転職設計事務所|建築事務所が手掛ける転職支援サービス

【更新日:2026年2月16日】
メニュー

「【東京】構造設計職(マネージャー候補)※福祉施設や複合施設に強みを持った設計会社」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
同社の構造設計部の各種プロジェクトの構造設計業務を行いながら、部門リーダーの補佐としてのマネジメント補助をしていただきます。
複数のプロジェクトの計画・立案から監理業務までの一連の業務を担当します。構造設計案件は多岐に及びますが、再開発物件や工場・物流施設、複合施設、福祉施設などが主になります。

■特徴:
全て元請けのため、構造の1から考え、提案することが可能です。意匠設計、設備設計とミーティングを儲け、最適な空間を作り出すために、柱の数や大きさ、強度を考慮し、どのように設計していくことが建築にとってベストな方法かをしっかりと考え、設計していくことが出来ます。
扱う物件も、公共施設、複合施設、病院、学校、福祉施設、地域の再開発など多岐に渡るため、活躍の場が限定されず、幅広く経験を積むことが出来ます。

■配属部署について:
配属予定は本社構造設計部になります。
組織は6名で運営されています。内訳:40代3名、20代1名、パートの方は1名です。

■求められる人物像:
周囲の意見を取り入れ、積極的に意見を出し、提案できる方。また、総合事務所の構造部門として、社内他部門との連携を図りながら業務管理のできる方。

■使用CAD:オートCAD、ベクターワークス
求める人材 ■学歴:大学院、大学卒以上

■必須条件
・構造設計の実務経験をお持ちの方
・構造設計一級建築士

■希望条件
・構造設計のご経験を10年以上お持ちで、幅広い用途の物件をご担当されている方。
・業務管理マネジメント経験のおありの方。
勤務地 本社:東京都中野区 <勤務地最寄駅> JR中央・総武線/東中野駅 <転勤有無> 無
年収 520万円~730万円(残業手当:無) <月給> 360,000円~500,000円(以下一律手当を含む) 基本給:265,200円~371,100円 ※固定残業手当は月、80時間0分該当分、94,800円~128,900円を支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ■その方のご経験、現年収を考慮します。 ■賞与 :昨年度実績年間、3.0ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間> 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)(専門業務型裁量労働制) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <労働時間区分> みなし労働時間/日:12時間00分 <その他就業時間補足> ■残業時間の平均は40時間程度です。※担当PJTによって増減はあります。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

日曜日、土曜日、祝日、年末年始、夏季休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
6ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心で進めます。
求人番号 7136
職種名 構造設計職(マネージャー候補)【構造設計一級建築士資格要】※すべて元請け案件

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築設計、構造設計、設備設計をはじめ、市街地再開発、各種コンサルティング業務、庭園設計、プロジェクト・マネージメント/コンストラクション・マネージメントを含むサービスを提供する総合設計事務所です。昭和27年(1952)に創立され、半世紀以上におよぶ信頼を獲得してきました。現在コア・スタッフとして50名が活動しております。

あなたにおすすめのその他の求人

  • 【京都】地場で70年以上続くゼネコンの建築施工管理/3年連続増収増益で安定経営

    【募集背景】
    長年の経営の中で、お客さまと信頼関係を築いてき、業績も増加の一途をたどっています。しかし近年、建築のニーズの多様化に伴い、対応が急務になってきています。官庁工事でのPFIや、民間工事における種々の企画力といった力をつけていくために、組織強化をを行うべく増員の為の募集を致します。

    【業務内容】
    RC・SRC物件の施工管理を全般的にお任せします。
    住宅(戸建て・マンション)、非住宅(工場・倉庫)、公共施設(病院・学校など)の幅広い用途の建築物の新築、改修工事などの施工管理をお任せします。

    ■具体的に
    新築工事・改修工事における工程表の作成と管理、施工図面の作成、品質管理、安全管理、現場にてスタッフへの指示などを行っていただきます。
    【1日のスケジュール例】
    出社

    朝礼・1日の現場作業確認

    安全・品質管理(見回り)

    翌日の準備(スタッフ手配・施工図面作成)

    退社

    入社後は、現場所長、先輩のサポートなど補助的な作業から行っていただきます。

    ■将来あなたに期待したいこと
    業務の中で、いつどこで何が起こるのか分からないものです。臨機応変な対応が求められたり、きっちり『最後までやり遂げる』という責任感も求められます。そういった中で、たくさんの経験を重ねていただき、ゆくゆくは現場所長などキャリアアップを目指して活躍していただきたいと思っています。

    ■ポイント
    ・京都の街づくり貢献
    創業より京都の街に寄り添い街づくりに貢献してきました。手がける建築物はほとんどが京都の住宅(戸建て・マンション)をはじめ、公共施設(病院・学校など)など様々な企画や設計・施工をおこなっています。老朽化した建物の大規模な改修工事や免震ビルの工事などにも携わっています。転勤もありませんので、ずっと京都で街づくりに携わることができます。

