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【更新日:2025年11月09日】
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「【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での建築施工管理/休日127日・残業月平均30時間程度職場環境◎」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の物件の建築工事の施工管理(改修案件)をお任せいたします。

具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示/工程進捗管理/工事後の検査です。

■工事例
・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

■同社の魅力:
・ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

・安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

・元請けの立場で仕事に携われます
ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく
お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。
求める人材 下記すべて要
・学歴不問
・建築工事の施工管理経験のある方
・一級建築施工管理技士資格
勤務地 ■東京本社:東京都港区
<最寄駅>各線/品川駅

■東京都新宿区
<最寄駅>丸の内線/新宿御苑駅

■千葉県千葉市
<最寄駅>JR京葉線/千葉みなと駅

■神奈川県川崎市
<最寄駅>東急線/新丸子駅

 その他関東一円に事業所あり。管轄の施設に直行直帰可能です。
年収 400万円~750万円 
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数131日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
大京健康保険組合加入
慶弔見舞金他
施設:契約スポーツ施設他
名義選任手当あり
資格取得支援制度あり
求人番号 30468
職種名 建築施工管理【業務経験と1級資格要】残業少/127日休/転勤なし/30~50代幅広く活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。
具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

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    予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

    ※勤務ロケーションは首都圏が中心となり、1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。
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    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、

    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
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    【業務内容】
    RC・SRC物件の施工管理を全般的にお任せします。
    住宅(戸建て・マンション)、非住宅(工場・倉庫)、公共施設(病院・学校など)の幅広い用途の建築物の新築、改修工事などの施工管理をお任せします。

    ■具体的に
    新築工事・改修工事における工程表の作成と管理、施工図面の作成、品質管理、安全管理、現場にてスタッフへの指示などを行っていただきます。
    【1日のスケジュール例】
    出社

    朝礼・1日の現場作業確認

    安全・品質管理(見回り)

    翌日の準備(スタッフ手配・施工図面作成)

    退社

    入社後は、現場所長、先輩のサポートなど補助的な作業から行っていただきます。

    ■将来あなたに期待したいこと
    業務の中で、いつどこで何が起こるのか分からないものです。臨機応変な対応が求められたり、きっちり『最後までやり遂げる』という責任感も求められます。そういった中で、たくさんの経験を重ねていただき、ゆくゆくは現場所長などキャリアアップを目指して活躍していただきたいと思っています。

    ■ポイント
    ・京都の街づくり貢献
    創業より京都の街に寄り添い街づくりに貢献してきました。手がける建築物はほとんどが京都の住宅(戸建て・マンション)をはじめ、公共施設(病院・学校など)など様々な企画や設計・施工をおこなっています。老朽化した建物の大規模な改修工事や免震ビルの工事などにも携わっています。転勤もありませんので、ずっと京都で街づくりに携わることができます。

    ・大家族のような雰囲気の職場
    役員室もなく全員が同じフロアで仕事をしている為、とにかくフランクで家族のような雰囲気が特徴。例えば『この間の休み、何していたの』と社長が新入社員に気軽に声をかけたり、親子ほど離れた先輩と後輩が冗談を言いながら一緒に昼食をとる・・・こんな光景が珍しくありません。また、定期的に「交流部会」が本社で開催されるため、現場担当者と営業担当者が顔を合わせたりコミュニケーションを取る機会も多く設けられています。

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    ■業務詳細:
    同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。
    マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。
    同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、1200点台を維持し続けております。


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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での建築施工管理/休日127日・残業月平均30時間程度職場環境◎(No.30468)