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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】【発注者側】大手ウェディング会社運営店舗の企画開発~設計監理を担うプロジェクトマネージャー」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ◎業務内容:
自社運営店舗の企画開発~設計監理業務の建物が建つ0から竣工まで携わって頂きます。
同社はウエディング施設・ホテル・飲食店・保育園等の福祉施設と幅広い業態の店舗運営を行っているため多岐にわたる経験を積んでいただくことが可能です。

現在は部内において業務の垣根もないため、ご経験次第では今後のご経験の幅を広げて頂くことができます。

【企画・開発】:
新規ホテル・店舗立ち上げ業務、既存店のリニューアルディレクションの業務に携わって頂きます。企画~店舗完成まで担当して頂きます。企画段階のデザインに携わって頂くのはもちろんのこと、協力会社のディレクション、設計監理・施工監理と完成に至るまでが業務範囲です。

■就業環境:
ワークライフバランスを保って安心して働ける職場です。土日祝日は休み、定時は10~19時、20時頃に退社をしています。22時にはPCがシャットダウンされる等、労働環境を整える取り組みも進んでいます。月に4回程度日帰りの出張が発生します。

■組織構成:
30~40代の約7名で構成をされています。部内において明確な業務の垣根はなく、経験の幅を広げて頂くことができます。今回は、新規出店やグループ会社の吸収を受けての、組織強化の為の増員です。

■会社の魅力:
【業界のパイオニアであり続ける】:
1998年に設立し、従来の専門式場やホテルではなく「ハウスウエディング」を世の中に提案、パイオニアとして業界を率いてきた同社。社会貢献の重要性が問われる時代だからこそ「ソーシャライジングホテル」を開業し、地域の問題や環境問題、少子高齢化問題にアプローチする事業を展開する等常に業界のパイオニアであり続けています。海外展開や強みを活かしたプロデュース事業、挙式の周辺事業(お花、ドレス、ジュエリー)の展開・内製化も行っています。


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求める人材 学歴不問

■必須要件:
※下記いずれかに当てはまる方で幅広く発注側のご経験を積みたい方
(1)以下の業務経験をいずれかお持ちの方(意匠・設備・内装問わず)
・設計経験もしくは、施工管理経験
(2)自社物件の管理・開発経験
(3)下記資格いずれかをお持ちの方
・2級以上の級建築士もしくは、2級以上の建築施工管理技士

■歓迎要件:
・社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
勤務地 本社:東京都品川区  【勤務地最寄り駅】 東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅
年収 450万円~650万円 【月給】 300,000円~400,000円 ※固定残業手当は月30時間分、51,000円(年収450万円の場合)~69,000円(年収650万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※年収は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 残業30時間/月程度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■従業員割引制度
■社員旅行
■社内イベント
※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。
求人番号 30146
職種名 自社運営店舗の企画開発・設計監理〔経験・2級以上の資格要〕

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。

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    ■採用企業について
    ・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中~大型物件(住宅・非住宅ともに)の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています(連結売上は2兆円を超える規模)。
    ・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進(省エネ・創エネ)をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
    ・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
    ・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。

    ■業務詳細:
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    ■ポイント:
    《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
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    《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
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    600万円 〜950万円
    ・昇給:有
    ・賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり)
    ・業績に応じて賞与を決定します。
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...
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    ■具体的な業務内容
    (1)計画段階での総合仮設図や足場計画等の仮設計画図作成から安全衛生法88条に対応した仮設計画図の作成や申請業務 
    (2)躯体図や平面詳細図等の各種建築施工図作成および各種製作図をチェックする建築施工図の作成業務 
    (3)建築CAD Auto CADの操作方法、建築製図、建築施工知識の研修を行う教育業務

    ■組織構成:会社全体としては、現在、60名の従業員(男性37名、女性23名)で構成されており、沢山の女性スタッフも働いています。育児休業取得実績もあります。

    大阪事務所は、12名が在籍し、20代3名、30代2名、40代3名、50代4名で構成されています。
    入社後の教育制度や実務で身につけたスキルを長く活かせるように、そして結婚や出産、育児がハンデにならないよう、育児休暇や育児時短勤務、時間有休制度、在宅勤務等、就業しやすい環境を構築しています。今後も、社員全員が働きやすいと感じる環境づくりに努めていきたいと考えています。

    ■同社の特徴:
    ・様々な施設(マンション、病院、学校、庁舎等)の建設に関わる様々な案件に携わっています。
    ・同社は、建築知識の初級~現場業務(工務)レベルまでのものや、大学や建設会社を対象とするAuto CAD LTの基本操作から応用の研修を実施しています。実績を活かしながら、徹底的な社内教育を行っており、新入社員研修では合同研修(熊谷組にて施工中の大型現場を直接見学する等)の他、Auto CAD LTの操作や実務演習を行っています。建築CAD研修では実務を通して施工図を作成しながら、各種建築施工図、建築製図のノウハウを学習します。幅広いノウハウや知識を身につけて、成長することが可能です。

    370万円~590万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~380,000円 基本給:217,500円~317,100円 その他定額手当:5,000円~5,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:...
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    ■担当業務:
    同社の意匠設計部のスタッフの一員として各種プロジェクトの意匠設計業務の計画・立案から引渡しまでの一連の流れをお任せいたします。
    複数のプロジェクトの計画・立案から監理業務までの一連の業務を担当します。意匠設計案件は多岐に及びますが、福祉施設・医療施設・再開発物件や工場・物流施設などが主になります。

    ■特徴:
    全て元請けのため、1から考え、提案することが可能です。構造設計、設備設計とミーティングを重ね、最適な空間を作り出すために、どのような方法がベストかをしっかりと考え、設計していくことが出来ます。
    扱う物件も、マンション、複合施設、病院、学校、福祉施設、地域の再開発など多岐に渡るため、活躍の場が限定されず、幅広く経験を積むことが出来ます。

    ■配属部署について:
    配属予定は本社意匠設計部あるいは横浜意匠設計部になります。
    同社の意匠設計は30名程です。5-6名がチームを組んで仕事を進めています。(東京:3チーム、横浜:1チーム)
    設計の精度を高めるため、チームでコンペを行う場合もあります。

    ■求められる人物像:
    周囲の意見を取り入れ、積極的に意見を出し、提案できる方。

    ■使用CAD:ベクターワークス

    400万円~550万円(残業手当:無) <月給> 230,000円~340,000円(以下一律手当を含む) ※固定残業手当は月、80時間0分該当分、94,800円~128,900円を支給 予定年収...
    本社:東京都中野区 <勤務地最寄駅> JR中央・総武線/東中野駅 <勤務地補足> 東京本社あるいは横浜事務所勤務となります。※希望と状況により、配属が決まります。 <転勤有無...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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