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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京】【発注者側】大手ウェディング会社運営店舗の企画開発~設計監理を担うプロジェクトマネージャー」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ◎業務内容:
自社運営店舗の企画開発~設計監理業務の建物が建つ0から竣工まで携わって頂きます。
同社はウエディング施設・ホテル・飲食店・保育園等の福祉施設と幅広い業態の店舗運営を行っているため多岐にわたる経験を積んでいただくことが可能です。

現在は部内において業務の垣根もないため、ご経験次第では今後のご経験の幅を広げて頂くことができます。

【企画・開発】:
新規ホテル・店舗立ち上げ業務、既存店のリニューアルディレクションの業務に携わって頂きます。企画~店舗完成まで担当して頂きます。企画段階のデザインに携わって頂くのはもちろんのこと、協力会社のディレクション、設計監理・施工監理と完成に至るまでが業務範囲です。

■就業環境:
ワークライフバランスを保って安心して働ける職場です。土日祝日は休み、定時は10~19時、20時頃に退社をしています。22時にはPCがシャットダウンされる等、労働環境を整える取り組みも進んでいます。月に4回程度日帰りの出張が発生します。

■組織構成:
30~40代の約7名で構成をされています。部内において明確な業務の垣根はなく、経験の幅を広げて頂くことができます。今回は、新規出店やグループ会社の吸収を受けての、組織強化の為の増員です。

■会社の魅力:
【業界のパイオニアであり続ける】:
1998年に設立し、従来の専門式場やホテルではなく「ハウスウエディング」を世の中に提案、パイオニアとして業界を率いてきた同社。社会貢献の重要性が問われる時代だからこそ「ソーシャライジングホテル」を開業し、地域の問題や環境問題、少子高齢化問題にアプローチする事業を展開する等常に業界のパイオニアであり続けています。海外展開や強みを活かしたプロデュース事業、挙式の周辺事業(お花、ドレス、ジュエリー)の展開・内製化も行っています。


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求める人材 学歴不問

■必須要件:
※下記いずれかに当てはまる方で幅広く発注側のご経験を積みたい方
(1)以下の業務経験をいずれかお持ちの方(意匠・設備・内装問わず)
・設計経験もしくは、施工管理経験
(2)自社物件の管理・開発経験
(3)下記資格いずれかをお持ちの方
・2級以上の級建築士もしくは、2級以上の建築施工管理技士

■歓迎要件:
・社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
勤務地 本社:東京都品川区  【勤務地最寄り駅】 東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅
年収 450万円~650万円 【月給】 300,000円~400,000円 ※固定残業手当は月30時間分、51,000円(年収450万円の場合)~69,000円(年収650万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※年収は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 残業30時間/月程度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■従業員割引制度
■社員旅行
■社内イベント
※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。
求人番号 30146
職種名 自社運営店舗の企画開発・設計監理〔経験・2級以上の資格要〕

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。

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    案件の95%以上はリフォームです。同社は仲介に強い会社です。家を売りたい方が建物の価値を高めるためにリフォームするケースもあれば、家を求めている方が仲介物件を購入する際にリフォームを行うケースもあります。最小限の補修で済ませる場合から、大掛かりなリノベーションまでは内容は千差万別です。それだけに飽きることがありません。
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    立命館大学 茨木キャンパス、グランフロント、あべのハルカス


    ■特徴・魅力:
    (1)地場優良ゼネコン、安定した経営基盤
    建築事業と鉄鋼事業の二大柱で安定な経営基盤を支えており、創業から50年余り、一度も赤字の経験がありません。
    下記の給与水準は全国中堅ゼネコンとも並ぶ給与水準です。リーマンショックの際も、現在と同じ給与水準を支給しておりました。
    同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っており、地元の工場の新築・改修工事等の依頼も殺到しております。

    (2)定年後の給与変動なし
    定年は60歳ですが、定年を迎えても、給与が減額されることがありません。
    65歳まで、同水準で働き続けることが可能であり、地元の大阪で長く働くことが可能です。

    (3)社屋の新設
    この度、鉄鋼事業所においては、大正区に移転を行いますが、社屋を竹中工務店が設計・施工を行い、社員が生き生きと働く職場環境をつくるとともに、新社屋が同社のアイデンティティを現す「鉄のショールーム」となることを目指した設計となっており、他にはないデザイン性の高さが特徴的です。

    (3)残業時間も積極的に圧縮しており、技術者に無理のない範囲で受注を行っております。
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