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【更新日:2026年7月08日】
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「★埼玉★スーパーゼネコンからの依頼殺到中の同社、ゼネコンへの営業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【仕事内容】
香川県に本社を置く同社は、建物のサッシを設計から製作、施工を一貫して
請け負っている企業で、来年には新しい自社工場も整い、非常に勢いのある企業です。

特に防火扉に関しては、強みを持っており、スーパーゼネコンからの信頼も高く、大型物件(グランフロント大阪、中之島フェスティバルタワー、羽田クロノゲート)の案件がほとんどです。

今回、お任せしたい仕事内容は、建築物件がまだ計画の段階から情報収集を行い、
施主・設計事務所・ゼネコンへの交渉、見積書提出を経て受注に結びつけます。
受注後の客先であるゼネコンとの窓口となり、
設計・工事・製造の各部門とのコーディネートを行います。
求める人材 【必須】
・普通自動車免許(第一種)
・建設関連企業、建材・エクステリア業界での営業・就業経験

【歓迎】
粘り強く、取引先の方と深い信頼関係を構築して頂けるような丁寧な方を採用したい思いです。
勤務地 ◆東京支店:埼玉県戸田市※1-2年後をめどに東京23区内に引越予定です。
年収 年収:350-600万円 
年収:350-600万円 
※経験・能力により考慮 
※42時間の固定残業代込 事業内勤分の超過時間は追加支給 
勤務時間 8:00~16:50 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:70分 時間外労働:有
休日休暇 週休2日制(第2・第4土曜、日曜、祝日)
有給休暇10日~20日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
求人番号 30091
職種名 サッシメーカーでのゼネコン向け営業【建設関連企業の就業経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建物があっても、サッシがなければ唯の箱。
サッシは建物のパーツとして建物の内外を、部屋の内外をつなぐ、重要な役割を担っています。

壁を貫き内外をつなぐ為、「人は通れても、音は遮断したい」「光は取り入れたいが、風雨は駄目」など、互いに矛盾する事柄を充たす必要があります。

また、サッシという言葉ですが、英語で「Sash」は確かに辞書にも載っていますが、日本語の「サッシ」とはニュアンスが異なり、JIS等の英訳では「Windows and Doors」となります。

その名のとおり、「サッシ」とは窓や扉の総称です。
建築業界では、窓や扉など全体をさして建具と呼びます。

同社が扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具(サッシ)です。
金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、
同社はその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。


設立から半世紀が経ち、同社は地域・時代と共に技術一筋に歩んできました。

しかし、これで十分ということはなく、同社では「一つのステップは新たなスタートの瞬間である」と考えています。

建築クリエイティブの一端を担う同社は、常に意気軒昂でありたいと思っています。

技を極める心は深く、その活躍フィールドはさらに広く大きく。
そもそも建築は、時代へ呼びかける半永久的なシンボライズだからこそ、
いついかなる時でも全身全霊を傾けた仕事を心がけることが必要とされます。

これが同社の考えであり行動なのだと、胸を張って言えるものが、
より多く遣せるように、一層の努力で邁進していきます。

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    ■仕事内容:
    同社が手掛けるオフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
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    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。


    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■地域総合職モデル年収 30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860...
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    ■業務詳細:
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    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

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    ■業務内容:
    ※ご経験により、お任せする業務については考慮致します。
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    ・事業部との収支に関する折衝
    ・月次・年次などの決算業務
    ・財務諸表の作成/CF計算書作成などの作成

    ■組織:
    部長他メンバー8名(20代~50代)

    ■企業の魅力:
    ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで時間がかかる業務を一貫して担当をいたします。営業から設計士、施工管理など現場の方までいらっしゃるため、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。
    ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になって、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。近年はディーラからのお取引も増加しており、今期売り上げ予測は前年度の150%を見込んでいます。お取引増加の背景としては、自動車業界も技術革新やディーラーの統合などで店舗の再開発が進んでいたりするため引き合いが多くなっております。
    ・同社はディーラ店舗の開発だけでなく、電気自動車に使用される急速充電器の設置で国内シェア50%を誇っています。自動車業界ではEV自動車の開発、販売が進んでおり2014年までは緩やかな設置数増加のグラフを描いていましたが、経済産業省の「次世代自動車充電インフラ整備促進事業」の推進などを通じ2015年以降急激な右肩上がりを見せています。

    tenshoku_sekkei_jimusho

    400万円~600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額です。...
    本社:東京都中央区 【上記勤務地最寄り駅】 有楽町線/新富町駅...

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