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【更新日:2026年7月08日】
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「【大阪・転勤無し/電鉄グループの地場ゼネコン】構造設計」の求人内容

求人情報

仕事の内容 家族向け分譲マンションの構造設計を担当していただきます。

【具体的には】
工事金額10億円前後、施主と打ち合わせ後、協力会社となる設計事務所に依頼し、
構造計画の立案・設計業務と設計後の監理までを担当していただきます。
担当する案件:2件~3件。期間は約2年程度となります。
一括して担当する案件が中心のため、設計事務所、施工管理スタッフと打合せをしながら進めていきます。
求める人材 【必須要件】
1級建築士資格をお持ちの方
構造設計の実務経験をお持ちの方(経験年数は不問)

【歓迎スキル・資格】
ゼネコンでの構造設計経験をお持ちの方
勤務地 大阪府大阪市
年収 400万円 ~ 549万円
勤務時間 8:00~17:00
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇11日~20日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、提携リゾート・スポーツクラブ、社宅、独身寮等
求人番号 6175
職種名 分譲マンションの構造設計【一級建築士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 電鉄グループの一員として、地域社会に貢献する良き「企業市民」たることを目指し、建築、土木、鉄道工事を通じてさまざまな分野で沿線の地域開発に大きな役割を果たすとともに、沿線外にも活躍の場を広げ、主力の建築分野はもとより、環境関連事業、リフォーム事業、医療福祉関連工事といった分野でも、順調にお客さまの信頼を獲得してまいりました。

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    ■職務内容:構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)をご担当頂きます。

    ■詳細:担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
    (1)用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討 
    (2)事業計画添付図面の構造計画の確認
    (3)設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション 
    (4)基本計画時の躯体コスト削減の提案
    (5)実施図面における構造計算書チェック 
    (6)着工時に施工者と施工上の注意事項確認
    (7)試験杭検査、配筋・躯体検査 
    (8)コスト低減の為の仕様設定、提案等
    (9)躯体に関する新製品開発
    取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度です。

    ■配属部署:
    現在構造設計部には50名が在籍(全員男性)。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。

    ■魅力:
    同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、よく知られているものとしては、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイスなどがあります。直近では、京都のフォーシーズンや東京都庭園美術館等も担当しています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍しています。


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    そのような同社、就業環境での実務経験は確実に技術者としてスキルアップ出来ます。

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    tenshoku/sekkei/office

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    ■お任せする現場について
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    ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。
    ※1案件につき1~10名体制です。


    ■仕事の魅力
    ・大規模建築(1~2万平米)に携わることが出来ます。
    ・労働環境は残業時間の管理や指導もしっかりされており、休日出勤についても交代制の導入場度など実現可能な工夫がされております。
    ※複数名現場など大規模工事であるため実現可能であり、魅力の1つです。

    想定年収700~1000万円/月収:35~55万円(いずれも45~60歳:例)※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ※残業代なし(管理職) ※昇給:年一回 ※賞与:年二回【...
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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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