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【更新日:2025年11月09日】
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「【岡山勤務】営業部長候補■地域密着型の地場ゼネコン■転勤がなく安心して働ける環境■資格手当あり」の求人内容

求人情報

仕事の内容

本社がある岡山県を中心に事業を拡大させる地場ゼネコンの同社での『営業部門責任者業務』をお任せいたします。

■業務詳細:
現在、営業本部に所属する営業メンバーに対し、以下の業務をお任せします。
・営業課題の抽出、改善に向けた企画提案
・受注目標数値の達成に受けた施策、実行
・部下の教育、指導、管理など

■案件詳細:
・官公庁
・マンション
・医療施設・事務所
・大学、学校、研究機関
・公共機関
・民間工場、大型商業施設
・個人住宅など

■特徴
『育成』
・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

『社風』
・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。
求める人材

<必須条件>

■必須資格:
・普通自動車第一種免許(AT限定不可)

■必須経験:
・各業界での営業部門のマネジメント業務経験5年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・1級建築施工管理技士
・1級土木工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・建築設備士

■歓迎経験:
・ゼネコンの営業部でのマネジメント業務経験
勤務地 本社:岡山県高梁市
<最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
年収 550円~750万円(残業手当:有)

※年収はご経験・年齢などによって前後する場合がございます。
※昇給:年1回、賞与:年2回
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休憩時間は上記のほか、10:00~10:15、15:00~15:15の合計90分となります。
休日休暇 休日日数110日
週休2日制
有給休暇10日~20日
日、祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔休暇 など
※土曜日は月2回程度の出社日があります(企業カレンダーがあります)
待遇福利厚生 ・通勤手当(50,000円上限)
・家族手当
・住居手当/寮社宅:独身向け…ワンルーム(月2万円を自己負担)、世帯向け…3DK(3万4千円を自己負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)(定年:60歳)
・役職手当
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
 宅建…1万円、1級建築士・1級建設業経理事務士…1万5千円、1級施工管理技士(建築・土木・電気・管等)…各1万円ほか
・資格取得バックアップ制度
 講習会参加費、スクール通学費、書籍購入費の補助など
・介護休暇・育児休暇
・定期健康診断・ストレスチェック
・社内懇親会・旅行
求人番号 1165
職種名 優良地場ゼネコンでの営業職【各業界での営業マネジメント経験5年以上要】転勤なし

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 道路・橋梁・河川などを中心とした主力の土木工事から、建築(公共、ビル・マンションなど)、リフォーム、メンテナンスまで一貫して行う建設会社です。
先代からの「小さい工事を大切に。その信頼の延長線に大工事がある」をモットーとしており、大規模工事から一般住宅のメンテナンスまで自社所属の職人で請け負っています。

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    組織をしっかりと機能させて、プロジェクトを円滑に進め、居住者の方へ安心と快適を提供してください。
    また、修繕・改修によってマンションの資産価値の維持に貢献することが当社のミッションです。

    ■企業の魅力:
    ◇実績:同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただけました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めてご指名で工事を依頼されることも増えております。

    ◇女性の働きやすさ:産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しております。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ワークライフバランスの向上を考えております。また、役員/管理職共に約10%が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なく適材適所の役割を担っていただいております。

    ■社風:若年層の社員にも、積極的に権限を与えております。「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を早い段階から与えられ、多くのチャンスを頂けます。その道のプロとして、内面を鍛えられる環境です。

    420万円~600万円(残業手当:有)

    ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
    ...
    ・東京支店/東京都大田区 <最寄駅>雑色駅/京急蒲田駅
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    ★現在の海外赴任者数は230名、比率でいうと、国内ゼネコンでトップです!

    500万円~850万円 ※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。 モデル年収 25歳:500万円~ 40歳:800万円...
    シンガポール、インドネシア、フィリピン、ハノイ、マレーシア、バンコク、ホーチミン、ヤンゴン ※全国型総合職の場合は日本国内への異動の可能性もございます...

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問い合わせ案件名:【岡山勤務】営業部長候補■地域密着型の地場ゼネコン■転勤がなく安心して働ける環境■資格手当あり(No.1165)