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【更新日:2026年7月08日】
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「★大阪市内★土日祝休★資格・経験が活かせる店舗内外装の設計、施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【仕事内容】
美容室、小売店、ホテル、アミューズメントなどを中心に内外装の設計・施工を行っている当社。
トータルプランニングを行い、お客様の思いを直接実現することができることで
多くのお客様から信頼を頂いています。

施工管理だけではなく、プランニングから「まるごと」手掛けられるやりがいを
ぜひ当社で味わってほしいと思います。

提案・見積書の作成・設計・施工手配・現場監督・施工後のフォローまでの一連の流れにおいて、幅広い分野に携わり案件をプランニングします。
※本ポジションが担うのは、顧客との信頼関係を築くという大切な役割です。
※現場移動は会社が契約しているカーシェアや公共交通機関を使用します。現場の業務がある時は直行直帰も可能で、スケジュールをフレキシブルに決めることができます。


【具体的な業務内容の一例です。】
(1)打ち合わせ・構想…クライアントと話し合い、ニーズを元に内装コンセプトを決めていきます。内装設計は主に施工管理担当者が兼務で行いますが、一部はデザイナーに依頼することもあります。
(2)現場の調査…依頼に合わせ、現場の調査を行います。
(3)クライアントへの提案(見積作成)…作成した図面や見積を顧客に提案。コンセプトやデザイン、予算について納得してもらえるまで意見をすり合わせます。
(4)受注・施工管理…確定した内容に沿って工事を手配します。施工計画を立て、スケジュール調整や各種業者との打ち合わせ、資材の手配を行います。現場での進行管理も一貫して手掛けます。
(5)完成・引き渡し…工事完了後、顧客に確認してもらい、引き渡しとなります。
求める人材 ▼必要条件
・1級、2級建築士の資格または、1級、2級建築施工管理技士の資格
・VectorworksなどのCADソフトの使用経験
・施工管理の実務経験
・見積もり~打ち合わせ、現場管理、引き渡しまでの工程に携わった経験
・職人を含めた他社との折衝経験
・工程表を理解できる方
・逆算してスケジュール構築や調整ができる方
・正確に物事の優先順位を判断し、行動できる方
・細かい仕上がりにこだわりを持てる方
勤務地 大阪オフィス(大阪市中央区) ※大阪市営地下鉄「谷町四丁目駅」もしくは 「堺筋本町駅」から徒歩6分
年収 500~700万 ※保有されるスキル・経験・能力にに応じて決定いたします。
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■健康診断
■資格手当(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士など)
■昇給:年1回※本人の実績による
■賞与:年2回※業績により支給
■制服支給
求人番号 30016
職種名 店舗内外装の設計、施工管理【建築士・建築施工管理技士】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 店舗内外装の企画・設計・施工/店舗用・
施設用の家具什器備品等の販売

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    『技術力』
    同社の技術力はこれまで手掛けてきた案件の集合体で、その技術力は100年以上も前から続く同社の歴史そのもの。その技術力を身につけて頂くために充実した研修制度を設けております。そのような環境での業務経験は建築技術者として大きく成長できると考えます。

    350万円 ~750万円
    ※下限は未経験入社の最低保障給です。経験・年齢・能力を考慮し、優遇します。

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    確かな設計技術と、設計~監理まで請け負え、一貫体制が高く評価され、実績は国内外で900件以上に及びます。
    案件の引合いが急増する中、売上も右肩上がりのため今回更なる対応力強化を図るための増員です。


    【仕事内容】
    工場や医療・福祉施設、教育施設、オフィスビルなどの設計業務。
    (意匠、構造、設備のいずれか)企画から工事監理まで一貫して担当します。

    具体的には企画設計、基本設計、実施設計、コスト試算、工事監理などを一貫して担当。

    設計担当者としてお客様が描く理想の建築物を具現化していきます。
    設計して終わりではなく、その後の工事にも携わっていただき
    色・形・機能などを通して、社会的価値もプラス。
    全てのフェーズに携われるため各業務のノウハウを習得でき、スキルUPにも繋がります。

    お客様のニーズや課題を解決する提案を、いかにして行っていくのかがポイント。
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    ■同社の特徴:
    同社は顧客の課題を解決する会社です。創業時はエンジニアリングサービスが主体でしたが、顧客のニーズに答える為に今ではGMPコンサルティングサービスも行っており、常に新しい価値を「Plus」し続け進化しています。同社と同じような会社は海外には多くありますが、日本にはあまりありません。日本には今まで「設計会社」と「工事会社」しか存在しませんでした。産業系生産施設は建築機能だけでなく、色々なエンジニアリング機能の塊です。外部にアウトソーシングできない機能は、顧客が自社内でリソースを保有してきました。同社は、そのようなリソースの補完・代替の役割を担うっています。

    工務部機能が充実している大きな会社でも、プロジェクトのピーク時には、自社内のリソースでは処理できない状況が発生します。同社はそんな時に人材を派遣する事も可能です。また、建設に不慣れな顧客にはプロジェクトの最初の段階から顧客のメンバーの一員として同社の専門能力を提供します。同社は、原則工事施工は行わない為、決して顧客と利益相反する恐れはありません。真にアカウンタビリティのあるプロジェクトの遂行が可能です。

    プロジェクト終了後は、GMPコンサルティングサービスで、PQS導入や査察対応等要望に応じた支援を行います。つまり同社は、顧客の施設づくりから品質づくりまでを様々な形でサポートする「顧客支援型プロフェッショナル・マネジメントサービス会社」です。また同社のサービスは、顧客が必要とするサービスを「必要なときに」「必要な場所で」「必要なだけ」提供できます。


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