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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪】休みもしっかり取れる、安心地場ゼネコンでの建築施工管理(RC造メイン)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 案件は2~ 10億円規模のホテル、マンション、医療機関、小学校などの教育施設、団地の建て替え等の施工計画を作成し、
原価管理・工程管I里・品質管理・安全管理等をお任せ致します。
新築のみならず、改修工事やリフォームの案件も増えており、学校の増築や改修、住宅リフォーム等もご担当頂きます。

案件は大阪市内がほとんどです。
20~60代の幅広い年齢の方が在籍されております。
建築部門は約20人ほどいらっしゃいます。

公官庁の仕事も多いので、土曜日もしっかり休めます。
民間案件の場合は、納期が詰まっている際は、土曜日出勤がございますが、代休を取ることも可能ですし、給料で精算することも可能でございます。

【工事事例】
セレッソコートシリーズ、大阪府営住宅、京阪天満橋プロジェクト、サークルK、第二阪和国道りとの木台地区改良工事、橋本道路名古曽改良工事、和泉丘陵地区の各工区宅地整備工事、その他港湾護岸工事、河川改修工事など他多数
求める人材 【必須条件】
建築施工管理の経験(住宅・リフォーム除く)

◆年齢不問◆
おいくつの方でもチャレンジ頂けます!

◆資格不問◆

【歓迎スキル・資格】
◆2級以上の建築士、建築施工管理技士
勤務地 大阪府内 ※転勤無し
年収 330万円~420万円
昇給年1回、賞与年2回(前年実績)
交通費全額支給

■固定残業代(みなし残業代):月60時間含む
 時給単価1,500円~3,000円程度
 60時間を超える場合は追加で支給
勤務時間 現場:8:00~17:00(休憩60分) 内勤:9:00~18:00(休憩60分)
休日休暇 年間120日
土曜日、日曜日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■諸手当
役職手当・現場手当・技能資格手当・家族手当・住宅手当・皆勤手当

■社会保険・福利厚生
健康・厚生・雇用・労災保険・退職金制度(勤続3年以上)、慶弔制度ほか
求人番号 30109
職種名 建築施工管理(地場ゼネコン/元請け・受注実縞多数)【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1.土木、建築工事の請負、設計及び施工
2.とび、土工の請負、設計及び施工
3.一般貨物自動車運送業
4.分譲住宅、マンションの設計、施工、管理、販売及び賃貸
5.運送(産業廃棄物、軽量・重量鋼構造物、コンクリート製品、建設機械、 建設資材全般その他)
6.前各号に付帯関連する一切の事業

創業47年、前期売上54億。新たに東京支店・沖縄支店を設置し全国にエリア拡大中。
建設業(建築・土木)、不動産事業、運送事業の3事業を核にして笑顔あふれる建設サービス業を合言葉に事業展開。
女性活躍推進建設会社です。

2017年12月大阪市女性活躍推進リーディングカンパニーチャレンジ企業認定。
中小企業かつ、この業界では中々、女性の施工管理職の採用受け入れ体制が整っていない中、同社は、女性にとって働きやすい職場環境の整備など女性活躍推進の取組みに意欲的な中小企業として「大阪市女性活躍リーディングカンパニーチャレンジ企業」に認定されました。
「女性活躍推進リーディングカンパニー」とは、大阪市が一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることでその取組みが広く普及するよう実施しています大阪市の認証事業です。

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    『技術力』
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    ・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m2/東京
    ・用途:オフィス、商業施設、住宅等/延床面積:195,190m2/東京
    ・用途:庁舎/延床面積:19,895m2/大阪
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    マンションを中心とした構造設計業務をお任せいたします。物件としては、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、お客様のニーズ(事業プラン)によって多岐に渡ります。設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。
    ※同社の自社設計施工の物件は、全体の96%以上です。


    ◆配属組織について:
    設計本部は全国で約200名所属しており、東京約100名、大阪約100名所属しています。東京の設計本部は六部構成であり、一部につき、企画グループと実施設計グループで構成されています。連携部門としては、営業部門、工事部門、技術監査部門、構造設備部門、管理部門(パース、検図、庶務担当)があります。部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20~40代です。
    案件の過度期が重ならないよう配慮しており、平均帰社時間は19時程度、月1回のノー残業Dayと、仕事のメリハリを大切にする風土があります。経験豊富な社員が複数揃っており、半数程度が中途入社者ですので、安心してご就業いただける環境です。

    ◆同社の特徴・魅力について:
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    450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    千葉支店/船橋市南本町...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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