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【更新日:2025年11月09日】
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「マンション、商業施設がメインの構造設計【離職率2・1%】【東京都勤務】【充実福利厚生】【資格無可】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【仕事内容】
建設事業本部にて、分譲マンションをはじめ、オフィスビルや医療施設といった建築物の構造設計の業務に携わって頂きます。
具体的には、お客様のニーズを考えながら、魅力的な建築物の企画・設計を実施します。
地域の特性や価格帯の違いから、同じケースの物件は1つとしてありません。図面をただ描くのではなく、
営業などと密にコミュニケーションを取りながら、求められる条件をいかに図面に生かしてゆけるかがポイント。

図面という部分で現場を回していくという意識を持ち合わせることが重要な仕事です。


【注目ポイント】
◆離職率2・1%という業界再水準の定着率
◆年間休日も120日以上、完全週休2日制なので、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメ
◆借上社宅補助(6万5000円-9万5000円)、独身寮(月額2万1000円)有
◆人を大事にする社風で長く安心して働ける環境

上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
転職先としては、
・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。


<キャリアパス・評価制度>
新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成に特に力を入れております。

中堅~専門教育は、各人の職種に合った課程に自発的に取り組める ような体制をとっており、資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っております。
仕事の環境は少数精鋭の組織であるため、深くかつ広い専門性を、安定母体のある環境で高めることが出来ます。

自分のスキル向上が経理部のクウォリティ向上に繋がる事・そういったやりがいを感じることの出来る環境です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 構造設計経験をお持ちの方

■歓迎スキル・資格(なくても可)
・1級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■フィットする人物像
ワークライフバランスを重視したい方
※2000年以降の中途入社で退職された方は1名のみ
勤務地 東京都中央区日本橋
年収 350万円~600万円(残業手当:有) 【月給】 月給:220,000円~34,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■中級社員(35歳程度)550万~600万、上級社員600万~750万 ■賞与年2回:業績連動(2017年度平均5.5ヶ月)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:90分 時間外労働:有  ※退勤時間は、遅くても20時頃までです ◎水曜日はNO残業デーです。
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇16日~20日
休日日数120日

祝日、年末年始(4日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
※試用期間2ヶ月(条件/待遇に変動無し)

【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■住宅補助:関西の場合6万5000-7万5000円/月、独身寮2万1000円/月
■単身赴任手当:2万4000円、帰宅旅費3回/月の支給
■現場手当:日帰の場合1200円、宿泊の場合2400円
■保養所
■契約保養所
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■職能研修
求人番号 03134
職種名 構造設計【経験者であれば資格不要】離職率2.1%、福利厚生充実企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、建物の企画・設計・施工からアフターフォローまでを行う総合建設事業(ゼネコン)とマーケティング活動から用地開発・企画・供給までを手掛ける総合不動産事業(ディベロッパー)のふたつの機能を備えた建設の全プロセスを担える企業です。
更に経営、税務相談、事業経営分析、金融機関の紹介、斡旋といったコンサルティング機能も同時に備えており、幅広く顧客の要望を実現できる企業といえます。

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  • 【ベトナム】ODA関連事業/基本計画以降のマネジメント業務◆駅舎などの建築工事◆大手組織設計事務所

    ■業務詳細
    ・ODAの関連事業でもあるため、一つのプロジェクトに対して複数の企業が関わっていることから、その都度で担う役割が変わります。

    ・今後、鉄道開発事業がベトナムを中心とした東南アジア諸国で増え続けると想定しておりその開発事業に伴う建築工事(駅舎など)をメインに事業を展開すると考えられます。

    ・現地の建築プロセスは実施設計と施工を同時に進めるため、同社の基本設計を正確に反映させるためにローカルゼネコンのマネジメントを行います。

    ■同社について
    ・現地での言語については通訳スタッフが所属しているためローカルゼネコンとのコミュニケーションについては問題ございません。

    ・同社はグローバル人材の育成に向けた取り組みとして“海外トレーニー制度”を導入し
    若手の設計部門社員を対象に、国際ビジネスの推進に向け実務研修を行っております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。


    tenshokusekkeioffice

    <予定年収>
    650万円~850万円
    ...
    ベトナム(ホーチミン)...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:マンション、商業施設がメインの構造設計【離職率2・1%】【東京都勤務】【充実福利厚生】【資格無可】(No.03134)