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【更新日:2026年4月04日】
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「【札幌支店・地域限定/施工管理/正社員】売上4000億以上の準大手ゼネコンの施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 <主な仕事内容>
⾼層オフィスビル、⼤型物流施設、再開発案件をはじめとした⼤規模物件、交通インフラ、商業施設、マンションなどの施⼯管理業務。

同社は、創業以来100年にわたる技術⼒・ノウハウ・信⽤⼒に強みを持つ準⼤⼿ゼネコンです。
住宅、商業施設、⼯場、物流、オフィス、学校、道路、トンネル、橋梁、河川、上下⽔道など幅広い分野でお客様の多様なニーズにお応えし、多くの実績を残しています。
地域社会への参加や、「築育(建設を通じてものづくりの楽しさや街づくりの⼤切さ、⾃然環境への配慮を伝えて広めていく活動)」、ダイバーシティ推進などを通じて、⾃然・社会・街・そして⼈の⼼を豊かにするために活動を⾏っていきます。

【開発事業に強みを持つゼネコン】
同社は、開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで⻄新宿に国内先駆けとなる60階建のマンションを開発・設計・施⼯し、注⽬を集めています。また、千葉の津⽥沼にも、約35haの広⼤な敷地の基盤整備を⾏い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる⼤規模事業の創出や、等価交換⽅式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。


【海外事業積極的に展開中】
同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて⽇系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ⽀店を設⽴しています。今後は、住宅総合メーカーのグループとしての総合⼒と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています
求める人材 【必須要件】
一級施工管理技士保有

【歓迎要件】
現場でのマネジメント経験がある方(所長、副所長、次長など)
勤務地 北海道札幌市 ※地域限定職です。
年収 500万円 ~800万円(経験・年齢による)
休日休暇 休暇・有給が充実しております。
【週休】完全週休二日制(土日)
【夏季休暇】連続9日間(ただし、土日、特別休暇・有給休暇含む)
【年末年始】12月29日~1月3日
【休暇制度】祝日、年次有給休暇(14日~最高20日)、リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 賞与:年2回
昇給:年1回
手当:所長手当、作業諸手当、通勤手当、住居手当、時間外手当など
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度:あり
持ち株会:あり
DC制度:あり
独身寮:あり
求人番号 6038
職種名 準大手ゼネコンの施工管理【一級施工管理技士】地域限定・転勤無し

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 売上3000億円以上の規模を持つ実力のある大手ゼネコンです。
強固な経営基盤を確立しており、海外への事業展開も積極的です。
様々な用途・規模の建築物、鉄道建設事業まで実績を多数残してきた企業です。
大手ゼネコンには珍しく入社時から正社員登用、勤務地は「地域限定職」のために全国転勤はありません。
キャリアアドバイザーからのひとこと 有給休暇を時間単位で取得できるなど、休日や休暇を取りやすい制度を整備したり、
地域限定職員の採用を積極的に行うなど、安心して働くことが出来る環境作りを行っています。
また実際に施工管理として女性が活躍しており、ダイバーシティーにも力を入れています。

大手企業ですが、選考スピードは書類選考から、内定までおよそ2週間弱程度で決まるために、
他ゼネコンに比較しスピーディーです。

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  • 【浜松勤務】建築施工管理◆年収450〜700万円◆庁舎や学校・商業施設など幅広く手掛ける地場ゼネコン

    ■案件詳細:
    【産業施設】
    ・某物流施設や大手モーター会社の生産工場など
    【商業施設】
    ・大型娯楽施設やカーディーラー・農協関連施設など
    【医療/福祉施設】
    ・多くのクリニックや大型老人ホームなど
    【教育施設】
    ・保育園/小学校/中学校/高等学校/大学/塾などの様々な教育関連施設

    ■案件の工期/規模:
    ・工期は半年〜1年ほどの案件が多く1名から4名体制で担当します。同社が誇る高い品質を維持するためにも、案件の掛け持ちはせず1人1案件でご担当いただきます。金額規模として2億円〜6億円の案件が割合として多いです。

    ■採用企業について:
    【歴史と共に成長し続ける技術力】
    ・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。

    450万円〜750万円(残業手当:有)
    ※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
    ※業績により業...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道線/八幡駅
    ※当面は転勤なし...
  • 【神戸・西宮】中高層マンションの施工管理<平日夜や土・日の面接も可能>

    【募集背景】
    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
    会社の特徴:
    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。

    【仕事について】
    中高層マンションの施工管理<平日夜や土・日の面接も可能>
    「1人1現場」が基本スタイル。担当案件に集中できる環境です。

    オーダーメイドのデザインマンションを中心とした、中高層マンションの施工管理を担当していただきます。「施工管理1人につき1現場」が基本スタイルのため、掛け持ちはしません。納期にも比較的に余裕があるため、質にこだわった仕事を追求することが可能。世界に一つだけのマンション作りにじっくり取り組み、納得度の高い仕事ができます。

    【具体的には…】
    ■着工前準備、打ち合わせ
    ■施工図の作成
    ■資材の調達
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■安全管理
    ■工事予算の取り決め、原価管理 など

    ※建物建築に関するあらゆる管理責任を負う一方で、当社では施工管理が設計にさまざまな提案ができる環境があります。自社で設計から施工までを行なうため、設計担当者との連携がスムーズ。施工管理だからこそ分かる品質・コスト・工期の観点から設計にアドバイス・提案ができます。自由度の高さが、大きなやりがいにつながります。

    450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    神戸支社/神戸市中央区三宮町 西宮支店/兵庫県西宮市六湛寺町9-8...
  • 【東京】構造設計 ※東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン

    【東証一部上場/建築に強みを持つ総合建設会社×土木の老舗、大手建設会社の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」を導入し働き方改革を実施】

    ■業務内容:
    同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。

    ■業務詳細:
    具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円~900万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~ 基本給:300,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表...
    本社:東京都港区 <勤務地最寄駅> 千代田線/赤坂駅 <転勤有無> 当面なし 想定される勤務地は本社(東京都)ですが、総合職採用の場合は海外を含む全国転勤の可能性があります。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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