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【更新日:2025年12月29日】
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「【東京】【海外プロジェクト担当】コンストラクションマネージャー ~発注者代理のリーディングカンパニー~」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ~将来海外の建築プロジェクトを手掛けたい方~
2~3年は日本国内で実績を積み、ASEAN現地法人に赴任いただく予定の採用です。

■職務概要:
国内で勤務後に、同社が海外で手掛ける案件の建設コスト適正化を図るコンストラクションマネジメントをお任せします。案件はASEANが中心です。

■職務詳細:
施主の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントしていただきます。主に担当していただく建物は、病院、工場、高齢者住宅となります。発注者の代理として予算内でベストな商業施設をつくるための企画業務、設計業務、デザイン業務、及びコストコントロールをワンストップで提供していただきます。

1つのプロジェクトに対して3~4名のチームで取り組みます。前職のキャリアを活かし、得意分野での価値発揮が期待されます。1名につき複数の案件を担当します。

■就業環境の魅力:
元ゼネコン出身者などが多く、現場で施工管理などをしていた方がキャリアチェンジできる環境があります。必要な資格の取得に対しては、年間で1人当たり平均20万円の研修費支給や現職社員からの研修などによって、全社的にサポートしています。

■同社の特徴:
単に建設コスト削減を業務の目的とするわけではなく、お客様の事業を成功に導くことが目的です。発注者支援として、どのような建物を建設するかを検討する基本構想段階から受託するのが特徴であり、基本構想を作成するスキルが会社として高いのが特徴です。建物の完成が使命ではなく、その建物を通じてお客様が何を成し遂げたいのかという想いを叶えることが同社の使命です。

■成長を続ける理由:
1990年台からCMを始めており、多くの実績と人材教育に力を注いでいるため、大手銀行から絶大な信頼を得ています。景気の影響が少ない病院建て替えのCM実績がダントツに多いことから、紹介や継続で受注が続く経営環境にあります。国内の建造物の9割は未だコンストラクションマネジメントを導入していません。近年になり、国土交通省から公共施設に対して、コンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っています。今後もより一層の市場拡大が見込まれており、事業成長を加速させていきます。

日本国内におけるコンストラクションマネジメントのリーディングカンパニーである同社。近年、医療施設における建て替えのお取引増加に伴い、ご経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 <必要業務経験>
■必須条件:
・建築の設計監理・施工管理・調達・コスト管理などのご経験を5年以上お持ちの方
・TOEIC650程度の英語力

<必要資格>
■必要条件:
・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士
・普通自動車免許第一種
勤務地 東京都千代田区
年収 600万円~800万円(残業手当:有)
<月給>
400,000円~500,000円(以下一律手当を含む)

固定残業手当は月、30時間0分該当分、40,000円(年収600万円の場合)~60,000円(年収800万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額です。月給は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無>有
<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給
勤務時間 9:00~17:15 (所定労働時間7.25時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数115日

週休2日制(土・日・祝日)※ただし、毎月第1土曜日は全体会議のため出勤。
夏期6日、年末年始7日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>6ヶ月

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子供5,000円
寮社宅:単身赴任の場合は、借り上げマンションを用意します。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以上再雇用制度有(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度と社外教育制度があります。コミュニケーション能力向上、業績を上げる知識の習得、部下育成の研修などに参加をしていただきます

<その他補足>
■全国のホテルや旅館、レクレーション施設が利用できるクラブに加入しています。
■社員旅行
■懇親会  
※社員同士の交流が活発で、仲の良さも同社の特徴です。
求人番号 17020
職種名 コンストラクションマネージャー【海外プロジェクト】建築系一級資格要

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:コンストラクションマネジメント、プロジェクトマネジメント、設計監理
■事業詳細:以下になります。
(1)病院建設のコンストラクションマネジメント
(2)高齢者住宅のプロジェクトマネジメント

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    中国・ASEANでは建物需要の拡大に伴い、今後、FM市場の急成長が見込まれています。
    同社は現在、海外(アジア)市場で日系企業・外資系企業・現地企業それぞれの顧客開拓を積極的に推進しています。現在、中国、ベトナム、マレーシアに現地法人を保有。日本品質を基準とした高品質なサービスと、現地事情に精通したノウハウで、着実に受託件数を増やしています。この先、カンボジアやインドネシア、その他ASEAN諸国などにも拠点開設を検討中です。
    日本にとどまらず、アジアで成長する企業の施設に対して、最高の快適と最高のコストパフォーマンスを提供する「アジアトップクラスの総合FMS企業」を目指し、これからも事業展開を加速させていきます。

    400万円~650万円(残業手当:有)※経験・年齢による <月額> 333,333円~541,666円 <賃金形態>年俸制 <昇給有無>有 <残業手当>有...
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    ■建築分野にて業務を行っていただきます。

    【誰もが知る大規模物件に携われる】
    技術力があるということは、著名な実績があるということ。
    同社では、様々な大型ビル、オフィスタワー、マンション、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設の建設を手がけています。
    土木分野では、港湾、浚渫・埋立、地盤改良、トンネル工事等を手掛けています。

    案件の規模は通常であれば7億~10億円程度。
    大規模のものであれば150億円規模の案件もあります。
    7億~10億円規模であれば、プロジェクトを担当する施工管理は3名、工期は約1年です。

    【自由と責任のある仕事に携われる】
    同社では、プロジェクトにおける様々な権限を現場に委ねています。
    施工管理者の教育に力を注ぎ、信頼して現場を任せているのです。若いうちから責任ある仕事に携われる分、学べることがたくさんあります。
    その結果、ほとんどのメンバーが40代になる前に予算管理からメンバーのマネジメント、協力会社の陣頭指揮までの全てを担う所長へと昇格しているのです。

    【ジョブシフトが可能です】
    例えば、現場の仕事を手がける中で「営業」や「積算」「設計」など他の仕事に興味を抱いた場合には、ジョブシフトすることも可能です。
    その他、英語が得意な方であれば海外案件に挑戦するチャンスも。将来のキャリアの選択肢は豊富です。

    【仕事の醍醐味】
    何と言っても、自分の職歴に箔がつくほどの大規模物件に携われること。
    そして、その頑張りは正当に評価され、ポストや昇給に繋がっていくこと。モチベーション高く仕事に取り組めます。

    tenshoku_sekkei_jimusho

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    ■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。

    ■経験に合わせて、即戦力として積算業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

    ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

    ■育成に力を入れ、長く同社で活躍頂けるような体制を整えています。

    【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

    【AAA】

    400万円~ 750万円

    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
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    <最寄駅>
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    ※転勤なし
    ※出向入出なし...

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