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【更新日:2025年12月29日】
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「★首都圏エリア★福利厚生充実★経験と資格が活かせるロードサイド施設の建築施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ◆建築施工管理
店舗の新築やリニューアル工事の現場責任者として
建築工事全般の施工管理をお任せします。


思い通りに現場の作業が進み、無事に建物が完成した時、お客様から「ありがとう」の言葉を頂くやりがいがあります!
建築だけでなく電気や塗装の部署もあるため様々な専門知識を身に付けることが可能です。


【特徴】
◆サイン看板事業において全国トップクラスのシェア!
◆アットホームで何でも言い合えるフラットな社風が魅力
◆社歴と実力を合わせて、社員をしっかり評価する風土


【施工実績】
・スターバックス
・ドコモショップ
・マクドナルド
・エネオスガソリンスタンド
・河合楽器音楽教室 など


【ある一日の流れ】
▼出社…現場の進捗状況を上司に報告
▼打合せ…営業と次の現場について打合せ
▼デスクワーク…工程のスケジューリングや見積り作成、業者の手配
▼現場へ…車で出発
▼昼礼…午後からの作業内容と明日のスケジュールを確認
▼デスクワーク…現場事務所で施工図面のチェック
▼現場作業終了…後片付け、最終確認
求める人材 ・現場経験のある方はとくに歓迎します。
 現場監督経験者は即戦力として活躍!
・1級or2級の建築士、1級or2級の建築施工管理技士
 いずれかの資格をお持ちの方

※お持ちでない方は、就業されてからの取得を応援。取得後”資格手当”も支給しています!
勤務地 首都圏エリア 直行直帰OK ◆建設本部:埼玉県八潮市
年収 500万円 ~ 749万円
◆経験者/月給35~45万円+賞与(年2回)+諸手当
◆未経験者/月給25万円~+賞与(年2回)+諸手当
勤務時間 ◆9:00~17:30(実働7.5時間) ※現場によって変動しますが、社内にいる場合は  19時までに退社するように促しています
休日休暇 ◆週休2日制(土・日) ※祝日のある週は土曜出勤日
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇 ※土曜出勤日に有給をあてて休むこともOK!
◆慶弔休暇

☆年間休日110日☆
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
昇給年2回(5月・11月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
深夜勤務手当
出張手当
住宅手当(1万円/月)※条件あり
インセンティブ制度
産休・育休制度(取得実績あり)
インフルエンザ予防接種費用負担制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
社長賞(半期ごとに1名表彰されます)
求人番号 30040
職種名 ロードサイド施設の建築施工管理【二級以上の建築士・建築施工管理技士】50歳迄(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ●広告物の設計・製作・設置・保守
●店舗・給油所等の総合建設・各種設備工事
●新エネルギー設備の設計・施工・保守
●土壌汚染調査
●鉄骨加工・プラスチック加工・鉄・非鉄金属加工
●情報処理センター
●情報処理機器の開発・設置LED製品の開発・製作・設置


【事業所一覧】
大阪本社/東京本部/札幌支店/仙台支店
盛岡営業所/郡山営業所/新潟営業所
松本営業所/静岡支店/北陸支店/名古屋支店
広島支店/米子営業所/岡山営業所/高松支店
福岡支店/鹿児島営業所/沖縄営業所/建設本部
技術開発センター/トレーニングセンター/東京工場
デリバリーセンター(静岡・小牧・広島・岡山・米子・高松・福岡)

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    1998年設立、4000件のデザイナーズオフィスを手掛けた実績を誇る同社の内装現場施工管理を担当していただきます。

    【工事の流れ】
    現場調査 →協力会社打ち合わせ →ビル管理会社と打ち合わせ調整
    →施工管理 →検査 →引き渡し →アフターフォロー
    (案件数は月平均3~4件。期間は平均3か月です。)

    【特徴】
    ■プロジェクトマネージャー(営業職)がお客様との折衝に入りますので、施工管理に集中出来る。
    ■工程作成から引き渡しまでを一貫して管理。
    ■引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力。

    【魅力】
    これまで4000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を18回以上受賞しています。
    お客様のご要望に対し、常にオリジナルな提案を行っているため、毎回新しいデザインを手がけることができます。
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    実績を100%数値化し、明確な評価制度を整えており、最大年4回の賞与として還元します。
    資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

    <教育制度・資格補助補足>
    ■OJT、社外研修
    ■にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
    ■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
    ■資格手当て、取得祝い金

    tenshoku/sekkei/office

    500万円~1,000万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <月給> 400,000円~700,000円(以下一律手当を含む) 基本給:279,00...
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    ・発注者の代行として基本計画の立案や施工品質の評価、プロジェクト工程や
    コストに関するマネジメント、既存建物状況調査などCM業務
    ・建築工事費積算及び見積精査
    ・発注者代行としての工事安全管理
    ・設計受託案件の設計監理業務


    業務の特徴:
    ・現場での施工管理の経験を生かして、発注者代行の立場で工事の計画から
    発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

    700万円~1200万円

    ※年俸制
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありますが、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。...
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    規模や用途は幅広く、さまざまな建築物を手掛けて頂きます。
    工期は平均3カ月です。短期間に多くの案件を経験できます。

    【施工例】
    横浜アリーナ・千葉ロッテマリーンズの設備・サミット警察用宿舎
    その他、大手上場企業のオフィスや結婚式場など、さまざまな建築物を施工しています。
    ※現在は珍しくはないラムダシステムを日本で初めて導入したのも同社です。
    大手ゼネコン等の案件がメインです。

    【プレハブ建設のリーディングカンパニー】
    プレハブ建設は一般的には居住性が悪く、スマートではないというイメージが強いところに課題を感じ、同社はフラット屋根の西洋風プレハブを開発。外観のスマートさや、居住性までも考えられた設計を実現しました。高評価を受け、建築現場のみならず銀行や郵便局、企業や商店が移転する際の仮設オフィスや仮設店舗としても利用されるよう。また仮説的な建物と考えられていたプレハブを恒久的な建物として商品化し、リース事業だけではなく、販売事業にも乗り出しました。同社のリース商品や、販売事業の商品など、全てオリジナルなものをメインとし、他社製品にはない独自の機能やデザイン性を持つことで、商品自体の競争力を高めています。

    【社会貢献性】
    阪神大震災の際に、政府の依頼で3000棟の仮設ハウスを建設することになったが、プレハブに関しては独自のノウハウを持っているため作業も早く、予想外のスピードで以来の棟数を完成。他社の受注分を援助するかたちで新たに1000棟を建設、トータルで4000棟もの仮設ハウスを建設に携わることが出来、被災者の救援と待ちの復興に貢献したとして高く評価され、同社がプレハブ建設のスペシャリストであることを業界内外にアピールすることとなりました。

    <募集背景>
    同社は、プレハブ・システム建築の商品企画から部材製造、設計、施工、リースまで一貫して行っている会社です。
    大手ゼネコンや官公庁をはじめ、幅広い業界のお客様との安定的な取引により、好調な業績と堅実な無借金経営を継続しています。
    高まり続ける需要にお応えしていくため、全国の支店でご活躍いただける技術者を募集いたします!


    tenshoku/sekkei/office

    400万円 -600万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    東京都港区六本木 ※U・Iターン歓迎。現場に直行直帰もOK!...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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