「未経験歓迎/元請ならではのやりがい/オフィスビル、商業施設、マンションの建築施工管理」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
オフィスビル・商業施設・マンションなどの建築施工管理をお任せします。 具体的には・・・ 新築工事や、不動産会社が所有するビルやマンションをバリューアップするための改修工事です。 既存のお客様の案件を中心に、受注から企画、工事、引渡しまで一連の業務に関わります。 ▼お客様との打ち合わせ ▼物件の現地調査 ▼改修プランを立案し、見積書とともにご提案 ▼施工業者を手配して、現場の管理（工程・品質・安全・原価など） ▼お引渡し 【元請けの立場で仕事が出来ます】 一部改修から大規模リニューアル・新築工事まで、幅広くお客様のご要望に応えてきたため、ゼネコンなどを通さずに直接依頼を頂いております。 現在では大手不動産会社などのお客様からの依頼が絶えない状況です。 【首都圏中心】 案件のほとんどが都内になります。 【入社前と入社後のギャップがほとんどない】 同社の仕事は時には、土曜日に現場に出てもらうことや夜間業務もある場合があります。 そういった点も含め、面接では包み隠さず業務実態をしっかりと面接時にお話するようにしております。 結果、昨年から今年にかけて20名以上の採用を行い、家庭事情でやめられた1名を除き、全員が入社後のギャップなく続けております。 【募集背景】 ビル改修や太陽光施設など幅広い建設工事で躍進中の同社。さらなる事業拡大を目指して人員体制を強化することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 |
未経験者歓迎致します。 建築業界で技術を身に着けたい方を歓迎致します。 監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。 |
勤務地 | ■東京本社：東京都中央区築地 ＜最寄駅＞東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分 ※現場は関東圏内（東京都、神奈川県、千葉県が主) |
| 年収 | 400～800万円 ※前職の給与も考慮して決定します。 【年収例】 1000万円/次長/月給58万円+賞与+各種手当 700万円/係長/月給40万円+賞与+各種手当 |
| 勤務時間 | 8： 00～17： 00 残業：月40時間程度 |
| 休日休暇 |
年間休日107日以上（当社カレンダーによる） ■週休2日制※基本的に土・日休みですが休日出勤を頂く場合もあります。 休日出勤の場合は月内に振替休日を取得していただけます。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇・給与は同じ） 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分！） ■残業手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■社用車あり（免許保持者に貸出） ■資格手当（建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士それぞれ1級：月3万円、2級：月1万5000円） ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円） ■社員旅行 ■定年60歳：65歳まで再雇用制度有 |
| 求人番号 | 6187 |
| 職種名 | 建築施工管理【未経験者歓迎！若い力求む！】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
同社は、建物の価値を高めるリニューアル工事やエネルギー施設の建設工事を手掛ける会社です。 取引先には不動産・発電事業などの大手企業が名を連ね、同社に対する信頼の高さを物語ります。 小規模な改修工事から大規模な工事まで幅広くお客様のご要望に応えてきたために、現在ではゼネコンなどを通さずに直接依頼を頂けており、ほとんどすべてが元請け案件です。 ビル改修や太陽光施設など幅広い建設工事で躍進中の同社。 さらなる事業拡大を目指して人員体制を強化することとなりました。 同社では労働時間を会社がきちんと管理して過重労働にならないように努めています。 代休や有給休暇を積極的に消化するように上司が指導するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
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■業務詳細：
・同社のグループ会社が企画した案件の基本計画（営業部へ確認）
・基本計画に基づいた基本設計
・構造設計者や設備設計者との打ち合わせ
・基本設計段階のコストの取りまとめ（積算部・購買部との調整）
・基本設計に基づいた実施設計図書の作成
・監理（同社の施工部門との調整）
■ポイント：
『案件ごとのチーム制』
同社はこれまで、企画段階で行うコストの算出と本積算で差が少ないことで定評があります。その理由として、案件ごとにチーム編成を行っていることが挙げられます。プロジェクトメンバーは営業、設計、積算、施工担当などで構成されており、コストやデザイン性を含めた幅広いプランの提案が行われています。
■採用企業について：
創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3％前後のところ同社は8％（連結）で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術／品質の高さが伺えます。
また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです
■企業担当者コメント
同社の就業環境は、様々な職種（営業、設計、積算、購買、施工など）の考え方や知見を養うことが出来ます。その環境での経験は、建築技術者としてより成長が期待できると共に、業界内での希少価値を高めることが可能です。
tenshoku/sekkei/office740万円～950万円(残業手当：有) ■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月,12月） ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござい...本社：愛知県名古屋市東区 ＜最寄駅＞地下鉄東山線／千種駅 ※同部署は本社のみのため、転勤はほぼございません。... -
【浜松勤務】意匠設計■マネージャー候補■アクトシティ浜松や時之栖などを手掛けた浜松の地場ゼネコン
■業務詳細：
若手設計士に対する技術指導や設計部のマネジメント業務を頂きます。
■案件について：
ビル、マンション、店舗、住宅から市役所や病院、学校といった公共施設まで、手がける案件はバラエティ豊か。10億円以上のビッグプロジェクトも多く手がけています。 S造・RC造がメインとなります。
■ポイント：
『就業環境』
同社は社是である《円満なる事業の遂行》に基づき、同社の事業に関わる全ての人が安心感を持ち長期に渡り良い関係性を築くために欠かせない社内の風通しはとても良く、徹底した安全管理や技術指導などを行っている点や年数だけでなくこれまでの経験等を重視した評価制度を取り入れている同社の就業環境はとても優れていると考えます。
『技術力』
同社の技術力はこれまで手掛けてきた案件の集合体で、その技術力は100年以上も前から続く同社の歴史そのもの。その技術力を身につけて頂くために充実した研修制度を設けております。そのような環境での業務経験は建築技術者として大きく成長できると考えます。500万円 ～800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■手当
資格手当（一級建築士・技術士1万5000円、他当社基準に応じて支給）本社：静岡県浜松市
※転勤なし
※車通勤ＯＫ...
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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