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【更新日:2025年12月28日】
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「【福岡】建築積算/一部上場の優良ゼネコン/残業30h・ワークライフバランス◎」の求人内容

求人情報

仕事の内容

超高層オフィスビルやマンション、商業施設など様々な建築物の建築積算をお任せ致します。

■募集背景・・・
積算部門はゼネコンの競争力を左右しうる、非常に重要なセクションであり、
社会的・経済的な変化にも柔軟に対応をしていくため、積算部署の組織力を更に高めていきたいと考えています。
またBIMの導入を積極的に推進しているため、今後BIMを学んでいきたい意欲のある方を歓迎しています。

■業務内容
建築積算・・・
・建築案件の積算業務・見積書作成(拾い出し、値入れ、纏め等)
・必要に応じ、業者への価格交渉
・お客様への提案・交渉
・能力と経験により幹部候補生の可能性あり

■魅力・・・
・BIMの積極的な導入を推進しており、携わるチャンスも十分にございます。
・平均残業時間は約30時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■具体的な案件・・・
・オフィスビル超高層(30階以上)・中高層マンション・ホテルが60%、事務所ビル・工場(特に物流倉庫)30%、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10%
★超高層ビルを施工しているゼネコンは同規模ゼネコンでは同社くらいです。
・新築改修比率:新築8割、改修2割

【AAA】
求める人材

<必須条件>

下記「いずれ」か
・ゼネコン、設計事務所、積算事務所のいずれかで建築積算のご経験のある方
・建設業界での何等かの技術経験があり、建築積算に興味のある方

<歓迎条件(あればなお可)>

・建築積算士
勤務地 福岡県福岡市博多区
<最寄駅>地下鉄/呉服町
※全国転勤あり
年収 500~800万円
報酬モデル 【30歳】 概算年収5,384,000円(賞与込み) 【40歳】 概算年収7,217,000円(賞与込み)
※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安として下さい。
※個別の条件は選考時に提示いたします。
(別途 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等 支給)
■ボーナス年2回支給(6月、12月)
雇用形態 正社員(但し試用期間6ヶ月)
勤務時間 8:30~17:30(残業は20時間以下) ※フレックス制
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇
待遇福利厚生 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他
社内禁煙

【待遇・福利厚生】
各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他
求人番号 6202
職種名 建築積算/資格不要・45歳位迄(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は約70年の歴史を誇る売上高1000億円を超える総合建設会社として広く事業展開をしております。

【一部上場】
会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、
この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。
強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。

【働き方改革】
同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。
2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。

■実績
◎全社員テレワーク制度の導入や現場社員フレックスタイムの導入
◎女性活躍推進施策の展開(えるぼし2段階取得)
◎育児休暇取得者への慶事金支給や、介護に関する相談窓口の設置
育休取得者への慶事金支給は2018年9月に開始。男性社員の育児取得率が2017年度の5・0%から18年度は27・2%に大幅アップ

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    ■担当業務:同社が受注した建築案件の設計施工案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。

    ■詳細:主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、大型病院、老健施設などの新設、補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。

    ■仕事のやりがい:同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

    ■代表的な建設物:
    国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など

    400万円~800万円(残業手当:有) <月給> 270,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有...
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    建築構造設計・管理をご担当頂きます。
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    ・新築/改修:新築9割  
    ・官公庁/民間:55:45  
    ・案件金額:5億円~20億円中心  
    ・後記:1~3年  
    ・元請/下請:ほぼ100%元請

    ■構造設計:
    ・組織:(東京):0名 ※意匠設計部署はございます。
    ・組織:(大阪):2名(20代、50代)
    ※大阪で研修後、東京にて勤務頂きます。

    ■業務の特徴:
    案件のほぼ100%が元請で割合は新築:改修=9:1、官公庁:民間=6:4(2018年3月実績)です。
    金額は5億円~20億円が中心となり、2018年5月現在の手持ち工事で最も大きな工事は約32億円(ホテル新築)です。

    ■同社の特徴:
    (1)明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、
    本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。
    トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。
    その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。

    (2)近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。
    油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。

    ■応募背景:
    将来の事業発展のための増員(10年後に構造設計部門の中核と成り得る人材を充実させたい)

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    建物のデザインを生み出す意匠設計、空調・給排水などの機械や照明などの電気のレイアウトを考える設備設計、耐震とコスト削減、双方を満たす構造設計を担当いただきます。
    また、設計の補助業務を希望の方はCADオペレーターを担当いただきます。

    ■ポイント
    基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
    また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    ■ご相談下さい
    (1) 年末調整や扶養の関係上、年間103万円未満の仕事にしたい
    (2) 子どもの保育所の都合上、11:00~15:00の勤務にしたい
    (3) 介護のヘルパーさんが来られない火曜日と木曜日は休みたい

    【募集背景】
    時代の流れと共に省エネ、地球温暖化対策など、設備設計に注目が集まっています。クライアントが設計事務所に求めるニーズも、単なるデザイン力だけではなく、設備分野においてもいかに配慮がなされているかに重視されています。そのため業務量が増大しており、クライアントの要望に応える為人材力の強化が必要となっています。

    年収102万円~350万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    西日本支社:大阪府大阪市淀川区 <最寄駅>JR・地下鉄/新大阪駅...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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