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【更新日:2025年12月29日】
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「【兵庫】年間休日111日以上、多彩な案件に携われる建築施工管理※転勤なし/上場企業の100%出資企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
現場の施工管理者として施工管理~工程管理~安全衛生管理まで行います。
官公庁、グループ企業の新築・改修案件、民間企業まで多彩な物件に携われるやりがいのある環境です。

物件は、学校の外壁やトイレの改修工事、物流施設、UR保全など。
官民比率は官6民4くらいの割合です。新築:改修比率は3:7ほどになります。

■業務の特徴:
現場の規模により、1現場あたり1~2名、大きな案件になると2~3名で協力会社の施工管理をおこないます。兵庫県・神戸市の入札工事など基本的に請負となります。

現場は兵庫県内の社用車で自宅から通えるところがほとんどです。1案件の工期は半年~1年となります。

■部署構成:
配属先(施工本部工事部)は、現在12名(30代~50代後半)で構成されています。
求める人材 ◆施工管理経験(規模は問いません)
※住宅経験の方でも歓迎です。

【歓迎スキル・資格】
・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士をお持ちの方
・施工管理経験(RCマンション、リフォーム、大規模改修経験者歓迎)

■こんな方求めています
・手に職をつけたい方
・多彩な現場を通じて大きく成長された方
勤務地 ◆本社:兵庫県神戸市中央区 ※現場は兵庫一円(自宅から1時間以内の場所になります) 直行直帰OK
年収 500万円~700万円(残業手当:有)
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■昇格:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:580万円(35歳)、640万円(40歳)
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 ■残業:月20-45時間 ■年間変形労働時間制
休日休暇 週休2日制
※案件によっては土曜日出勤がございますが、案件終了後、代休を取って頂きます。
年間休日111日を下回らないように調整させて頂いております。

有給休暇10日~20日
休日日数111日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間変形労働制により土曜勤務も有り)
本年度の年間休日数は111日ですが、来年度(2月~)より毎年2日ずつ増やして3年後は117日になります。
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間4ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度、福利厚生施設
求人番号 30106
職種名 多彩な物件に携わる建築施工管理【建築施工管理技士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
総合建設請負業、飲食店の店舗内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業、保険代理店業

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    ■業務詳細:
    ・施工計画立案、データ計測
    ・顧客、協力会社との折衝
    ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査 等

    ■配属部署について:
    配属先の建築部は15名の社員が在籍。30代後半~40代の社員が中心に活躍しています。

    ■担当物件:
    神奈川県内の中でも湘南エリアを中心としています。商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。

    ■特徴・魅力:
    ◇同社は創業120年以上(江戸時代より創業)の歴史を持ち、湘南エリアに根差した事業展開を行っています。

    ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者約27,000社中上位20社以内に与えられる入札ランクS評価を有しています。

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    近年、著しい経済成長を遂げている各国。
    日系企業の工場建設やインフラ整備などの建設工事において当社へのニーズが増加してきています。
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    ■お客さまの多くが日系企業です。
    クライアントニーズの把握から見積り出し、設計、施工準備、施工、竣工にいたるまで、建設プロジェクトを一貫して管理管轄していただきます。時には10万平方米規模のプロジェクトをお任せすることも。仕事のスケールは、日本とは比べものになりません。

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