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【更新日:2025年11月08日】
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「【大阪】建築意匠設計/設立86年の歴史ある組織設計事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
同社にて意匠設計業務をご担当いただきます。
次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライフサイクルを通じた環境負荷低減に配慮して、いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

■構成人数について:
配属部署には現在、約100名の方が働いています。

■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

■実績:行政施設、業務施設、医療・福祉施設、教育施設、居住施設、文化施設、ホテル、研究・研修・厚生施設、スポーツ・観覧施設、交通・生産・流通施設、商業施設等幅広い範囲の設計を行っております。

■特徴・魅力:
同社は設立から86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。

また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることが可能です。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・一級建築士の資格所有者
・意匠設計の経験者

<必要資格>
必要条件:建築士一級
勤務地 大阪事務所:大阪府大阪市 <転勤有無> 有 ■補足事項なし
年収 <予定年収> 500万円~600万円(残業手当:有) <月給> 270,000円~337,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■補足事項なし
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数122日

有給休暇は初年度は10日、次年度以降1日ずつ増加、上限は20日
夏季休暇、年末年始休暇有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は嘱託社員です。)

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度
求人番号 37072
職種名 建築意匠設計/歴史ある組織設計事務所【一級建築士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
同社は組織設計事務所として、建築設計、構造設計、環境設備設計、インテリア設計、都市計画、技術監理、リニューアル、PM/CMの業務等をおこなっています。
手掛けてきた建築物の種類については、行政、業務、医療・福祉、教育、居住、文化、ホテル、研究・研修・厚生、スポーツ・観覧、交通・生産・流通、商業施設等多岐にわたります。

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    建築に関しては民間案件が多く、常駐しないで良いという利点があります。
    教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。

    ■企業の魅力:
    同族経営の多い大手組織設計事務所の中では珍しく、オーナーを立てない株式公開企業です。
    よって社員による社員のための企業であるという意識が高い会社です。
    景気に関係なく毎年一定数の人員を採用しているため、社員数の増減がなく、常に一定の利益を確保することで景況感に左右されない強固で安定的な経済基盤を確立しています。
    東京都の公共事業において同社が受注額トップである一方、住宅や商業施設なども数多く手掛け、バランスの良い割合で構成されています。

    【CCC】

    450万円 ~ 650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 618万円/月給34万4750円+手当+賞与/35歳(主任) 494万円/月給31万4000...
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    『内容』
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    7設計監理など
    ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    『膨大なBIGデータの活用』
    ・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
    ・そのデータを活用しフロントローディング精度の向上を目指しております。

    ■建築作品:
    ・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m²/東京
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    ※ノルマはありません。
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