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【更新日:2026年2月16日】
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「【大阪】マンション管理組合向け営業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 大規模マンションの改修・修繕や内外装リフォームを手がけています。
豊富な実績と高い技術力で信頼を獲得し業績は好調。将来性も抜群です。
マンション業界のリーディングカンパニーとして高いブランド力と知名度を誇ります。

そのグループの一員として、マンションの大規模修繕と内装リフォームを手がける当社。

ニーズの高まり、グループの安定感によって業績は好調。
さらなる成長を担い、長く活躍いただける人材を新たにお迎えします。

<仕事内容>
マンションの外装部分のリフォームを提案。
寄せられた依頼に対して提案を行う営業です。

◆提案先は基本的に2パターン
・当社管理のマンション→受注確率約9割
・他社管理のマンション→受注確率3~4割
希望や適性を考慮し、どちらかの案件をお任せします。

<仕事の流れ>
グループ会社やマンション管理会社、コンサルティング会社から連絡

内容をヒアリング

見積もり・工事内容を提出

受注。以降は施工管理が工事完了まで担当

◆仕事のポイント
管理会社、コンサルティング会社、マンションのオーナーと
いかにパイプを持ち、情報を集めるかが重要!
ただ、業界トップクラスのブランドがあるためマンション案件は受注しやすい環境です


<協力し合う社風。だから早く帰れる>
現在活躍しているのは30代~40代の社員が中心。
比較的年齢層が高く、家庭を持つ人も多いため早く帰ろうという風土が根付いています。

提案に注力できるよう、プロフェッショナルの専門部隊が実務研修を通じてサポートします。
協力し合う雰囲気に、働きやすさを実感していただけることでしょう。
働き方改革進行中!基本的に20時には退社

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■人と関わることが好きな方、コミュニケーション能力がある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■工法の知識はなくてもOK
■管理業務主任者や宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方、優遇

【こんな方を歓迎】
◆安定して長く働きたい方
◆最後の転職先を探している方
◆「セットバック」「上裏」などの建築用語が分かる方

【例えばこんな方はぜひご応募を!】
★Case1.
建築系の学校を卒業したが異業種で営業をしている。
でも、ノルマなど色々縛られて疲れてきた。
将来を見越し、安定して働けるところを探している。
ノルマがなく、のびのびと働ける環境で仕事がしたい。

★Case2.
ショールームなどで接客しているが、長く働けるイメージがわかない。
しっかり休みが取れて、提案したら受注しやすい仕事がしたい。
少しでもインテリアなどの知識が活かせる職場を探している。

勤務地 ■関西支社/大阪府大阪市中央区 ・地下鉄各線「谷町四丁目駅」より徒歩6分 ・地下鉄各線「堺筋本町駅」より徒歩8分
年収 350万円 ~ 550万円 月給26万円~39万円(一律諸手当含む)+インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 ■昇給/年1回 ■賞与/あり 【年収例】 420万円+インセンティブ(20代・有資格者)
勤務時間 ■9:00~17:30
休日休暇 【年間休日130日】

休日/完全週休2日制(土日)、祝日
※土曜日出勤の場合は、平日に代休か休日出勤手当のどちらかを申請して下さい。

休暇/G.W、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(年15~20日※入社日より付与)、慶弔休暇、特別休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
契約社員
※試用期間3ヶ月あり(条件は変わりません)
※正社員登用制度あり

【待遇・福利厚生】
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■現場手当
■時間外手当
■資格手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■グループ会社診療所
■提携保養所あり ほか
求人番号 30234
職種名 【営業(マンション管理組合向け)】40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 マンション建設に加え、大規模修繕や建替え、中古仲介や賃貸など

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    ■職務詳細:
    ・マンション躯体部診断/劣化度調査
    ・長期修繕計画策定
    ・各種工事手配並びに進捗管理
    ・建物診断に関する説明、顧客折衝 など
    ※マンション管理組合や居住者の方への技術的ご説明等を実施頂きながら修繕業務を推進頂きます。

    ■就業環境:
    修繕時期をある程度予測ができる為、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。
    また、年間休日日数も122日と非常に働きやすい環境が整っております。

    ■福利厚生/研修制度:
    当社独自の福利厚生制度と大手電鉄グループの一員としての福利厚生制度があります。育児や介護などご家庭をサポートできる内容や、リゾートホテルの利用など、日頃の業務に励む従業員の心身をサポートする内容です。

    ■企業概要:
    2009年8月に親会社建物管理部門から独立し、誕生した会社です。広島本社を拠点に全国で10カ所に営業所を構え、現在は全363棟、2万2574戸を管理しています。現在はマンション管理数全国約48万戸を管理する【大手電鉄コミュニティーグループの一員】です。

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