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【更新日:2025年12月29日】
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「東京/転勤無し/50年以上の歴史を持つゼネコンでの施工管理(建築)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 福井県で50年以上に渡って様々な建築を手がけてきた当社。
東京、名古屋、大阪でも、数多くの建築業者がある中で信頼を勝ち取り、 今後もどんどん案件を手掛けていく予定です。

今回は施工管理の方の募集を行います。
現在、建築業界の人材の需要が増す中で、 ゆくゆくは作業所長へとキャリアアップしていただき、10年後、20年後の当社をけん引する人材として、 ご活躍いただければと考えています。

集合住宅、商業施設などの施工管理

■具体的な仕事内容
【具体的には】
建築工事現場での品質、原価、工程、安全等の総合的な施工管理業務です。
一つの現場に常駐し、他のスタッフと協力しながら建物を完成に導いていただきます。
すべての仕事をいきなりお任せするわけではありません 。
先輩スタッフと共に当社での業務を少しづつ学んでいただきます 。


【キャリアアッププランについて】
まずは様々な現場で施工管理の経験を積んでいただき、施工管理技士の資格取得を目指してください。
資格を取得していただくことにより主任、現場所長とキャリアアップしていただきます。
当社では20代後半~30代前半で現場所長として、大きな案件で活躍している者が多数います。

長期的に働ける環境を用意しています。

当社では基本的に定年までご活躍いただければと考えています。
そのために社員への支援も充実させています。
出産の際の休暇取得の際に周りがサポートするよう努めたり、子どもの学校行事のための業務時間内の外出を認めるなど、様々な取り組みで「ずっと働ける環境づくり」を行っています。

福井県では公共施設も数多く手掛け、県内では有数の建築会社としてその名が知れ渡っています。
中でも近年手がけた「アートラボ福井」は、幅広い年代の方に愛される、新たな名所として人気を博しています。
さらに「フクイ建設技術フェア」にも例年出店しており、 その高い技術に注目が集まっています。
求める人材 【必須条件】
建築施工管理の経験
二級以上の建築施工管理技士資格保有者


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 東京都千代田区
年収 500万~600万※経験・年齢による 昇給 年1回 賞与 年2回
勤務時間 8:00~17:00
休日休暇 ◆週休2日(土・日)
◆リフレッシュ休暇
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔時特別有給休暇
※年間休日120日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆役職手当
◆資格手当
◆技術手当
◆代理人手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄
求人番号 6165
職種名 建築施工管理【二級以上の建築施工管理技士】40代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・賃貸分譲マンションの企画設計施工
・商業施設の企画設計施工
・オフィスビル、複合総合ビル、工場、倉庫などの企画設計施工
・医療福祉教育文化施設の企画設計施工
・その他建築物の企画設計施工

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    ・品質管理…質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えるます。
    ・安全管理…工事現場で作業をおこなう人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えるます。

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    ・手掛けるのは自社物件のため、クライアントではなくゼネコンとの工期・予算の調整と工事監理がメインとなります。
    ・積算業務などの社内業務もご依頼するため、毎日朝から晩までずっと現場に出ずっぱりということもありません。
    ・土日祝も完全に休みのため、体力的な負担も少く、無理のない働き方で、自分の時間も大切にしながらご活躍いただけます。


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    ■サポート充実!未経験からでも日本トップクラスの技術を身につけられます!

    【具体的な仕事の流れ】
    ■構造設計業務
    ビルダー、ゼネコン、設計事務所などからの依頼を受け、構造設計業務を担当します。
    専用ソフトを使い、計算書・図面を作成。
    生産工場が併設されているので、自分の設計した製品がカタチになることを間近で見ることができ、設計の面白さを感じることができます。



    ビルダーより行政・第三者機関へ確認申請が行われます(1~2ヶ月)。
    施主様の承認後、ビルダーから正式発注されます。



    ■生産設計業務
    意匠図面、構造図面の内容を確認。
    その後、外注設計による作図の内容をチェックします。
    お客様との打合せをしながら、最終的な施工図を承認し、実加工データの内容をチェックします。



    自社工場で部材を生産→正式着工→完成へ

    <担当案件数>
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    設計職は現在約100名体制。20代から50代の幅広い技術者が活躍中です。
    先輩の丁寧な指導のもと、日本トップクラスの技術を身につけられます!


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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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