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【更新日:2026年4月04日】
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「【神奈川】新築/改修の施工管理 ※財政基盤良好なゼネコン 創業40年以上」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社の本社にて、注文住宅、公共施設、商業施設・オフィスビル建設、アパート・マンション建設等の建築施工管理業務を担当して頂きます。

■担当業務:
エリアは、横浜、東京及び近郊で、主な業務は以下になります。

(1)現場の指揮監督
(2)工程管理

■同社の特徴・魅力:
・住宅防音工事の受注は年間約400件以上。

・日本で初めての基地周辺住宅防音工事に取り組みました。
以来、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績を重ねて参りました。
その為、防衛省や各自治体からの信頼も厚く安定的に受注をしています。

■グループ会社の魅力:
メイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注がメインとなります。
国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きいです。
また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループとなります。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けていきたいと思います。
求める人材 ・施工管理の実務経験をお持ちの方

※下記資格、何れか保有
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
勤務地 本社:神奈川県藤沢市
<最寄駅>JR東海道線/辻堂駅

※当面は予定していません。
※総合職としての採用の場合、将来的な転勤の可能性はあります。
(拠点:札幌市、千歳市、東京都、神奈川県)
転勤が難しいなどの際は、事前にご相談下さい。
年収 400万円~700万円(残業手当:有)

固定残業手当:44,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:45~17:00 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 休日日数109日
週休2日制
有給休暇10日~40日

■土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※土曜は月1回営業カレンダーに沿って出勤あり
※お客様の状況によって休日出勤をすることもありますが、代休取得できる環境です。
待遇福利厚生 通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
OJTあり

■中小企業退職金共済制度適用
■確定拠出型年金(401K)
■財形貯蓄
■資格取得報奨制度
求人番号 30505
職種名 新築/改修の防音工事の施工管理【実務経験と資格要】財政基盤良好なゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
(1)一般建築…マンション・事務所・店舗・住宅その他各種建物の建築請負
(2)防音工事…航空機その他騒音防止のための遮音化工事請負
(3)建築設計(一級建築士事務所)各種建築物の設計・監理

■施工実績:
・建築工事…公共工事、学校、幼稚園、共同住宅、商業施設
・改修工事…マンション大規模改修工事、耐震改修、施設防音改修工事、集合住宅防音工事(サッシ改修)

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    ・「生産性向上委員会」の設置(活動時間測定の実施、現場作業所の4週6休の推進等)
    ・生産性向上への取り組み
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     の導入

    tenshoku_sekkei_jimusho 

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  • 【転勤無し】【大阪】設計支援※完全週休二日制/大手設計事務所の設計サポート

    ~赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイスを手がける大手設計事務所での就業です/設計支援として会議等にも参加し、同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります/年間休暇124日/完全週休二日制/転勤無~

    ■業務内容:
    同社の社員として、大手設計社の「設計支援業務」を担当します。

    ■業務詳細:
    (1)設計サポート:
    各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成

    (2)基本計画サポート:
    敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック

    (3)発注・申請サポート:
    発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成

    (4)監理サポート:
    変更申請図作成等
    ※CADを使用した設計業務が中心となりますが、大手設計事務所の社員が参加する会議等にも参加頂き、社員と同じ目線で仕事を行っています。

    ■配属先:
    大手設計事務所の設計士の設計サポート業務を担当します。大手設計事務所社内の建築設計部(第1~第5)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。

    ■その他:
    社内行事、技術サポート研修は大手設計事務所社員と同じものを利用できます。

    ■大手設計事務所とは:
    業歴80年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際大会施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、よく知られているものとしては、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイスなどがあります。直近では、京都のフォーシーズンや東京都庭園美術館等も担当しています。

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    主要事業のうち以下4つの事業『一般製造業・流通業向けシステム』・『半導体・液晶生産ライン向けシステム』・『自動車生産ライン向けシステム』・『空港向けシステム』に関連する施設の建設工事の施工段階で積算業務を行っていただきます。

    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

    400万円~700万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績5ヶ月...
    東京本社:東京都港区
    <最寄駅>JR京浜東北線・山手線/浜松町駅

    ※転勤は当面想定なし、将来的には可能性あり。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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