかり造られ、『ここまでやっているところはない』と、高い評価をいただけるポイントになっているのだと思います。

    ■円滑なコミュニケーションで夢をカタチに
    施工管理で重要なのは、現場で働く職人さんや、お客様とのコミュニケーションです。施工管理担当者自身が、お客様に喜んでいただきたい、という強い気持ちがあれば、自然とお客様にも、職人さんたちにもその心が伝わっていきます。その気持ちとやる気があれば、管理者として自信が持て、仕事もどんどん早く正確になっていきます。
    当社の「家」はフルオーダーですから、1棟1棟の設計は違います。しかし、施工管理の基本業務のあり方は、どの「家」も同じです。お客様の夢を実際の形にできる仕事だからこそ、感じられるやりがいを知ってください。


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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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