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【更新日:2025年11月09日】
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「売上1.5兆円企業/事業計画から携わる建築積算/勤務地希望最大限考慮(全国)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【川上の積算業務に携われます。】
■コストコントロール(統制)だけではなくコストプランニング(計画)ができる、川上の積算業務。
立地や土地面積、発注者の予算などを勘案の上、建築コストの面から、工法(RC造、木造、S造 他)やグレード等を決定していきます。事業構想・計画に密接にかかわることのできるポジションです。
社内システムを活用して、数量の拾い出しおよび値入等を行います。フェーズに応じて、適切な概算や、VE・CD提案も行っていただきます。

■入社後、しっかりと研修を行いますので、積算未経験の方でもご安心ください。
完全週休二日制。実態としても、土日祝の出社や無駄な残業はほぼありません。
外出等は頻繁にはありません。基本的には、執務室内での業務となります。
求める人材

<必須条件>

【必須要件】
・施工管理経験をお持ちの方(戸建の新築もしくはリフォームも可)
・ゼネコンや積算事務所等にて建築積算業務経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格

<歓迎条件(あればなお可)>

・建築積算士
・コスト管理士
勤務地 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 ※全国各地に拠点があり、配属先については、ご希望を最大限考慮します。
年収 モデル賃金(一都三県勤務例) 年収607万円/35歳・一級・月給31.9万円・残業30H 年収571万円/32歳・一級・月給29.5万円・残業30H 年収469万円/28歳・二級・月給25.5万円・残業30H
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)※残業30時間/月程度
休日休暇 完全週休二日制(土日)/シフト制週休2日制(土日) 祝日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇 勤続10年/連続5日 勤続15・20・25・30・35・40・45年/連続10日
年間休日125日
待遇福利厚生 ノー残業デー月4回
子育て支援・マタニティー休業、子の看護休暇、産休・育休・時短勤務あり(条件付き)
資格手当 一級建築士もしくは一級施工管理技士をお持ちの方は、資格技能手当として、1,000,000円を入社初年度にお支払いします(一時金)。
賞与年2回(6月、12月)、他に業績応じた業績賞与有り
昇給年1回 (通期の評価ポイントによって昇降給が決まります。)
研修入社時の導入研修の他、外部研修にも随時参加。座学以外にも必要に応じて現場見学等を実施。
交通費支給・残業手当・その他手当
退職金制度あり
求人番号 6027
職種名 川上の建築積算【一級建築士or一級建築施工管理技士資格要】30代活躍中/ワークライフバランス◎

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
会社の特徴 9期連続で増収増益を達成し、売上高1.5兆円を超える東証一部上場企業です。
労務管理がしっかりと運用されているため土日はしっかり休め、無駄な残業もなく、評価の仕組みも明確で半期ごとに評価が行われるために公正な給与体系です。やりがい・労働環境・給与このバランスが適正であることが他の企業にはない強みです。

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    【CCC】

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    【ピックアップ】
    親会社である阪和興業(東証1部上場)と連携し、製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、
    高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
    また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
    着実に成長している企業です。

    ~主な施工実績~
    ◆鉄骨工事部門◆
    ・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事(事業規模:約17万㎡)
    ・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千㎡)
    ・ららぽーと海老名計画新築工事(事業規模:約6万2千㎡)

    ◆屋根工事部門◆
    ・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700㎡)
    ・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200㎡)
    ・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事(事業規模:約1,500㎡)

    ◆外壁工事部門◆
    ・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事(事業規模:約4,200㎡)
    ・アンズコーポレーション新工場プロジェクト(事業規模:約3,100㎡)
    ・GLP綾瀬プロジェクト新築工事(事業規模:約13,000㎡)

    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

    【仕事内容】
    ・各工事施工現場における安全監理担当として従事して頂きます。
    ・西日本エリア担当として、大阪を拠点とし、関西、中四国、九州含めたエリア勤務です。

    【勤務について】
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  • 【東京】コンストラクションマネジャー 【キャリアチェンジ歓迎/残業月平均30時間程度】

    ■業務内容:コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。
    (1)発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明
    (2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
    (3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整

    ■業務の特徴:
    ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。
    ・コンストラクションマネジャーは中立な立場で建設プロジェクトの企画、設計、発注、施工そしてその後の維持管理まで、品質やコストという視点から一貫してアドバイス及び提案を行います。設計のみならず、予算やスケジュール等の全体を見渡した上でアドバイスを行っていただきます。

    ■魅力:
    ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億~数百億円規模のプロジェクトを担当する機会も多く、規模も大きいだけにやりがいも非常に大きいです。
    ・事業主と設計者・施工者の間に立って仕事を進めるので、プロジェクトの透明性も確保することができ、社会的意義が大きい仕事です。
    ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。
    ・業務ボリュームをある程度 自分自身でコントロールしながら進めていくことができるためワークライフバランスが取りやすいです。

    ■組織構成:配属先の組織には、計7名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。

    tenshoku_sekkei_jimusho

    420万円~660万円 固定残業手当は月20時間該当分、57,566円(年収420万円の場合)~90,461円(年収660万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■年俸制 ■年俸...
    ■本社 東京都千代田区神田 <勤務地最寄駅> 都営新宿線/小川町駅 転勤:無...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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