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【更新日:2026年7月08日】
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「【浜松市勤務】転勤なし・シニア歓迎★健康経営の観点で定評ある優良企業での建物再生建築施工管理業務」の求人内容

求人情報

仕事の内容

 地域密着型の地場ゼネコンである同社にて『建物再生建築施工管理業務』をお任せいたします。

■業務詳細:
・現場の工程管理
・工期管理
・安全管理
・予算管理
・施主及び設計士との折衝
・施工図作成業務等を行っていただきます。

■ポイント:
『先端技術』
浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用し業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスの実力があると考えます。

『社員想いな社風』
地域密着型のゼネコンである同社の特徴として“社員想いな社風”が挙げられます。経営目的として真っ先に”全従業員の物心両面の幸福を実現する”と公表している点から社員想い且つ地元愛が溢れる社風だと考えます。
求める人材

<必須条件>

■資格:
・普通自動車免許
・2級建築施工管理技士

■経験:
・建築物の施工管理業務経験5年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■資格:
・一級建築士
・1級建築施工管理技士

■経験:
・建築再生事業での建築施工管理業務経験
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅
基本は浜松からの転勤はなし。
中長期計画として検討中の他県進出が実現した際には、希望を踏まえた上での打診をさせて頂く可能性があります。
年収 300万円~600万円(残業手当:有)
・昇給:年1回(1月)
・賞与:年3回(7・9・12月)※7・9月は業績連動支給/過去実績5.45ヶ月分)
・人事制度:年1回の評価により等級昇格あり
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月平均30~50時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数111日

土曜、日曜※当社カレンダーによる
GW・夏季休暇(6日)、冬季休暇(7日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)慶弔休暇、産前・出産・産後・育児休暇、ポジティブ・オフ休暇(有給休暇促進施策) 等
待遇福利厚生 ・通勤手当:同社規定による※利用する自家用車の使用料を支給
・家族手当:配偶者3千円、18歳以下の子1人につき3千円
・住居手当:1万円(支給要件あり)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度

・資格手当:保有資格により月額5千円、4千円、3千円(一級建築士5千円、一級施工管理技士2千円※2資格目は半額、計7千円)3資格重複支給あり※対象資格取得時の祝い金あり(50万円、20万円、7万円)
・表彰制度
・駐車場完備
・教育研修制度
・労働組合
・スポーツクラブ会員利用
・エクシブ会員権による宿泊施設利用
・勤続手当:1年勤続毎に400円積み増し
求人番号 1186
職種名 再生建築施工管理業務【二級以上の資格要】転勤なし・シニア歓迎★健康経営優良企業での建物

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般
(2)土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事
(3)住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス(コンセプト住宅)

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    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
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    ~施工管理・設計からキャリアチェンジ/年間研修費20万円支給/資格取得に取り組める環境/風通しの良い社風/施主の想いに寄り添える~

    ■職務概要:
    大阪本社にて、病院施設などの建設コスト適正化を図るコンストラクションマネジメントをお任せします。

    1つのプロジェクトに対して、3~4名のチームで取り組みます。ゼネコン出身者・設計事務所出身者などを織り交ぜてチームを組むため、得意分野を活かすことが期待されます。1名で複数の案件を担当します。

    ■職務詳細:
    病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントしていただきます。主に担当していただく建物は、病院、工場、高齢者住宅となります。発注者の代理として予算内でベストな商業施設をつくるための企画業務、設計業務、デザイン業務、及びコストコントロールをワンストップで提供していただきます。

    ■就業環境の魅力:
    元ゼネコン出身者などが多く、現場で施工管理などをしていた方がキャリアチェンジできる環境があります。必要な資格の取得に対しては、年間で1人当たり平均20万円の研修費支給や現職社員からの研修などによって、全社的にサポートしています。

    ■同社の特徴:
    単に建設コスト削減を業務の目的とするわけではなく、お客様の事業を成功に導くことが目的です。発注者支援として、どのような建物を建設するかを検討する基本構想段階から受託するのが特徴であり、基本構想を作成するスキルが会社として高いのが特徴です。建物の完成が使命ではなく、その建物を通じてお客様が何を成し遂げたいのかという想いを叶えることが同社の使命です。

    ■成長を続ける理由:
    1990年代からCMを始めており、多くの実績と人材教育に力を注いでいるため、大手銀行から絶大な信頼を得ています。景気の影響が少ない病院建て替えのCM実績がダントツに多いことから、紹介や継続で受注が続く経営環境にあります。国内の建造物の9割は未だコンストラクションマネジメントを導入していません。近年になり、国土交通省から公共施設に対して、コンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っています。今後もより一層の市場拡大が見込まれており、事業成長を加速させていきます。


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    ★福岡県内の案件が9割です。

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    中・高層ビル
    賃貸マンション
    高齢者施設(サービス付き高齢者住宅など)、医療施設等
    商業・公共施設
    戸建住宅

    【現場の方の声】
    アットホームな雰囲気にホッと癒されます。フラットで意見が言いやすい社風なので、仕事のことはもちろん、いろんな話が通りやすいところも魅力です。新年会では、社員同士がグループで出し物を披露する恒例行事があって、こちらがとても盛り上がるんです。イベントを通じ社員同士が交流を深め、チームワークの良さに繋がっているところは、当社の自慢できる点です。

    ■年俸650万円以上 ※経験・能力により決定...
    福岡県福岡市南区...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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