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【更新日:2026年2月16日】
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「【東海エリア勤務】建築施工管理■連結売上高900億円を超える土木主体のゼネコン■東証一部上場企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
更なる事業成長・発展に向けての増員。

【仕事について】
■業務詳細:
マンション/医療・福祉施設/教育・文化施設/オフィスビル/工場/商業施設/官公庁など、幅広い用途の建築物の施工管理を行います。
※全てグループ会社7社からの案件の為、同社で一貫して設計から施工管理まで行います。

■採用企業について:
創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。
また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです
そのような同社、就業環境での実務経験は確実に技術者としてスキルアップ出来ます。

■ポイント:
・10~20階建て規模の集合住宅や某大手物流会社の関連施設(約22,000)など大小問わず幅広い建築物の建築工事に携わることが可能です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須資格:1級建築施工管理技士
■必須経験:
・S造またはRC造の施工管理経験5年以上

■歓迎資格:
・一級建築士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
勤務地 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■本社:愛知県名古屋市東区 <最寄駅>地下鉄東山線/千種駅 ※お住まい・希望を考慮して、東海地域内の各現場作業所に配属します。 ※転勤当面なし 東京・大阪など全国転勤の可能性はあるものの、8割の工事が中部に集中しているため、ほとんどの社員は中部にて就業しています。
年収 740万円~900万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※残業:20~30時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

■休日:
土曜・日曜(祝日)

■休暇:
会社カレンダーによる(年末年始、夏季、リフレッシュ休暇)
待遇福利厚生 契約社員
※契約期間:1年
※試用期間:3ヶ月

■通勤手当:全額支給
■家族手当等:
配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■教育制度・資格補助:
・通信教育制度/資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。

■社内制度:
・持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度

■福利施設:
・独身寮/社宅
求人番号 1087
職種名 建築施工管理【一級資格と、SかRC経験5年以上要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■概要:
東証一部上場企業。建築・土木・耐震補強・その他建設工事の企画・測量・設計・監理・施工およびコンサルティングを中心として、建物・構築物の保守管理・診断評価、不動産業ならびに不動産投資に関するマネジメント・コンサルティングなどを営む総合建設会社です。
■事業内容:
(1)総合建設業(建設事業の企画、設計、施工および不動産・開発事業)
(2)住宅事業、環境緑化事業、ビル経営事業、リフォーム事業、耐震診断・補強事業ほかをグループで展開

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    ・東京都大手町を代表する高層ビル(延床面積8万平方メートル超)、大阪府西梅田の環境配慮型ビル(延床面積8万平方メートル超)、大型商業施設に隣接するお台場のオフィスタワー(延床面積6万4千平方メートル超)など、これらのBM業務大型ビルを一元的に管理しています。

    ■社風:
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    ■業務詳細:マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの意匠設計業を担当いただきます。

    ■企業の魅力:
    ・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴:
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。半年間間で竣工した案件に携わった社員を対象に優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

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    建物のデザインを生み出す意匠設計、空調・給排水などの機械や照明などの電気のレイアウトを考える設備設計、耐震とコスト削減、双方を満たす構造設計を担当いただきます。
    また、設計の補助業務を希望の方はCADオペレーターを担当いただきます。

    ■ポイント
    基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
    また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    ■ご相談下さい
    (1) 年末調整や扶養の関係上、年間103万円未満の仕事にしたい
    (2) 子どもの保育所の都合上、11:00~15:00の勤務にしたい
    (3) 介護のヘルパーさんが来られない火曜日と木曜日は休みたい

    【募集背景】
    時代の流れと共に省エネ、地球温暖化対策など、設備設計に注目が集まっています。クライアントが設計事務所に求めるニーズも、単なるデザイン力だけではなく、設備分野においてもいかに配慮がなされているかに重視されています。そのため業務量が増大しており、クライアントの要望に応える為人材力の強化が必要となっています。

    年収102万円~350万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    西日本支社:大阪府大阪市淀川区 <最寄駅>JR・地下鉄/新大阪駅...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【東海エリア勤務】建築施工管理■連結売上高900億円を超える土木主体のゼネコン■東証一部上場企業(No.1087)