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【更新日:2026年5月20日】
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「【大阪】意匠設計」の求人内容

求人情報

仕事の内容 金融機関、商業施設、オフィスビル、病院、マンションなどの意匠設計をご担当頂きます。

■主要な金融機関との取引が中心となっているため、設計監理部としても安定受注が継続できる点が魅力です。
■企画の段階から最後まで一貫して、ご自身で担当して頂きます。
■3部門(建築/ビルメンテナンス/設計)を軸とする経営体制は非常に安定しており、
長期キャリアアップ(収入アップ)型になっています。

【配属部署について】
20名程度の部署になります。
若い方が増えておりますので、マネジメントや教育もご担当頂きます。

【残業について】
■月間30時間程度が目安になります。
※繁忙期は40~50時間程度になります。

【入社後のイメージについて】
■即戦力での入社をイメージしております。実務をして頂くのと並行して、 部署の若手のマネジメントもご担当頂きます。

【研修制度について】
■同社では研修制度に力を入れており、ビジネス研修/職種別専門の2種類の外部研修を年間2回程度予定しております。
■通常業務については、OJTを中心に研修を行っていきます。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■1級建築士必須
■金融機関、商業施設、共同住宅、病院等幅広い案件の意匠設計業務、管理業務、調査コンサルタント業務の実務経験
(目安として15~20年程度)
■マネジメントの実務経験
■基本的なパソコンスキルをお持ちの方(Excel、Word)
■自動車普通免許(AT可)
■選考時、ポートフォリオが必須になります
勤務地 大阪府大阪市
年収 550万~750万 月給30万~41万  ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(昨年実績4~5ヶ月)  ■通勤手当(全額支給)  ■養育手当
勤務時間 9:00~17:45(実働:7時間45分) ※祝日週の土曜日については09:00~15:45(実働:6時間)となります。
休日休暇 年間休日 112日
【内訳】土曜、日曜、祝日、年末年始7日
有給休暇( 初年度は入社月により3日~12日、次年度以降は12日~20日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■賞与:年2回(夏・冬)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■特別資格手当
■養育手当
■休日出勤手当
■各種社会保険完備
■企業年金
■資格取得支援制度
■教育研修制度
■福利厚生(えらべる倶楽部)
求人番号 30213
職種名 意匠設計・マネジメント【一級建築士・経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、1955年に設立され、以来60年以上、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、首都圏・関西圏を中心に業務を展開しております。

■建設業務
 新築およびリニューアル工事、保全工事、緊急対応、各種支援事業
■設計監理業務
 設計業務(企画・計画・基本設計・実施設計)、監理業務、調査・企画コンサルタント業務
■ビルメンテナンス業務
 建物総合監理業務、清掃業務、設備監理業務、設備機器整備・法定点検業務、警備保安業務、 セキュリティ・リサイクルサービス

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    ■業務内容
    設計部にて、意匠設計をご担当いただきます。具体的には、企画設計・基本設計・実施設計をメインにご担当いただきます。
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    ■同社の魅力
    (1)幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。同社は創業84年を迎えます。長年の経験やノウハウ・顧客からの信頼・実績をもっているため、国内外問わず幅広い経験を積むことはできます。

    (2)オンとオフの切り替えがしっかりしており、仕事もプライベート共に充実させることができます。
    同社の社風として、営業・設計・積算・施工など様々な部署が協力・サポートしあい、一丸となって仕事に取り組むチームワークが魅力です。中途入社の社員も多く、幅広い世代が在籍しています。「仕事を離れれば、みんなで楽しく過ごす」という風土があります。

    ■就業環境
    同社は、有給取得率も平均9.2日、平均年齢46歳、平均勤続年数17年と長期的に働くことができる環境があります。土日出勤の場合も、代休を取得いただきます。また同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

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    ・抜群のチームワークで部門を越えて協力しあう体制です。
    ・海外事業にも意欲的であり、グローバルに活躍できるすることが可能です。

    tenshokusekkeioffice

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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