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【更新日:2026年4月04日】
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「プロジェクトマネージャー(進捗管理)/大手建設鋼材商社グループ/東京」の求人内容

求人情報

仕事の内容 プロジェクトマネージャーとして鉄骨工事の施工における進捗管理を担当して頂きます。
親会社の建設鋼材商社が受注した鉄骨工事を、大手ゼネコンの一次請け業者の立場で施工管理を行って頂きます。
中高層ビルや工場建屋、大型ショッピングセンターなど商業施設に至るまで、あらゆる建築物のニーズに合わせて各種の鉄骨工事を手がけています。

【具体的には】
■品質、安全、原価、工程、環境管理、図面チェック
■設計士や施工業者との折衝、打ち合わせ等

★親会社である国内トップシェアの大手建材鋼材商社より受注した案件の施工を行っており、安定した経営基盤を保っています。
鉄骨製品の製作・施工・取り付け工事など、幅広い対応で多年にわたり数々の工事実績を築いてきました。

★「60代からの定期昇給制度を設ける」など、独自の昇給制度を導入し、60歳を過ぎてもモチベーションを保って働き続けることが可能です。

★2級建築施工管理技士を活かして大きいプロジェクトに携わりたい方や、70歳まで第一線で現場に関わりたいベテラン技術者の方、歓迎致します。

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求める人材 【必須】
鉄骨造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
2級以上の建築施工管理技士の有資格者
勤務地 東京都港区
年収 年収400万~550万円※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
雇用形態 契約社員
休日休暇 【年間休日120日】週休2日制(土日祝)夏期休暇、年末年始、有給休暇 など
待遇福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、
結婚/入学祝い金、弔慰金、保養所あり、
健康相談制度、再雇用制度
求人番号 6081
職種名 鉄骨工事のプロジェクトマネージャー〔二級建築施工管理技士資格・施工管理経験要〕50代60代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 鉄骨業界では、鋼材調達を含め総合力、管理力が求められ、商社機能へのニーズが高まってきています。客先の期待に対し迅速に対応可能な体制、機能の充実を求められることから、同社の設立に至りました。

豊富な知識と経験を活かし鉄骨製品の製作から現場施工に至るトータルマネジメント業務により、トータルコスト削減、品質確保、確実な納期遂行、堅実且つ安全な施工などお客様の様々なご要望にお応えしてまいります。

中高層ビルや工場建屋、大型ショッピングセンターなど商業施設に至るまで、あらゆる建築物のニーズに合わせて各種の鉄骨工事を手がけています。
同社は、安全を最優先に、高い品質と迅速な施工を目指しています。

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    ■お任せする現場について
    取り扱う建物は物流倉庫。商業施設、医療福祉施設、工場、オフィスビルなどです。
    現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置のより地方での案件に対応していただくこともあります。
    ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。
    ※1案件につき1~10名体制です。


    ■仕事の魅力
    ・大規模建築(1~2万平米)に携わることが出来ます。
    ・労働環境は残業時間の管理や指導もしっかりされており、休日出勤についても交代制の導入場度など実現可能な工夫がされております。
    ※複数名現場など大規模工事であるため実現可能であり、魅力の1つです。

    想定年収700~1000万円/月収:35~55万円(いずれも45~60歳:例)※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ※残業代なし(管理職) ※昇給:年一回 ※賞与:年二回【...
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    ■業務内容:
    同社施工案件の建築工事の施工管理を担当します。
    ・施主(発注者)、設計事務所との打合せ
    ・CADによる施工図作成と施工図チェック
    ・施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ・資材、下請け手配、現場出入り管理
    ・予算、コスト、品質、安全管理
    ・社内検査、各種申請に関する業務

    【物件】
    学校・役所・商業施設・工場・オフィス・医療施設など幅広く扱っています。

    【規模】
    5000-20000平米規模の案件になります。

    【工法】
    S・RCがほとんどです。


    ■同社の特徴:
    同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、安定している企業です。

    ■社是:
    「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。

    ■同社が求める人物像:
    建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。


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    400万円~750万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>年収は、資格・実務経験等を考慮し決定します...
    岐阜県大垣市(本社) 、愛知県名古屋市 、滋賀県彦根市 、大阪府(◆応募の際、希望勤務地をお選び下さいませ。)...
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    【ピックアップ】
    親会社である阪和興業(東証1部上場)と連携し、製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、
    高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
    また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く、主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
    着実に成長している企業です。

    ~主な施工実績~
    ◆鉄骨工事部門◆
    ・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事(事業規模:約17万㎡)
    ・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千㎡)
    ・ららぽーと海老名計画新築工事(事業規模:約6万2千㎡)

    ◆屋根工事部門◆
    ・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700㎡)
    ・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200㎡)
    ・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事(事業規模:約1,500㎡)

    ◆外壁工事部門◆
    ・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事(事業規模:約4,200㎡)
    ・アンズコーポレーション新工場プロジェクト(事業規模:約3,100㎡)
    ・GLP綾瀬プロジェクト新築工事(事業規模:約13,000㎡)


    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

    【仕事内容】
    ・鉄骨工事現場施工管理業務
    ・屋根、壁工事現場施工管理業務
    ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務

    【資格・経験等】
    ・鉄骨工事現場での施工管理経験
    ・建築施工管理技士(1級、2級)有資格者歓迎

    【勤務について】
    担当現場により、短期出張対応の可能性がございます。また将来的には転勤の可能性もございます。
    他、親会社である阪和興業の鉄鋼事業部含め出向の可能性もございます。

    【ポイント】
    会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

    560万円-700万円...
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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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