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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京】建築施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 金融機関・商業施設等のリニューアル工事が主体で元請として施工現場の管理を行います。

■メガバンク・組織系建築設計事務所系列の安定した成長を続ける建設会社…
同社はメガバンクをはじめとする金融機関との取引が中心となっているため、他社にはない非常に安定した経営基盤を築いています。

■研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備…
同社は人材育成に力を入れています。
入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施。
また、管理職セミナー等、外部のセミナー等も積極的に採り入れています。
階層別研修では東京・大阪合同での研修も実施しており拠点をまたいだ交流会や技術的共有会、建築施工技術講習や労働安全衛生講習ついても、定期的に実施しています。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・高卒以上

<歓迎スキル・資格>
・オフィスビル、商業施設、店舗の改修又は新築の施工管理の経験がある方
・元気のある方
勤務地 東京都中央区
年収 550万円~750万円 ※経験・年齢・スキルに応じて変動します ーモデル年収ー 35歳/年収550万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(昨年実績4~5ヶ月)  ■通勤手当(全額支給)  ■養育手当
勤務時間 9:00~17:45(実働:7時間45分) ※祝日週の土曜日については09:00~15:45(実働:6時間)となります。
休日休暇 年間休日 112日
【内訳】土曜、日曜、祝日、年末年始7日
有給休暇( 初年度は入社月により3日~12日、次年度以降は12日~20日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■賞与:年2回(夏・冬)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■特別資格手当
■養育手当
■休日出勤手当
■各種社会保険完備
■企業年金
■資格取得支援制度
■教育研修制度
■福利厚生(えらべる倶楽部)
求人番号 30214
職種名 元請での建築施工管理【一級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、1955年に設立され、以来60年以上、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、首都圏・関西圏を中心に業務を展開しております。

■建設業務
 新築およびリニューアル工事、保全工事、緊急対応、各種支援事業
■設計監理業務
 設計業務(企画・計画・基本設計・実施設計)、監理業務、調査・企画コンサルタント業務
■ビルメンテナンス業務
 建物総合監理業務、清掃業務、設備監理業務、設備機器整備・法定点検業務、警備保安業務、 セキュリティ・リサイクルサービス

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    ・コスト管理や仕様の取り纏め、設計/工事の推進/調整業務(関係各社、部署との連携、社内調整含む)
    ・建築に関わる各種申請、行政との折衝、協議など
    ・既存建物の維持管理、保守点検業務
    ※2019年11月に竣工を予定している、銀座の自社ビルの建築に関する業務も担当します。

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    ・既存建物調査などのER作成業務、長期修繕計画立案業務
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    ・物流施設、商業施設の建物管理全般
    ・BM会社の管理、教育
    ・オーナー、テナントとのPM、BMに関する折衝
    ・高環境づくりの企画、改善提案

    ■業務の特徴:
    ・現場での施工管理の経験を生かして、発注者代行の立場で工事の計画から
    発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

    ■予定年収 500万円~1,100万円(残業手当:有) 月額:416,000円~916,000円(以下一律手当を含む) 基本給:312,000円~687,000円 その他定額手当:104,000円~...
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    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
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    400万円~800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
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