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【更新日:2026年4月04日】
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「【ベトナム】ODA関連事業/基本計画以降のマネジメント業務◆駅舎などの建築工事◆大手組織設計事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社のベトナム拠点にてODAプロジェクトに関する『マスタープラン以降のマネジメント業務』に従事頂きます。

■業務詳細
・ODAの関連事業でもあるため、一つのプロジェクトに対して複数の企業が関わっていることから、その都度で担う役割が変わります。

・今後、鉄道開発事業がベトナムを中心とした東南アジア諸国で増え続けると想定しておりその開発事業に伴う建築工事(駅舎など)をメインに事業を展開すると考えられます。

・現地の建築プロセスは実施設計と施工を同時に進めるため、同社の基本設計を正確に反映させるためにローカルゼネコンのマネジメントを行います。

■同社について
・現地での言語については通訳スタッフが所属しているためローカルゼネコンとのコミュニケーションについては問題ございません。

・同社はグローバル人材の育成に向けた取り組みとして“海外トレーニー制度”を導入し
若手の設計部門社員を対象に、国際ビジネスの推進に向け実務研修を行っております。

・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。


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求める人材

<必須条件>

ゼネコン(中堅以上)で5000㎡以上の建築工事を“現場所長”として業務に従事された方

<歓迎条件(あればなお可)>

■経験:
・駅舎の建築工事業務経験
・ODA関連事業の業務経験

■資格:
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気施工管理技士
・技術士(総合技術監理部門・建設部門)
勤務地 ベトナム(ホーチミン)
年収 <予定年収>
650万円~850万円
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30 実働7時間30分 ※標準の労働時間です。
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、その他、育児休業・介護休暇は法定通り
待遇福利厚生 各種社会保険完備 裁量労働手当 通勤手当 その他諸手当
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得費用補助制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、長期障害所得補償保険(GLTD)、育児・介護休業制度、休暇保存制度、保養所(軽井沢山荘 他)他
求人番号 1203
職種名 【ベトナム】ODA関連事業・建築マネジメント業務【作業所長・管理・監理経験など必須】

企業情報

企業名 企業名非公開
会社の特徴 歴史ある日本の組織系建築設計事務所。
これまで多くの有名施設に携わり、高い評価と信頼を得ています。

「すぐれたデザインには力があります。確かな技術力は信頼を築きます。」
同社は、こうした考えを礎に置きながら、90年にわたる歴史を歩んでまいりました。

建築から街づくりまで総合的に携わる設計事務所として、
建築設計という枠組みだけにとらわれることなく、環境という切り口から社会と建築の関係性を捉えるために
社内外の知恵の協働というかたちの新たな環境への取り組みも模索しています。

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    ※経験・年齢による
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    この度、事業拡大と組織体制の拡充に伴い、建築の施工管理職の増員募集を行います。


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    <具体的な仕事内容>
    施工管理業務全般(お客様との打合せから施工図の作成、
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    まずは中規模の案件からスタートし、将来的には大規模な案件に携わることも。
    また、現場のケースに応じて業者選定などもお任せするなど、
    担当ごとに大きな裁量が与えられており、経験を存分に発揮していただける環境があります。

    ■内装工事から50億円規模のものまで、幅広い案件が強みです
    当社は、ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、
    マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで、
    幅広い物件の新築・内改装・改造を手掛けています。

    受注金額1000万~1500万円の内装工事から、20億~30億円クラスのビルやマンション、
    商業施設まで多様な案件があり、経験に応じた案件を担当していただけます。

    ■代表的な施工例
    ・BMW GROUP Tokyo Bay
    ・ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)
    ・アイテラス落合南長崎
    ・アパホテル巣鴨駅前
    ・Qis MALL龍ヶ崎
    ・ライオンズ東京根岸グランフォート など

    <チーム/組織構成>
    現場の規模に応じて2~5人のチームで取り組んでいただきます。
    年齢層は、40代の中堅メンバーを中心に、経験の浅い20代からベテランの50代と幅広いです。

    550万円~750万円 給与例 年収例:745万円(32歳/東京・主任職) 年収例:860万円(40歳/東京・課長職) ※2017年実績 ※いずれも東京勤務の場合 昇給:年1回(4月) ...
    【福岡支店】福岡県福岡市博多区 ★定期的な転勤はほぼありません。...

入社までの流れ

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