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【更新日:2025年11月09日】
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「【浜松勤務】建築施工管理◆年収450〜700万円◆庁舎や学校・商業施設など幅広く手掛ける地場ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容

浜松市を拠点するグループ売上約230億円の地場ゼネコンの同社で『建築施工管理業務』をお任せ致します。

■案件詳細:
【産業施設】
・某物流施設や大手モーター会社の生産工場など
【商業施設】
・大型娯楽施設やカーディーラー・農協関連施設など
【医療/福祉施設】
・多くのクリニックや大型老人ホームなど
【教育施設】
・保育園/小学校/中学校/高等学校/大学/塾などの様々な教育関連施設

■案件の工期/規模:
・工期は半年〜1年ほどの案件が多く1名から4名体制で担当します。同社が誇る高い品質を維持するためにも、案件の掛け持ちはせず1人1案件でご担当いただきます。金額規模として2億円〜6億円の案件が割合として多いです。

■採用企業について:
【歴史と共に成長し続ける技術力】
・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。
求める人材

<必須条件>

・S造またはRC造建築物の施工管理業務経験5年以上
・1級建築施工管理技士

<歓迎条件(あればなお可)>

・一級建築士
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道線/八幡駅
※当面は転勤なし
年収 450万円〜750万円(残業手当:有)
※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
※業績により業績賞与あり
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数110日

日曜、祝日、その他会社指定日
年末年始休暇(7日)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
待遇福利厚生 通勤手当(月額上限26,000円)、家族手当、寮社宅(独身寮)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

階層別研修、部門別・部門共通教育、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進、資格取得支援制度など

・厚生施設(浜名湖保養所、独身寮)
・財形
・従業員共済会
・スポーツ、リゾート施設会員
・社員旅行
・クラブ活動(サッカー、ゴルフ、釣り 、マラソン)
求人番号 100
職種名 建築施工管理【SかRCの施工管理経験と一級資格要】浜松の優良地場ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は1905年の創業以来100年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。
公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。
常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。

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    ・建築部を統括管理いただき、各工事の安全、品質、環境、原価管理等に関して問題の把握、解決の道筋を作るなどの工事統括管理業務
    ・建築部門社員に対しての技術的指導

    ■案件概要:
    ・戸建て住宅
    ・商業施設
    ・医療/福祉施設
    ・官公庁
    ・電気工事/管工事

    ■特徴
    『育成』
    ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

    『社風』
    ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。

    550円~800万円(残業手当:有)

    <給与補足>
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※昇給:年1回、賞与:年2回...
    本社:岡山県高梁市
    <最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
    ※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
    ...
  • 【東京】大手ウェディング会社の自社運営店舗・施設の施設管理/ワークライフバランス充実

    ◎業務内容:
    自社運営店舗・施設の施設管理をおこなって頂きます。
    同社はウエディング施設・ホテル・飲食店・保育園等の福祉施設と幅広い業態の店舗運営を行っているため
    多岐にわたる経験を積んでいただくことが可能です。

    現在は部内において業務の垣根もないため、ご経験次第では今後のご経験の幅を広げて頂くことができます。

    【施設管理】:
    既存店舗の管理業務に携わって頂きます。自社運営店舗の管理業務、設備全般のクオリティ管理、修繕計画の策定を担当頂きます。全国約80拠点ある店舗を最適に運営を行うために施設全体(設備含む)修繕や改修といった担当者として、自身で実施できる範囲は実施し、取引先・業者が必要な場合は、コストやクオリティといった部分から適正なパートナーを選定し、施工してもらう流れをコントロールする業務を担って頂くポジションです

    ■就業環境:
    ワークライフバランスを保って安心して働ける職場です。土日祝日は休み、定時は10~19時、20時頃に退社をしています。22時にはPCがシャットダウンされる等、労働環境を整える取り組みも進んでいます。月に4回程度日帰りの出張が発生します。

    ■組織構成:
    30~40代の約7名で構成をされています。部内において明確な業務の垣根はなく、経験の幅を広げて頂くことができます。今回は、新規出店やグループ会社の吸収を受けての、組織強化の為の増員です。

    ■会社の魅力:
    【業界のパイオニアであり続ける】:
    1998年に設立し、従来の専門式場やホテルではなく「ハウスウエディング」を世の中に提案、パイオニアとして業界を率いてきた同社。社会貢献の重要性が問われる時代だからこそ「ソーシャライジングホテル」を開業し、地域の問題や環境問題、少子高齢化問題にアプローチする事業を展開する等常に業界のパイオニアであり続けています。海外展開や強みを活かしたプロデュース事業、挙式の周辺事業(お花、ドレス、ジュエリー)の展開・内製化も行っています。


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    ■職務内容:
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    ・改修案件→耐震補強及びエレベーター等の新設、大規模改修等に携わって頂きます。

    ■職務の特徴:
    ・現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、工程管理をおこないます。
    現場を取りまとめるリーダーとして活躍することが期待されており、将来的には所長として現場の全てを担うポジションとなります。
    ・入社後、会社に慣れるまでをしっかりとバックアップする体制があるため、安心して働くことができます。
    同社では現場の裁量権が大きいので、自身の経験を業務に活かすことができる環境です。

    ■組織構成:
    建築部門は約60名で構成されており、住環境(マンション等)・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。また、土木部門は約70名で構成されており、環境整備に関する業務を行っています。

    400万円~800万円(残業手当:有)

    ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
    ■昇給:年1回(7月)
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■その他定額手当/月:現場手...
    本社:神奈川県横浜市

    <最寄駅>各線/新横浜駅
    ※神奈川県もしくは東京都を中心とした関東近県の現場での勤務です。
    ※マイカー通勤可(社内規程あり)...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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問い合わせ案件名:【浜松勤務】建築施工管理◆年収450〜700万円◆庁舎や学校・商業施設など幅広く手掛ける地場ゼネコン(No.100)