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【更新日:2026年2月16日】
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「【物流不動産ビジネスのパイオニア企業】でのプロジェクトマネジメント/発注者側で就業環境良好」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
プロジェクトマネジメントとして下記の業務を行います。
(1)開発プロジェクトの企画設計業務
・ボリュームスタディ
・基本計画案の立案
・商品企画の立案
(2)開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務
・設計監修
・施工監修
(3)既存施設改修等の技術的助言

■業務の魅力:
物流施設リーディングカンパニーにおいて、土地取得段階から設計・施工、運営・管理まで幅広い領域に携わる仕事です。物流施設に興味があり、川上から川下まで広範囲にわたる仕事に興味がある方にはぴったりの環境です。

■同社の特徴:
同社は物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして、日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献している企業です。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通(卸売)、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。
日本の物流不動産マーケットのさらなる成長を目指し、2012年12月には物流施設に特化した最大規模の「J‐REIT」が東京証券取引所に上場しました。
今後も培われた実績とノウハウを活かし、施設開発への注力と既存物流施設のリニューアルを積極的に推進していきます。
求める人材 【必要業務経験】
■必須条件:下記2点を満たす方
・ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー、建築コンサル会社での就業経験
・二級建築士の資格をお持ちの方

※物流施設は未経験で構いません
勤務地 東京都港区
年収 700~1,000万円
【月給】
月給:583,000円~
賃金形態:年俸制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、試用期間中の条件に変更はありません。
・補足事項なし

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■団体生命保険、所得補償保険、医療保険
■定期健康診断、健康保険組合保養所
■カフェテリアプラン
■提携スポーツクラブ、提携ホテル
求人番号 30070
職種名 発注者側でのプロジェクトマネジメント

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■概要:アジア最大の物流施設プロバイダーの日本法人として2009年3月に設立されました。
■詳細:日本では、7都市69物件の物流施設(※総延床面積約280万平メートル)を運営しています。市場シェアは物流施設業界では圧倒的なシェアをほこっています。また、中国では18都市60物件の物流施設(※総延床面積約330万平メートル)を運営しています。

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    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

    400万円~700万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績5ヶ月...
    東京本社:東京都港区
    <最寄駅>JR京浜東北線・山手線/浜松町駅

    ※転勤は当面想定なし、将来的には可能性あり。...
  • 【大阪】設計管理職(課長)*53期連続黒字の超安定企業/転勤、長期出張、下請け一切なし

    『土建業からおもてなしへ』「お客様・社員のための居心地の良い環境」をモットーに業界の常識(価値観などの理念・想いや働き方などの就業環境面など)を根本から変えていきたいと思っています。【現場一人一人の働きやすさ、安定的に長期就業できる環境つくり】を徹底して作っております。

    ■仕事内容:
    自社設計案件の設計・監理業務・施工図作成・CADオペレーター業務
    意匠設計から構造設計まで幅広く手がけることができます。
    ただ、設計をして終わりではなく、現場での発注者・建設業者との打ち合わせ 納品まで携わって頂きます。

    ■特徴:
    ・転勤、長期出張、下請けは一切ありません
    ・事業領域が広いためキャリアの幅が広い*造船、エンターテイメント(テーマパークなど)、倉庫・工場、公共施設(病院、学校など)、集合住宅、商業施設・介護施設 他
    ・53期連続で黒字・無借金経営を継続する安定企業

    ■配属先:
    所属部署は合計31名所属。20代:16名、30代:4名、40代以上:6名、50代以上:5名

    ■魅力:
    【設立以来53期連続黒字経営を継続/大阪府・大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数(各分野でAランクを獲得)】
    大型事業施設から医療施設、公共施設と幅広いフィールドで活躍する当社。また大阪市営住宅は大阪市と調整しながら2年間無事故・無災害で完工するなど高い評価を獲得。大阪の一流ホテルのチャペルやゲストハウスも同社が手掛けるなど非常に幅広く、数十億規模の大型案件が豊富にあることが特徴です。「大型テーマパークやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できる」ことがに中途入社者の中でも最も多い理由で、自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にやりやすい環境です。

    【福利厚生の充実/年収の昇給率は業界トップクラス/ノー残業の徹底】
    当社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。(定年後の再雇用もあり、継続勤務者が多数)福利施工の充実や社員同士、ご家族との結びつきを大切にしていることが要因です。全支店から社員とその家族を有名アミューズメント施設に集合し、パーティを開催など。理由は当社が手掛けた巨大クリスマスツリーがあるためお披露目というかたちで実施。その他多数のイベント開催あり。離職率が低いことが特徴です。(離職率業界平均15%と比較し5%平均)


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    ■概要:
    大手有名電鉄グループの不動産会社の手掛ける注文住宅にてアフターメンテナンスや改装業務を担当頂きます。

    ■業務詳細:
    主に以下の業務を担当頂きます。
    ・自社建築物件のアフターメンテナンス、点検業務
    ・リフォーム、改装物件の施工管理
    ※同社は徹底したコスト削減・素材を重視し、新工法の開発、アフターフォローをしています。
    ※厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心・信頼を頂くため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を早くから導入し、顧客からの信頼を得ています。

    ■組織構成:
    京都、尼崎で総勢10名の課員が在籍しています。

    ■同社の特徴:
    一般的に下請け業務のイメージがあるアフターメンテナンス部門ですが、「長く住める家」をコンセプトとなっており、アフターメンテナンス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっているため、社内でも重要度が高く、コミュニケーション能力も必要な部署です。お客様とも近い距離でやりがいを感じながら業務に取組んで頂ける環境です。

    ■組織風土:
    京都、神戸において、注文住宅の建築、街づくり、市街地再生などを手掛けます。建築コンセプトは「公開」です。顧客が建築の専門家に不信感を抱く昨今、建築の過程を明確にする施策を取り入れ、顧客が納得のいく家づくりを目指しています。同社が提供する住宅には、建築に高度な工夫が必要とされる「京都」のまちなかで培われた独自の技術が凝縮されております、また建築系資格を持つ社員が多い事も特徴です。成長企業ではあるが、規模を拡大しすぎず、分にあった成長を目指す優良企業です。

    350万円~600万円(残業手当:有)...
    <勤務地最寄駅> 阪神電鉄線/尼崎センタープール駅 ※住所や能力により通勤範囲を検討の上で、拠点間の転勤はあり。(京都もしくは尼崎)...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【物流不動産ビジネスのパイオニア企業】でのプロジェクトマネジメント/発注者側で就業環境良好(No.30070)