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【更新日:2026年4月04日】
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「【東証一部】構造設計 ※創業100年を超える総合建設業/健全な財務体質と安定的な就業環境」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ~東証一部上場のコンストラクショングループ/非マンション領域の受注比率も高まってきており、多様な物件の設計に携われる環境が広がっています~

◆職務概要:
マンションを中心とした構造設計業務をお任せいたします。物件としては、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、お客様のニーズ(事業プラン)によって多岐に渡ります。設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。
※同社の自社設計施工の物件は、全体の96%以上です。


◆配属組織について:
設計本部は全国で約200名所属しており、東京約100名、大阪約100名所属しています。東京の設計本部は六部構成であり、一部につき、企画グループと実施設計グループで構成されています。連携部門としては、営業部門、工事部門、技術監査部門、構造設備部門、管理部門(パース、検図、庶務担当)があります。部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20~40代です。
案件の過度期が重ならないよう配慮しており、平均帰社時間は19時程度、月1回のノー残業Dayと、仕事のメリハリを大切にする風土があります。経験豊富な社員が複数揃っており、半数程度が中途入社者ですので、安心してご就業いただける環境です。

◆同社の特徴・魅力について:
同社は土地を所有する個人・法人(オーナー)に対して、事業提案型・課題解決型の企画提案を基に事業を行っています。規格品は無いため、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界でたったひとつの物件に携わることができます。健全な財務基盤・財務体質と良好な就業環境の中で、ご自身の設計者としてのスキルを磨いていける環境です。


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求める人材 ■学歴不問

【応募要件】
・構造設計のご経験をお持ちの方
※物件の種類は問いません。

【歓迎資格】(あればなお可)
・一級建築士
・構造設計一級建築士
勤務地 本社 大阪府大阪市淀川区
年収 450万円~900万円(残業手当:有)
【月給】
260,000円~
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額です。
月給は固定手当を含めた表記です。
年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩:60分(12時~13時) ※設計本部残業時間実績:平均25時間/月程度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給あり
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■制度:社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
求人番号 8109
職種名 構造設計職【一級建築士】残業少・働き方改革推進企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ~東証一部上場グループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 
(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

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    ■業務詳細:
    ・生産施設や研究施設、商業施設など様々な用途の新改築プロジェクトに関する、数量算出や概算コスト算出などのコストマネジメント業務。
    ・施工者選定において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務。
    ・各種刊行物のデータをもとに「コスト推移レポート」としてデータを取りまとめる業務。

    ■ポイント:
    『業務の魅力』
    設計事務所やゼネコンのコストや積算を担当する技術者の地位は全体的に低く見られがちです。しかし同社が展開する事業では、受注に関する積算業務ではなく発注者側の立場でコストに関する業務を担当するため、事業の中心で働けることや、業務の成果がすべて自身の実績となることが魅力のポイントです。

    『成長機会』
    同社は人材採用に注力をしております。大手の設計事務所やゼネコンとの交渉において、対等に渡り合えるノウハウを持ち合わせた技術者を積極的に採用しているため、プロジェクトの基本計画から概算見積り・工程管理まで、全ての工程において豊富な知見を持った集団であります。そのような、業界トップクラスの技術力をもつ技術者が多く在籍している就業環境は技術者として、より一層の成長が期待できます。

    【AAA】

    620万円~900万円(残業手当:有) 月給:257,500円~445,000円(以下一律手当を含む) 基本給:165,039円~301,059円 その他定額手当:30,000円 賃金形態:月給制 ...
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    ■担当業務:マンション・福祉施設等を中心とした新築工事の施工管理を担当していただきます。
    鉄筋コンクリート造、又は鉄骨造の新築工事が主な取扱いになります。現場は大半が大阪市内で、ほとんどが阪神間です。

    ■詳細:受注の大半は元請工事ですが、下請工事として積水ハウスからの受注も常にあり、下請の現場を担当していただくこともあります。経験豊富な方でも、まず初めは所長の下に次席で就いていただく場合があります。通勤は基本的に現場への直行・直帰です。

    ■魅力:新築現場の監督員は所長と次席の2名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で3名以上の体制になることは希にあります。事務的な書類の整備や現場の雑務は次席監督員が担当し、所長は技術的管理業務に専念できる体制をとっています。協力業者は技術的に優れた信頼できる業者を揃えておりますが、前職で取引されていた良い業者があればご紹介いただき当社での新規取引としていただいても結構です。

    ■社風:結婚記念日に社長から花束が届けられたり、アットホームな会社です。
    顧客や取引業者も、信頼関係で長年継続取引いただいている取引先が多いため、創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。


    tenshokusekkeioffice

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    ・新築案件→更地から1棟の建築物が完成するまでを担当します。工期は1年~1年半程度となっており、1人1現場専任、2~4名のチームで管理をおこなって頂きます。
    ・改修案件→耐震補強及びエレベーター等の新設、大規模改修等に携わって頂きます。

    ■職務の特徴:
    ・現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、工程管理をおこないます。
    現場を取りまとめるリーダーとして活躍することが期待されており、将来的には所長として現場の全てを担うポジションとなります。
    ・入社後、会社に慣れるまでをしっかりとバックアップする体制があるため、安心して働くことができます。
    同社では現場の裁量権が大きいので、自身の経験を業務に活かすことができる環境です。

    ■組織構成:
    建築部門は約60名で構成されており、住環境(マンション等)・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。また、土木部門は約70名で構成されており、環境整備に関する業務を行っています。

    400万円~800万円(残業手当:有)

    ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
    ■昇給:年1回(7月)
    ■賞与:年2回(7月、12月)
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    本社:神奈川県横浜市

    <最寄駅>各線/新横浜駅
    ※神奈川県もしくは東京都を中心とした関東近県の現場での勤務です。
    ※マイカー通勤可(社内規程あり)...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【東証一部】構造設計 ※創業100年を超える総合建設業/健全な財務体質と安定的な就業環境(No.8109)