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【更新日:2026年5月20日】
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「【大阪本社】積算職/分譲マンションの施工実績が国内トップクラス/創業80年以上/東証1部上場」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
高い技術力と実績を積み重ね、「誠実をもってお客様の信頼を得る」という理念で成長を続けてきました。
分譲マンションの施工実績では国内トップレベルで598億円(2016年)と着実に成長を行っており、今後もさらなる事業拡大を目指し、組織強化をおこないます。

【業務内容】
同社が手掛ける建築物の積算業務
■建築案件の積算業務・見積書作成(拾い出し、値入れ、纏め等)
■必要に応じ、業者への価格交渉
■社内調整、お客様への提案・交渉

【主な案件】
マンションが主となり、官公庁舎、オフィスビル、商業施設など

【特徴・魅力】
外部環境に左右されない安定した収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業での新設案件においては「選別受注」を行い。リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注者から満足いただける提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。

【研修制度】
■階層別研修、昇格者研修
■技術者研修、営業職研修、ISO研修 等

tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 ■マンション等RC構造物の積算の実務経験をお持ちの方
■二級建築士をお持ちの方
勤務地 ■本社・大阪本店:大阪府大阪市中央区 <最寄駅>大阪メトロ/堺筋本町駅・本町駅
年収 500万円~800万円 ※年収はご経験・年齢などによって前後する場合がございます。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 完全週休2日制(定休日=土曜・日曜)
祝祭日、夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日・最高20日)
待遇福利厚生 正社員
※試用期間6ヶ月あり

■昇給(年1回)、賞与(年2回)
■各種保険制度(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額)、残業手当、休日出勤手当、外勤手当(施工管理職のみ)、退職金制度(3年以上勤続)等
■作業服一式貸与、融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄、保養施設、育児休暇・介護休業制度、寮/社宅制度、再雇用制度(65歳まで) 等
■公的資格取得(会社指定資格)支援・報奨金制度 有
求人番号 09067
職種名 建築積算【RCの積算経験・二級建築士資格要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 マンション建設を中心とする幅広いフィールドにおいて、高い施工品質と技術力・提案力でお客様のニーズにお応えする総合建設会社です。

■マンション事業・・・これまでの実績により培われたノウハウとお客様からの高い信頼のもと、高い安全・品質管理の追求、ご要望を可能とする技術提案等、営業・技術が一体となった総合力でお客様のコスト・工期対応。

■建設事業・・・総合建設会社として、当社の施工領域は多岐にわたります。オフィス、物流倉庫、工場、医療、冠婚葬祭等ジャンルを問わず数多くの建物を手掛けており、豊富な施工実績とノウハウでお客様のご要望を実現。また、土地活用のご相談も承っています。

■リニューアル事業・・・既存建物の補修、増築・改修から耐震診断に至るまで、建物にまつわるお客様のあらゆるお悩みにベストなご提案でお応えし、将来にわたって安心できる建物をご提供。

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    ■建築分野にて業務を行っていただきます。

    【誰もが知る大規模物件に携われる】
    技術力があるということは、著名な実績があるということ。
    同社では、様々な大型ビル、オフィスタワー、マンション、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設の建設を手がけています。
    土木分野では、港湾、浚渫・埋立、地盤改良、トンネル工事等を手掛けています。

    案件の規模は通常であれば7億~10億円程度。
    大規模のものであれば150億円規模の案件もあります。
    7億~10億円規模であれば、プロジェクトを担当する施工管理は3名、工期は約1年です。

    【自由と責任のある仕事に携われる】
    同社では、プロジェクトにおける様々な権限を現場に委ねています。
    施工管理者の教育に力を注ぎ、信頼して現場を任せているのです。若いうちから責任ある仕事に携われる分、学べることがたくさんあります。
    その結果、ほとんどのメンバーが40代になる前に予算管理からメンバーのマネジメント、協力会社の陣頭指揮までの全てを担う所長へと昇格しているのです。

    【ジョブシフトが可能です】
    例えば、現場の仕事を手がける中で「営業」や「積算」「設計」など他の仕事に興味を抱いた場合には、ジョブシフトすることも可能です。
    その他、英語が得意な方であれば海外案件に挑戦するチャンスも。将来のキャリアの選択肢は豊富です。

    【仕事の醍醐味】
    何と言っても、自分の職歴に箔がつくほどの大規模物件に携われること。
    そして、その頑張りは正当に評価され、ポストや昇給に繋がっていくこと。モチベーション高く仕事に取り組めます。

    tenshoku_sekkei_jimusho

    500万円 ~850万円(経験・年齢による)...
    北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 /...
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    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
    会社の特徴:
    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。


    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

    400万円-800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
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  • 【盛岡市】建築施工管理職 ※東証一部上場企業、システム建築や立体駐車場などの総合メーカー

    ■担当業務:システム建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

    ■詳細:具体的には、以下業務をお任せいたします。
    ・施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理・ アフターフォローなど

    ■特徴:プレハブ建築と立体駐車場では、施工管理業務が異なります。プレハブ建築は、「短工期」のメリットを活かし、多様な用途に応えていきます。事務所や工場、全国チェーンの量販店、教育施設など様々な現場に携わることが出来ます。一方、立体駐車場は工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。

    ■同社の事業優位性:ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。
    ・35歳(係長)~40代前半(課長)と比較的早く管理職を目指せる環境です。

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    500万円~950万円(残業手当:有) 固定残業手当は月、25時間0分該当分、35,000円(年収500万円の場合)~63,000円(年収950万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加...
    ■岩手県盛岡市 <最寄駅>上盛岡駅...

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪本社】積算職/分譲マンションの施工実績が国内トップクラス/創業80年以上/東証1部上場(No.09067)