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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】小中規模の建築物に携われる意匠設計/設立50周年の老舗企業/東証1部上場」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社が手掛ける、賃貸用の住宅、保育園、福祉施設などの建築設計お任せします。

■具体的な業務の流れ
・同社が携わる建築物における設計業務
・積算業務(社内積算、見積査定等を行う)
・設計業務(詳細設計、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む)
・案件:福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事など
・意匠の決定、設計及び工事における折衝業務
・設計事務所、工事業者の管理、指導等
・案件金額:2億円~10億円
・工期:半年~1.2年

■幅広い建築物(戸建住宅や共同住宅など)を手掛けているため、ご希望やスキルによって様々なことにチャレンジしていただける環境です。

■官公庁、民間案件双方から工事を請け負っているため関わる建築物は多岐にわたります。(現在100%元請け)
求める人材

<必須条件>

■S造やRC造等の建築設計業務のご経験をお持ちの方
※ご経歴を総合的に鑑みて判断致します。

<歓迎条件(あればなお可)>

■高住案件経験者
勤務地 大阪本社:大阪府大阪市西区
<最寄駅>大阪メトロ/本町駅
年収 年収400~800万円
月給25万円~50万円+賞与(年2回)
※年齢や経験、能力を考慮の上、決定します。
※上記には一部手当等を含みます。

【年収想定】
700万円 1級施工管理技士+管理職での雇用
※年齢や経験、能力を考慮し上記以上となる場合もあります。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 時間 9:00~17:45(実働8時間)
※残業:月20~30時間程度です。
休日休暇 ■完全週休2日制(水・日)【年間休日125日】
 月に数回の休日出勤の可能性あり。
※休日出勤した場合は代休(もしくは休日出勤手当)を取得。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
待遇福利厚生 ■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円※2人まで)
■住宅手当(月1万円)
■現場手当(月1万円)※条件あり
■資格取得お祝い金(1級建築施工管理技士:20万円、一級建築士:38万円)
■社員持株会
■退職金あり
■出産・育児支援あり
■社用車貸与
■保養所・会員制リゾートクラブ
求人番号 39010
職種名 小中規模案件の意匠設計【S造/RC造の設計経験要】東証1部上場の老舗企業

企業情報

企業名 企業名非公開
設立年月 1969年2月
従業員数 604名(2019年4月)
事業内容 戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、リフォーム事業、賃貸・福祉事業の5つの基本事業に、暮らしをサポートする「ライフサポート事業」、そしてエコエネルギーやOEMなどの「フロンティア事業」を加え、総合「住生活」提案企業として、お客様のよりよい人生のために生涯にわたるサポートをおこなっています。

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    【募集背景】
    業績好調による増員

    【仕事について】
    ■業務内容:
    メイン業務は、事務所内にてCADを用いた施工図の作成となりますが、状況に応じて現場事務所に出向して施工図作成・打合せをまとめ業務も行っていただく場合もあります。
    将来的には、作図者の図面チェック・指導を含めた管理職としての業務を期待しております。

    具体的な業務内容
    (1)計画段階での総合仮設図や足場計画等の仮設計画図作成から安全衛生法88条に対応した仮設計画図の作成や申請業務 
    (2)躯体図や平面詳細図等の各種建築施工図作成および各種製作図をチェックする建築施工図の作成業務 
    (3)建築CAD Auto CADの操作方法、建築製図、建築施工知識の研修を行う教育業務

    ■組織構成:会社全体としては、現在、60名の従業員(男性37名、女性23名)で構成されており、沢山の女性スタッフも働いています。育児休業取得実績もあります。

    大阪事務所は、12名が在籍し、20代3名、30代2名、40代3名、50代4名で構成されています。
    入社後の教育制度や実務で身につけたスキルを長く活かせるように、そして結婚や出産、育児がハンデにならないよう、育児休暇や育児時短勤務、時間有休制度、在宅勤務等、就業しやすい環境を構築しています。今後も、社員全員が働きやすいと感じる環境づくりに努めていきたいと考えています。

    ■同社の特徴:
    ・様々な施設(マンション、病院、学校、庁舎等)の建設に関わる様々な案件に携わっています。
    ・同社は、建築知識の初級~現場業務(工務)レベルまでのものや、大学や建設会社を対象とするAuto CAD LTの基本操作から応用の研修を実施しています。実績を活かしながら、徹底的な社内教育を行っており、新入社員研修では合同研修(熊谷組にて施工中の大型現場を直接見学する等)の他、Auto CAD LTの操作や実務演習を行っています。建築CAD研修では実務を通して施工図を作成しながら、各種建築施工図、建築製図のノウハウを学習します。幅広いノウハウや知識を身につけて、成長することが可能です。

    tenshoku/sekkei/office

    370万円~590万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~380,000円 基本給:217,500円~317,100円 その他定額手当:5,000円~5,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:...
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    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

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    現場主任技術者として、鉄骨工事の施工管理、安全管理を行います。
    親会社の建設鋼材商社が受注した鉄骨工事を、大手ゼネコンの一次請け業者の立場で施工管理を行って頂きます。
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    ★親会社である国内トップシェアの大手建材鋼材商社より受注した案件の施工を行っており、安定した経営基盤を保っています。
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    ★2級建築施工管理技士を活かして大きいプロジェクトに携わりたい方や、70歳まで第一線で現場に関わりたいベテラン技術者の方、歓迎致します。


    ★親会社である国内トップシェアの大手建材鋼材商社より受注した案件の施工を行っており、安定した経営基盤を保っています。
    ★「60代からの定期昇給制度を設ける」など、独自の昇給制度を導入し、60歳を過ぎてもモチベーションを保って働き続けることが可能です。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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