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【更新日:2026年4月04日】
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「【浜松市勤務】転勤なし・3年連続賞与5ヵ月支給★健康経営の観点で定評ある優良企業での建築営業職」の求人内容

求人情報

仕事の内容

地域密着型の地場ゼネコンである同社にて『建築営業職』をご担当頂きます。

■業務内容:
公共・民間の建築物の提案営業
新規開拓及び既存顧客深耕営業
※工場・集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等の建築物全般の営業となります。

■組織構成:マネージャー1名、営業担当5名の計6名で構成されております。新入社員研修後は現場でのOJT研修でマネージャーの方と同行訪問をする為、業界未経験でも活躍できます。また、中途採用の業界未経験の方も現在活躍中です。

■ポイント:
『先端技術』
浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用し業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスの実力があると考えます。

『社員想いな社風』
地域密着型のゼネコンである同社の特徴として“社員想いな社風”が挙げられます。経営目的として真っ先に”全従業員の物心両面の幸福を実現する”と公表している点から社員想い且つ地元愛が溢れる社風だと考えます。
求める人材

<必須条件>

■必須資格:
・普通自動車免許第一種

■必須経験:
・営業や販売等、顧客との接客経験のある方

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎経験:
・建築営業経験3年以上
・BtoBの提案営業経験3年以上
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅
年収 490万円~640万円
・賞与年間3回 
・過去三年間支給実績5.5ヵ月 
※賞与支給月数は業績に連動します
※年収はご経験・年齢などによって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日休暇 休日日数111日
週休2日制
有給休暇10日~40日
火・水・他
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、他
※会社カレンダーあり
待遇福利厚生 ・通勤手当:同社規定による※利用する自家用車の使用料を支給
・家族手当:配偶者3千円、18歳以下の子1人につき3千円
・住居手当:1万円(支給要件あり)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度

・資格手当:保有資格により月額5千円、4千円、3千円(一級建築士5千円、一級施工管理技士2千円※2資格目は半額、計7千円)3資格重複支給あり※対象資格取得時の祝い金あり(50万円、20万円、7万円)
・表彰制度
・駐車場完備
・教育研修制度
・労働組合
・スポーツクラブ会員利用
・エクシブ会員権による宿泊施設利用
・勤続手当:1年勤続毎に400円積み増し
求人番号 1182
職種名 建築営業職【営業や接客経験要】転勤なし/3年連続賞与5ヵ月支給/健康経営優良企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
(1)建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般
(2)土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事
(3)住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス(コンセプト住宅)

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    ~東証一部上場グループ/堅実経営による健全な財務基盤/働き方改革を推進している企業です~

    ◆職務概要:同社工事部にて、設計施工物件の建築工事における、施工管理業務(次席クラス)をお任せいたします。

    ◆職務の特徴・魅力:
    ・年間休日124日(土日祝):年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
    ・1名体制の現場はゼロ:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
    ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
    ・毎週水曜日、ノー残業デイ:2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
    ・平均残業時間は【30H】程度:竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
    ・業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
    ・施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
    ・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
    ・転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
    ・再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

    ◆同社の特徴・魅力:コンサルティング型営業・提案力に強み/首都圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4000棟の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%

    tenshoku_sekkei_jimusho

    450万円~700万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~ <賃金形態> 月給制 ※60歳以上は1年更新の嘱託契約となります。(年俸制) <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>ご...
    8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※働き方改革を推進しているため残業は業界比で...

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