    ・大家族のような雰囲気の職場
    役員室もなく全員が同じフロアで仕事をしている為、とにかくフランクで家族のような雰囲気が特徴。例えば『この間の休み、何していたの』と社長が新入社員に気軽に声をかけたり、親子ほど離れた先輩と後輩が冗談を言いながら一緒に昼食をとる・・・こんな光景が珍しくありません。また、定期的に「交流部会」が本社で開催されるため、現場担当者と営業担当者が顔を合わせたりコミュニケーションを取る機会も多く設けられています。

    350万円~600万円 月収:23万円~35万円(昇給:年1回) 年収:350万円~600万円 ※経験・能力を考慮の上で月給額を決定...
    京都市中京区 <最寄駅>JR嵯峨野線/円町駅・花園駅...
  • 【東京】意匠設計◆超高層マンションの設計が出来る貴重な設計事務所

    超高層マンションの設計を任される数少ない設計会社の1社。
    大型タワーマンションほか、現在も豊富な案件を抱えています。
    もちろん集合住宅、商業建築、インテリジェントビル、スポーツ・リゾート施設、病院、銀行等、手がける案件の幅は広いです。

    集合住宅、商業建築、インテリジェントビル、スポーツ・リゾート施設、病院、銀行等、
    様々な物件のプランニング~意匠設計、施工監理までトータルにお任せしていきます。

    <企業理念>
    同社社長は、大学で建築を学び、博士号を取得の後、28歳で同社を起業します。設計技術において高い評価を集めながら、売り上げは年々上昇中。今期で設立29年目に入ります。社長の社員に対する思いは熱く、138名の組織となったいまも、自ら若手の人材教育に力を入れ、新卒採用も5期連続で行っています。
    今後も次世代を担う若手層の育成を事業の大きなミッションと掲げ、日本の建築設計を代表する会社作りをしていきたいと考えています。また、従業員の幸せだけでなく、家族全員が幸せでなければならないと社長自身が考えており、年齢や各自の置かれた状況に見合った年収を決定し、長く働いていただける環境をご用意しています。

    <技術力・開発力>
    コンペでも勝利。数々の賞を受賞する実力。
    超高層マンションの設計を依頼される企業は、関西全体でも、限られた数しかありません。同社は、その数社のなかに入り、超高層マンション建設プロジェクトの主要なプレイヤーとして活躍しています。きっかけは、あるコンペに勝ち残ったこと。その後、数々のコンペに勝利し、現在に至っています。

    tenshokusekkeioffice

    400万円 ~ 700万円...
    東京都千代田区...
  • 建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】

    建築施工管理業務をお任せします。

    新築マンション(RC造/10階建以上)が中心です。一部、既存のお客様より改修のご要望もあるため、改修案件にも関わっていただく機会がございます。元請けとして、お請けする案件が多いことも特徴です。
    ほとんどの案件が大阪市内・府内中心ですが、兵庫・滋賀・奈良などの案件もございます。関西圏ですので、転勤の心配はございません。工期は1年弱のものから、2~3年ほどのものまで様々あります。

    《入社後の流れ》
    3~4名のメンバーでチームを組み、現場へ配属します。まずは現場の指揮をとる所長や先輩たちから指示から、同社の仕事の進め方を学んでいただきます。

    《具体的な仕事の流れ》
    ■工程管理
    進捗計画書をもとに、現場の状況を確認します。作業が遅れている箇所があれば先輩や所長に報告。工程の組み直しは所長が担当しますので、報告だけでOKです。
    ■安全管理
    現場で、危険な場所はないか確認したり、安全対策をしているかチェックしたりします。必要に応じて指導も行ないます。
    ■報告書作成
    日々の業務の進捗報告を書類にまとめます。
    ■現場撮影・記録
    施工中の現場の写真を撮影し、記録します。

    《特徴》
    ・労務管理が徹底されているため、閑散期は月残業20h程度です。
    ・30~60代の幅広い年齢層が活躍しています。中には勤続40年のベテラン社員もいらっしゃり、長期就業が叶います。

    400万円 ~ 550万円...
    本社:大阪市浪速区 現場は京阪神エリアが中心です。 大阪府下を中心に、京都・兵庫にも現場があります。基本的に直行直帰。転居を伴う転勤はありません。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

  • エントリー

    1.エントリーフォームからご相談ください

    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

  • エントリー

    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

  • エントリー

    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

  • エントリー

    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

1分でエントリー!求人問い合わせフォーム

下記のフォームに問い合わせ内容を記載の上、
送信ボタンを押してください。
弊社担当者から1営業日以内に
ご連絡を差し上げます。

問い合わせ案件名:【東京】構造設計職(マネージャー候補)※福祉施設や複合施設に強みを持った設計会社(No.7136)