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【更新日:2025年11月09日】
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「建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 建築施工管理業務をお任せします。

新築マンション(RC造/10階建以上)が中心です。一部、既存のお客様より改修のご要望もあるため、改修案件にも関わっていただく機会がございます。元請けとして、お請けする案件が多いことも特徴です。
ほとんどの案件が大阪市内・府内中心ですが、兵庫・滋賀・奈良などの案件もございます。関西圏ですので、転勤の心配はございません。工期は1年弱のものから、2~3年ほどのものまで様々あります。

《入社後の流れ》
3~4名のメンバーでチームを組み、現場へ配属します。まずは現場の指揮をとる所長や先輩たちから指示から、同社の仕事の進め方を学んでいただきます。

《具体的な仕事の流れ》
■工程管理
進捗計画書をもとに、現場の状況を確認します。作業が遅れている箇所があれば先輩や所長に報告。工程の組み直しは所長が担当しますので、報告だけでOKです。
■安全管理
現場で、危険な場所はないか確認したり、安全対策をしているかチェックしたりします。必要に応じて指導も行ないます。
■報告書作成
日々の業務の進捗報告を書類にまとめます。
■現場撮影・記録
施工中の現場の写真を撮影し、記録します。

《特徴》
・労務管理が徹底されているため、閑散期は月残業20h程度です。
・30~60代の幅広い年齢層が活躍しています。中には勤続40年のベテラン社員もいらっしゃり、長期就業が叶います。
求める人材 【必須】
■応募条件
建築施工管理の実務経験をお持ちの方。
(工法・物件は不問です。)

■歓迎スキル・資格
1級・2級建築施工管理技士もしくは、1級・2級建築士の資格を取得されている方


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 本社:大阪市浪速区 現場は京阪神エリアが中心です。 大阪府下を中心に、京都・兵庫にも現場があります。基本的に直行直帰。転居を伴う転勤はありません。
年収 400万円 ~ 550万円
月給21万9200円~30万8600円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途、全額支給いたします。

■モデル年収:
440万円/30歳 次席クラス(月給35万円+賞与)
520万円/35歳 所長クラス(月給43万円+賞与)
■給与改定年2回(4月、10月)※1
■賞与年2回(3ヶ月)※2

※1 半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映
※2 収益により支給率は変動
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※第1・3土曜日は出勤日です)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
待遇福利厚生 ■給与改定年2回(4・10月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■職能手当
■資格手当(月2000円~)
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月3000円)
■役職手当(月1万5000円~)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり(白浜)
■資格取得支援制度
└建築施工管理技士1級など、資格取得のための専門学校への通学費を支援します。2年ほどで取得しているメンバーが多いです。
求人番号 87001
職種名 建築施工管理【経験要】新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■総合建設業/建築・土木・舗装・造園 他
■建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務
■建築・土木工事の設計、管理業務
■不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務

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    割合的には改修工事が7割・新築工事が3割となります。
    具体的には、京都タワーや大阪国際ビル・造幣局など規模や用途も様々です。

    【配属部署】
    工事部工事課(大阪京都で40代を中心に35名)

    【特徴】
    大手総合建設会社からの依頼案件が多く、スーパーゼネコンの技術やノウハウを体得することが出来ます。

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    ■担当業務:
    分譲住宅の意匠設計業務に携わって頂きます。

    ■業務詳細:
    1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。上記のスタイルで設計を行っている為、新商品についても積極的に採用できるなど、挑戦できる環境です。住宅のコンセプトを決め間取りや部材など打ち合わせを重ね1邸1邸図面を作っていきます。
    ※当社にはインテリアやエクステリアの設計を行なう専門の部署もあるため、住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることができます。

    ■配属部署について:
    設計室は副部長以下32名の組織であり、注文住宅担当3名、分譲住宅担当8名、インテリアコーディネーター5名、構造設計2名、申請担当2名、CADオペレーター9名、エクステリア担当2名にて構成されています。
    ※ゆくゆくはプレイングリーダーとして、メンバーのフォローをしていただきながら、設計業務に携わって頂きたいと考えています。

    ■特徴:
    ・分譲住宅/注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン/提案から実施。お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。
    ・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間300棟を手がけています。
    ・「ユニソン地球はガーデン。フォトコンテスト2015」のナイトシーン部門でシルバー賞とブロンズ賞。「第23回 タカショー庭空間 施工例コンテスト」のライティング部門で金賞を受賞、「ニチハ サイディング アワード2015」で入賞するなど実績を築いています。

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    ・大規模現場(50億円越え)の主任クラス
    ・5億~50億規模の次席、三席、主任クラス
    ・中小規模の現場代理人

    ■お任せする現場について
    取り扱う建物は物流倉庫。商業施設、医療福祉施設、工場、オフィスビルなどです。
    現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置により地方での案件に対応していただくこともあります。
    ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。
    ※1案件につき1~10名体制です。


    ■仕事の魅力
    ・大規模建築(1~2万平米)に携わることが出来ます。
    ・労働環境は残業時間の管理や指導もしっかりされており、休日出勤についても交代制の導入場度など実現可能な工夫がされております。
    ※複数名現場など大規模工事であるため実現可能であり、魅力の1つです。

    想定年収450万円~700万円
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ※残業代なし(管理職) ※昇給:年一回 ※賞与:年二回【年収例】930万円(52歳、施工...
    本社:東京都台東区 <最寄駅>都営浅草線/蔵前駅
    ※現場は埼玉県・千葉県・神奈川県など関東圏が中心です...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】(No.87001)