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【更新日:2025年12月29日】
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「建築構造設計 東京勤務/45年の歴史を持つ総合設計事務所/諸条件は選考を通じてご相談可能です」の求人内容

求人情報

仕事の内容 意匠設計者とプロジェクトを組み、構造計画から構造計算、構造設計まで通して行っていただきます。
また、再委託した案件の図面や計算のチェックも行っていただきます。

同社が取り扱う物件は実に多彩。
マンション、飲食店や商業施設、ホテル、オフィスビル、福祉施設、医療施設、公共建築物まで幅広い実績があります。
中には研究所やヘリ格納庫、映画館などの案件も。
このように様々な物件を手掛けることで建築への多角的な視点を育み
「オンリーワンでありオールマイティ」な建築事務所を目指しています。

大阪で45年以上の実績を持ち、安定して働ける環境が当社にはあります。
また、近年では関西以外にも業務エリアが広がり、関東、九州、東海地方でのお仕事も増えています。
特に関東での業務が増えているため、3年前東京事務所を開設。大阪本社と連携をとりつつ更なる飛躍を目指しています。

同社で多彩な建築に触れ、共に技術を磨いていきませんか。
求める人材 【必須条件】
構造設計一級建築士資格を保有し、構造設計の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・建築が好きな方
・人と話すのが好きな方
・根気よくお仕事に取り組める方

(歓迎)
CAD操作経験のある方(Jw-CADを使用しています)
構造設計ソフト操作経験のある方(SuperBuild/SS3を使用しています)


tenshoku/sekkei/office
勤務地 東京都中央区 <最寄駅> 東京メトロ日比谷線『築地』
年収 500~650万円(年俸制) ※あくまでも参考です。選考を通じてご相談いたします。 【モデル年収】 年俸500万円(構造設計一級建築士38歳)
勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制
日曜
祝日
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
業績に応じて決算賞与(H21年度以降、毎年支給実績有り)

資格手当
退職金制度
各種社会保険完備
定期健康診断
CLUBCCI「バフェプラン」(福利厚生サービス)
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
社員旅行
交通費 : 全額支給

求人番号 97102
職種名 建築構造設計【構造設計一級建築士資格要】歴史長き総合設計事務所

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 福祉施設、集合住宅、遊技場、公共施設などの建築意匠設計、監理

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    ■担当業務:
    同社の意匠設計部のスタッフの一員として各種プロジェクトの意匠設計業務の計画・立案から引渡しまでの一連の流れをお任せいたします。
    複数のプロジェクトの計画・立案から監理業務までの一連の業務を担当します。意匠設計案件は多岐に及びますが、福祉施設・医療施設・再開発物件や工場・物流施設などが主になります。

    ■特徴:
    全て元請けのため、1から考え、提案することが可能です。構造設計、設備設計とミーティングを重ね、最適な空間を作り出すために、どのような方法がベストかをしっかりと考え、設計していくことが出来ます。
    扱う物件も、マンション、複合施設、病院、学校、福祉施設、地域の再開発など多岐に渡るため、活躍の場が限定されず、幅広く経験を積むことが出来ます。

    ■配属部署について:
    配属予定は本社意匠設計部あるいは横浜意匠設計部になります。
    同社の意匠設計は30名程です。5-6名がチームを組んで仕事を進めています。(東京:3チーム、横浜:1チーム)
    設計の精度を高めるため、チームでコンペを行う場合もあります。

    ■求められる人物像:
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    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
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    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

    400万円-800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
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    時代の流れと共に省エネ、地球温暖化対策など、設備設計に注目が集まっています。クライアントが設計事務所に求めるニーズも、単なるデザイン力だけではなく、設備分野においてもいかに配慮がなされているかに重視されています。そのため業務量が増大しており、クライアントの要望に応える為人材力の強化が必要となっています。

    【業務内容】
    設備設計(電気)業務をお任せします。

    具体的には、建物内の電気設備(照明やスイッチ、コンセント等)のレイアウトや配線を考え、電気設備図を作成いただく仕事です。扱う建物の設計用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。入社後は、設備設計部門で基本計画、基本設計、実施設計、そして必要に応じて現場監理までを一貫してお願いします。

    【ポイント】
    基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
    また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。

    ※設備設計技術者は18名。機械/電気それぞれ半々の組織です。

    450万円 ~ 650万円   月収:27.8万円~(固定残業30時間:53,750円含む)※超過分別途支給 年収:450万円 ~ 650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござ...
    本社/東京都文京区 <最寄駅>東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅...

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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