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【更新日:2026年4月04日】
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「建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 建築施工管理業務をお任せします。

新築マンション(RC造/10階建以上)が中心です。一部、既存のお客様より改修のご要望もあるため、改修案件にも関わっていただく機会がございます。元請けとして、お請けする案件が多いことも特徴です。
ほとんどの案件が大阪市内・府内中心ですが、兵庫・滋賀・奈良などの案件もございます。関西圏ですので、転勤の心配はございません。工期は1年弱のものから、2~3年ほどのものまで様々あります。

《入社後の流れ》
3~4名のメンバーでチームを組み、現場へ配属します。まずは現場の指揮をとる所長や先輩たちから指示から、同社の仕事の進め方を学んでいただきます。

《具体的な仕事の流れ》
■工程管理
進捗計画書をもとに、現場の状況を確認します。作業が遅れている箇所があれば先輩や所長に報告。工程の組み直しは所長が担当しますので、報告だけでOKです。
■安全管理
現場で、危険な場所はないか確認したり、安全対策をしているかチェックしたりします。必要に応じて指導も行ないます。
■報告書作成
日々の業務の進捗報告を書類にまとめます。
■現場撮影・記録
施工中の現場の写真を撮影し、記録します。

《特徴》
・労務管理が徹底されているため、閑散期は月残業20h程度です。
・30~60代の幅広い年齢層が活躍しています。中には勤続40年のベテラン社員もいらっしゃり、長期就業が叶います。
求める人材 【必須】
■応募条件
建築施工管理の実務経験をお持ちの方。
(工法・物件は不問です。)

■歓迎スキル・資格
1級・2級建築施工管理技士もしくは、1級・2級建築士の資格を取得されている方


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 本社:大阪市浪速区 現場は京阪神エリアが中心です。 大阪府下を中心に、京都・兵庫にも現場があります。基本的に直行直帰。転居を伴う転勤はありません。
年収 400万円 ~ 550万円
月給21万9200円~30万8600円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途、全額支給いたします。

■モデル年収:
440万円/30歳 次席クラス(月給35万円+賞与)
520万円/35歳 所長クラス(月給43万円+賞与)
■給与改定年2回(4月、10月)※1
■賞与年2回(3ヶ月)※2

※1 半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映
※2 収益により支給率は変動
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※第1・3土曜日は出勤日です)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
待遇福利厚生 ■給与改定年2回(4・10月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■職能手当
■資格手当(月2000円~)
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月3000円)
■役職手当(月1万5000円~)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり(白浜)
■資格取得支援制度
└建築施工管理技士1級など、資格取得のための専門学校への通学費を支援します。2年ほどで取得しているメンバーが多いです。
求人番号 87001
職種名 建築施工管理【経験要】新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■総合建設業/建築・土木・舗装・造園 他
■建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務
■建築・土木工事の設計、管理業務
■不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務

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    ■魅力:新築現場の監督員は所長と次席の2名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で3名以上の体制になることは希にあります。事務的な書類の整備や現場の雑務は次席監督員が担当し、所長は技術的管理業務に専念できる体制をとっています。協力業者は技術的に優れた信頼できる業者を揃えておりますが、前職で取引されていた良い業者があればご紹介いただき当社での新規取引としていただいても結構です。

    ■社風:結婚記念日に社長から花束が届けられたり、アットホームな会社です。
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    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
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    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
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入社までの流れ

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問い合わせ案件名:建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】(No.87001)