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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪】施工管理(先輩のサポートからスタート!)/年間休日120日/週休2日制/各種制度充実」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【業務詳細】
■施工計画の立案・策定
■協力業者への依頼
■資材調達
■工程管理・品質管理・安全管理
■協力業者・コストのマネジメント
■現場での施主様への対応、など

工期は半年から1年ほどのものが中心。
工場機能を止めることなく施工を行うため、協力業者だけでなく、お客様とも日々顔を合わせます。
直接お礼や感想を頂くこともあり、やりがいに繋がっています。

【1日の仕事の流れ】※基本的には、現場へ直行直帰
8:00 朝礼(その日の作業内容等を確認)
9:00 現場への指示/施工図面に沿って工事が進んでいるかのチェック
12:00 お昼休憩
13:00 現場監督業務(管理写真・図面チェック・安全書類のまとめなど)
17:00 現場事務所の片づけや翌日の準備など
★遅くても19時には完全退社!

【仕事のやりがい】
何もなかったところから、建物が建つところまで関わることができるので、達成感を人一倍感じられます!
始めはわからないことが多く大変だと思いますが、一つひとつ学びながら一現場終わるころには、必ず自分が成長できていることに気づきます!
皆で一つのものを作り上げる一体感と達成感は何物にも代えることはできない体験です。

【休日の呼び出しはほとんどなし】
一つの現場を数人で受け持つ為、急な呼び出しはほとんどありません。
また現場の掛持ちもないので、業務に余裕があると中途社員からも好評です。
また社内の制度が充実しており、社員全員取得必須の最大9日連続の長期休暇や資格支援や若手のための帰省手当、プチボーナスなどの支援がたくさんあります。
求める人材 ■学歴不問
・建築業界に興味がある方※要普通自動車免許

■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・2級以上の建築施工管理技士資格

【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
■コミュニケーション能力がある方
■主体性を持って仕事に取り組める方
■モノづくりに関わりたい方
■将来は所長として現場を完成させたい方
■建築施工管理技士、建築士の有資格者(取得しようとしている方も含む)尚可
■年齢に関係なく実績で評価して欲しい方
■工場や商業施設などの施工管理経験者
■ゆくゆくは管理職やマネジメントに携わりたいキャリア志向の方


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 大阪府大阪市【新大阪駅直結】
年収 500万円 ~ 799万円
月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
40代:年収600~800万円
30代:年収450~600万円
20代:年収350~450万円
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※現場の直行直帰が基本です
休日休暇 ★年間休日120日★
◆週休2日制
※1~2回、土曜出勤有
※配属現場によります
代休取得を必ずしていただきます。平日に代休を取得したり、
現場の工程に合わせて連休にしてもOK!
◆有給休暇10日~20日
◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
◆年1回長期休暇制度(最大9日間)
◆資格試験前休暇制度有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(1万円※扶養家族1人にあたり)
◆住居手当(2万円※30歳未満・世帯主のみ)
◆役職手当(2.5万~50万円)
◆所長/副所長手当(3万~5万)
◆資格手当(5千~5万円)
◆プロジェクト手当(1万~)
◆退職金制度
◆遠方/宿泊手当(上限12万円)
◆暑中手当(月1万円支給※7月~9月の期間限定)
◆クリスマス手当
◆おもち代(賞与とは別に、会社から年末最終出勤日にボーナス)
◆資格支援(報奨金)
◆NO残業デー
◆永年勤続(10年で10万円、20年で20万円)
◆年2回の表彰制度(優秀社員賞・現場賞など)
求人番号 8120
職種名 工場建築、リニューアルに関する建築施工管理【二級資格要】30代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務を主に行っています。

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    また、設計の補助業務を希望の方はCADオペレーターを担当いただきます。

    ■ポイント
    基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
    また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    ■ご相談下さい
    (1) 年末調整や扶養の関係上、年間103万円未満の仕事にしたい
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    また納品後、お客様から不具合や不明点などに関してお問い合わせがあった場合にはアフターサポートへ伺っていただくこともございます。
    (施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています)

    【仕事のポイント】
    ・協力業者は長年取引があるところなので当社の設計を理解していただいておりスムーズな仕事が行えます。

    ・企業の成長の安心感から長く勤務されている方が多数。ベテランの方が多いので入社後のフォロー体制は万全です。着実に経験を積んで頂き成長できる環境です。

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    このように様々な物件を手掛けることで建築への多角的な視点を育み
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    大阪で45年以上の実績を持ち、安定して働ける環境が当社にはあります。
    また、近年では関西以外にも業務エリアが広がり、関東、九州、東海地方でのお仕事も増えています。
    特に関東での業務が増えているため、3年前東京事務所を開設。大阪本社と連携をとりつつ更なる飛躍を目指しています。

    建築物のコンセプト作りから調査、デザイン、設計、インテリアデザイン、現場監理まで一貫した業務をお任せできる経験者の方を募集しています。
    建築主の要望を丁寧に拾い上げ、イチから作り上げていく過程は大変な面もありますが、自分の仕事がカタチになっていく様を体感でき、豊かな経験を得られます。
    関西での案件がメインですが、東海・九州方面での案件もありますので、時にはそちらへ出向いて頂くこともあります。

    今までのご経験・スキルに合わせてあなたの裁量でお仕事をお任せしますので、感性を生かしてお仕事していただきたいと思っています。
    また、物件ごとにチーフとスタッフで取り組み、複数の物件をリーダーが総括するスタイルをとっていますので、経験のある方にはチーフとしてプロジェクトのとりまとめもお願いします。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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