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【更新日:2026年4月04日】
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「建築施工管理◆有資格者優遇◆働きやすい社風が魅力の有名ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【仕事内容】
同社において建築施工管理全般をお任せいたします。

<具体的に>
■現場施工管理(品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など)
■施工計画書や実行予算書などの提出書類の作成
■工事写真の撮影及び整理
■工事発注者、工事関係業者との打ち合わせ
■安全衛生や労務管理、及び記録の保管 等

<案件について>
・RC造マンション、オフィス、商業施設など多岐にわたる物件において、施工管理業務を行っていただきます。

《魅力ポイント》
◆大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。
◆資格支援制度が整っており、働きながら建築士の資格を取った方もいらっしゃいます。
資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度がございます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 【応募資格】
■1級または2級建築施工管理技士の資格
■RCまたはS造の施工管理のご経験
勤務地 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
年収 450万~700万 ※経験に応ず
勤務時間 08:30~17:30
休日休暇 週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得奨励あり)、慶弔休暇、特別休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【福利厚生】
諸手当(時間外手当、消費税手当、次世代育成支援手当)、財形貯蓄制度、自社保養所、会員契約制全国リゾートホテル、従業員持株制度 等
求人番号 8040
職種名 建築施工管理【二級以上の資格とRCかSの経験要】働きやすい社風が魅力の有名ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 【事業内容】
■土木工事の設計、施工、監理、請負
ダム、トンネル、宅地造成、空港、橋梁、
港湾等に関する建設事業

■建築工事の設計、施工、監理、請負
大型商業施設、ホテル、超高層マンション
医療関係施設、工場等の建築事業、建設コンサルタント業

《関連会社》みらい建設工業 東興ジオテック 青木マリーン あすなろ道路 エムズ 新潟みらい建設 島田組

《平均年齢》 45.9歳
《平均勤続年数》 19.6年

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    ■業務内容:プレハブ、寄宿舎、送電施設などの建築施工管理業務を行っていただきます。顧客は官公庁、ゼネコン、送電会社などを中心としており、直請で対応する案件も多数ございます。

    ■業務の特徴:東北エリアを中心に、一部関東や北陸などでの建築施工管理を行っていただきます。施工管理の平均期間としては1~5ヶ月となっています。案件が終了した後に、まとめて休みを取得する制度も整っております。

    ■資格取得補助制度有について:建築士や建築施工管理技士については、資格取得に向けた費用補助制度を設けています。学校の費用や試験の受験費用まで会社にて補助していただける環境がございます。

    ■同社の特徴:同社は、創業以来プレハブ建築のメーカーとして、製作から設計・施工まで「ユーザーに喜ばれる建物、役立つ商品」をモットーに歩んできました。時代は、先端技術の進歩により猛烈なスピードで変化・発展し、各分野での技術の革新は驚くべきものがあります。同社では最新の技術を持って、斬新で居住性に勝るプレハブ・コストの低減化・工期短縮化を最大の目標としています。また、環境問題が広く取り上げられている今、同社は企業の責任としてシックハウスに対応し、顧客に安心してもらえるよう取り組んでいます。社会が急激に変化している今日、時代の流れを正確に把握し、顧客のニーズに応えられる企業であるよう努力していきたいと考えています。


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    『内容』
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    2.現地調査
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    5.実施設計
    7設計監理など
    ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    『膨大なBIGデータの活用』
    ・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
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    同社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、そのために機能するオフィス空間のあり方まで考えて提案しています。お客様以上に、お客様を知らないとできない仕事です。働く空間環境が変わると、仕事が変わり、会社が変わる。自身の空間設計提案がそのようなインパクトを与えられることが魅力です。

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