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【更新日:2026年4月04日】
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「大阪・奈良(関西)【キャリアが活かせる建築施工管理】ワークライフバランス重視」の求人内容

求人情報

仕事の内容 元請けによる建築工事の施工管理。現場の責任者として活躍していただきます

【具体的には】
庁舎や学校、商業施設、病院、テナント、一般住宅など、 幅広い建築現場での施工管理業務をお任せします。
確かな実績と信頼を誇る同社で、あなたの知識と経験を活かしてください。

◎現場に集中できる環境◎
大阪在住の方であれば、大阪の現場をお任せするなど、 移動時間を考慮してお住まいの近くの現場をお任せします。
事務作業も近くの現場事務所で行いますので、用事がない限りは、本社に行くことはありません。
竣工後に、長期のリフレッシュ休暇も取得できます。

地元である奈良の地域発展に貢献する土木建築事業で、 もうすぐ設立70周年を迎える同社。
現在では大阪を中心に事業を拡大し、 公共事業や民間事業など元請けによる工事を通じて、 高い評価を獲得しています。
今回は、さらなる事業拡大のために、同社を支えていく人材を募集します。



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求める人材 学歴不問 
●建設業界経験者 
●施工管理としての豊富な現場経験を活かしたい方 
●要普免/AT限定不可
【具体的には】
※下記いずれかの有資格者、施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【こんな方を求めています】
工程・品質・安全管理はもちろんですが、 原価管理や協力会社との折衝など、現場を仕切るリーダーとしての活躍に期待しています。
建設業界での経験を活かし施工管理を目指したい。そんな意欲をお持ちの方も歓迎します。


※建設業界経験者歓迎

【以下のスキルをお持ちの方歓迎します】
●エクセル・ワードなどのパソコン操作
●CADの操作ができる方

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 大阪・奈良(関西)の各現場※直行直帰可 ■本社/奈良市三条 ■大阪支社/大阪市中央区 ※マイカー通勤可(現場により公共機関を利用する場合あり)
年収 450万円~700万円
月給25万~50万円
※上記には固定残業手当(30時間分/3万9390円~10万7000円)が含まれます
※超過分は別途支給します

※経験・能力・スキル考慮
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) ※残業あり
休日休暇 週休2日制(土・日)
祝日

※現場により休日出勤有
※竣工後に長期のリフレッシュ休暇も取得できます

GW・夏季・年末年始
有給・慶弔・育児休暇

●年間休日120日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回

各種社会保険完備
手当/残業・資格・家族
交通費支給(月5万円迄)
資格取得支援制度

マイカー通勤OK
※駐車場代は会社負担

※試用期間なし
求人番号 8138
職種名 元請けによる建築工事の施工管理職【二級建築施工管理技士以上】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■総合土木建築請負業
●奈良県を中心に関西エリアに広く事業を展開しています。
【施工実績】道路工事や都市整備工事、庁舎、学校、病院、福祉施設、レジャー施設、商業施設、テナント、倉庫ビル、一般住宅 
●土木工事については公共工事が中心でしたが現在では受注案件の70%が民間工事と、独自の技術力で成長を続けています。今後は売上の民間比率100%を目指します。

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    <同社について>
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    その歴史は長く、本社のある北陸で100年以上、さらに東京・大阪の支店で70年と各地域に根付き安定の基板を構築して参りました。

    ■当社の建築工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。

    <具体的な仕事内容>
    ・安全管理
    ・環境管理
    ・品質管理
    ・原価、予算管理
    ・スケジュール・進捗管理
    ・職人の管理、指示、指導

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    ■業務詳細:
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    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
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    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

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    【募集背景】
    ■総合「住生活」提案企業として着実に成長を遂げ、東証一部上場を果たし、企業として更なる成長を歩んでいます。
    ■最近では、土地活用で保育園や福祉施設などの経営をご提案することが増えています。
    ■今後も仕事の依頼は増えていくと考えており、そのため組織体制の強化を行うべく、人材募集を行うこととなりました。

    【仕事について】
    当社が手掛ける、賃貸用の住宅、保育園、福祉施設などの施工管理をお任せします。

    ■新築、リフォーム、リノベーション工事における施工管理業務の安全、品質、工程、人材、コスト管理などを行っていただきます。

    ■幅広い建築物(戸建住宅や共同住宅など)を手掛けているため、ご希望やスキルによって様々なことにチャレンジしていただける環境です。

    【具体的な業務の流れ】
    施工前の準備
    工事を受注したら、お客様と打ち合わせ。工事の内容や予算、工期などを決定します。その後は「工事を行なう職人さんの手配」「施工図や工程表、見積書の作成」などを行ない、工事の準備をしていきます。

    現場の管理
    工事がスタートしてからは、現場での管理業務を担当。「安全第一で作業が進められているか」「工事の進捗はスケジュールどおりか」「工事の品質は水準を満たしているか」「コストが予算をオーバーしていないか」といった点をチェックしながら、職人さんに指示を出していきます。

    竣工~引き渡し
    お客様の施工確認や行政検査などに立ち会っていただきます。

    【ポイント】
    ■現場管理は1名で行うため自身のスキルアップをしていただき、また職人さんとのコミュニケーションを取る機会が多いため顔なじみとなれるため工事もスムーズに進められます。

    ■官公庁、民間案件双方から工事を請け負っているため関わる建築物は多岐にわたります。(現在100%元請け)
    ※入社時にすぐにお一人で現場に行っていただくことはございません。

    年収400~800万円 月給25万円~50万円+賞与(年2回) ※年齢や経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記には一部手当等を含みます。...
    東京支店: 東京都千代田区 <最寄駅>東京メトロ/半蔵門駅...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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