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【更新日:2025年11月08日】
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「【首都圏】建築施工管理(リフォーム)~大手総合商社100%出資の安定企業~」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
施工管理職として、デベロッパーや不動産会社などのパートナー企業からの依頼をもとに、戸建て・集合住宅の新築やリフォームの施工管理を行います。
リフォーム工事の流れ…現地調査・建物診断を契約前に行い、技術的な打ち合わせを営業担当や施工業者と行います。その後、工事が施工図面やマニュアルに沿ってしっかりと行われているかを監理する役割を担います。なお、施工業者への指示出しも行います(必要に応じて)。

■業務の魅力:
同社が手掛けているのは、セミオーダーでデザインや間取りなどを顧客と打ち合わせを重ねながら進めていく「売建住宅」であり、「建売住宅」ではありません。施工を手掛ける住宅はそれぞれ異なり、決して同じものはありません。そのためルーチンワークにならず、モノづくりの面白さを常に感じながら業務に取り組むことができます。

■就業環境:
顧客と共に住む幸せづくりを行うことをコンセプトに、住まいを通じて顧客の夢をかなえている企業です。グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と非常に働きやすい環境です。

■同社の魅力:
やる気と努力次第で何でもできる会社です。大手総合商社グループの一員として成長してきました。ベテランのみならず、経験の浅い方の採用も重視しています。現在資格を保有していなくても、資格報奨金制度などがあり、「これから取りたい」という方を応援しています。既存の枠にとらわれずに、活躍できる会社です。

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
求める人材 <必要業務経験>
■必須条件:
・建築施工管理経験
・一級もしくは二級建築施工管理技士または同等の知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業~施工~引渡迄の一連の経験をお持ちの方
・リフォーム業界または、工務店の施工管理経験

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 【1】本社/ショールーム 東京都中央区 【2】横浜事務所 神奈川県横浜市 【3】千葉事務所 千葉県船橋市
年収 350万円~550万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額です。
月給は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※上記月給に時間外勤務手当・資格手当等が加算されます。
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・11月)※過去実績5.2ヶ月分
■モデル年収:670万円(38歳、課長職、月収44万円+抜急建築士手当・役職手当)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数122日

土曜・日曜・祝日・年末年始・慶弔など
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員/契約社員
■試用期間中は契約社員(給与は同等)となり、その後正社員登用となります。
■試用期間:3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当:月額50,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(1級建築士30,000円/月、2級建築士15,000円/月、1級施工管理技士20,000円/月)
■資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり

<その他補足>
■育児のための時短勤務制度
■社員旅行(ベトナム・グアム・台湾・シンガポール・北海道等)
■海外研修制度(イタリア、フランス等)
■レクリエーション(ソフトボール、BBQ)
■スポーツ大会(ソフトボール大会・ボーリング大会など)
■福利厚生クラブ(各種割引/温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能
求人番号 7017
職種名 建築施工管理(リフォーム)【経験・資格要】大手総合商社100%出資

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス
■住宅リフォーム(戸建リフォーム・マンションリフォーム)
■木造集合住宅の企画・設計・施工・アフターサービス
■住宅関連商品(インテリア・エクステリア)の企画、販売

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    1998年設立、4000件のデザイナーズオフィスを手掛けた実績を誇る同社の内装現場施工管理を担当していただきます。

    【工事の流れ】
    現場調査 →協力会社打ち合わせ →ビル管理会社と打ち合わせ調整
    →施工管理 →検査 →引き渡し →アフターフォロー
    (案件数は月平均3~4件。期間は平均3か月です。)

    【特徴】
    ■プロジェクトマネージャー(営業職)がお客様との折衝に入りますので、施工管理に集中出来る。
    ■工程作成から引き渡しまでを一貫して管理。
    ■引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力。

    【魅力】
    これまで4000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を18回以上受賞しています。
    お客様のご要望に対し、常にオリジナルな提案を行っているため、毎回新しいデザインを手がけることができます。
    100坪を超えるような大規模なプロジェクトが多いこともオフィスデザインの魅力です。
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    資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

    <教育制度・資格補助補足>
    ■OJT、社外研修
    ■にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
    ■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
    ■資格手当て、取得祝い金

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    ■働き方
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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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